Ročně opustí armádu přibližně 200 000 lidí (Veteran Impact in the Workforce. Syrakusský univerzitní institut pro veterány a vojenské rodiny). Přestože míra nezaměstnanosti veteránů v listopadu 2018 klesla na 3,1 procenta, přechod na postvojenskou kariéru může být stále náročný. Naštěstí je k dispozici pomoc.
Poskytují státní úřady a neziskové organizace kariérové poradenství a pomoc při hledání zaměstnání. Veterináři mají výhodu oproti ostatním uchazečům, když se ucházejí o zaměstnání u federálních a některých státních agentur a mnoho zaměstnavatelů v soukromém sektoru má programy pro nábor a udržení veteránů. Existují také webové stránky, jak od vlády, tak od velkých technologických společností, jako je Google, které obsahují seznam pracovních míst pro veterány.
Státní podpora zaměstnanosti
Každý potřebuje čas od času pomoc s kariérou a hledáním zaměstnání, ale muži a ženy kteří dělají tpřechod na civilní pracoviště z armády vyžadovat další pomoc. Ministerstvo práce to zajišťuje prostřednictvím Služba pro zaměstnávání a školení veteránů (VETS).
VETS poskytuje granty neziskovým agenturám, které poskytují pomoc veteránům. Veteráni a jejich způsobilí manželé dostávají přednostní službu, když se účastní kvalifikovaných školicích programů.
Jednotlivci, kteří se oddělili od armády, mohou získat individuální pomoc při plánování kariéry a hledání zaměstnání u 2 400 místních Americká pracovní centra.
Na Kariéra One Stop mohou veteráni používat nástroje k tomu, aby viděli, jaká civilní povolání odpovídají jejich vojenským zkušenostem, mohou psát životopisy, hledat zdroje pro vzdělávání a pracovní školení, vyhledejte zdroje pro zraněné nebo postižené veterány a vyhledejte místní služby pro veteránů.
Hledejte volná místa u zaměstnavatelů přátelských k veteránům na adrese Národní burza práce, pracovní banka. Použijte klíčová slova, umístění nebo vojenský název nebo kód. Můžete také prozkoumat zdroje související se zaměstnáním pro veterány podle státu.
Po odchodu z ozbrojených sil chce 55 procent těch, kteří sloužili, vykonávat kariéru, která je odlišná od jejich vojenské práce (Veteran Impact in the Workforce. Syrakusský univerzitní institut pro veterány a vojenské rodiny). Toto úsilí obvykle vyžaduje vzdělání a školení. Veterináři, kteří chtějí vykonávat nová povolání, mohou najít školení, včetně učňovského vzdělávání, prostřednictvím úřadu pro zaměstnanost a školení.
O*Net Online, sbírka webových stránek, které jsou sponzorovány Úřadem pro zaměstnanost a školení Ministerstvo práce má nástroj, který mohou veteráni použít, aby jim pomohl zjistit, jak se mohou začlenit do civilního zaměstnání trh. Použití Můj další krok pro veterány najít civilní kariéru, která odpovídá vaší vojenské. Pokud patříte k 55 procentům bývalých příslušníků armády, kteří se chtějí věnovat nové profesi, vyhledejte ji podle klíčového slova nebo procházejte podle odvětví.
Co byste měli vědět o žádosti o zaměstnání ve státní správě
Veteráni mají výhodu při podání žádosti vládní pracovní místa. Federální vláda, stejně jako vlády některých států, označují ty, kteří opustí armádu na základě čestného nebo všeobecného absolutoria, za „způsobilé podle preference“.
Federální agentury, které používají číselný systém k hodnocení nebo hodnocení uchazečů o zaměstnání, přidávají body ke skóre způsobilých veteránů. Ti, kteří používají systém řazení podle kategorií, umístí uchazeče, kteří sloužili v aktivní službě, výše na seznamech způsobilých uchazečů o zaměstnání.
Zákon VOW (Veterans Opportunity to Work) najmout Heroes Act z roku 2011 umožňuje stávajícím členům služeb, kteří předvídají být čestně propuštěn, aby využil preferenci veteránů a ucházel se o federální místa ještě před opuštěním servis. To jim dává náskok při přechodu na postvojenskou kariéru.
Jak soukromý sektor pomáhá veterinářům?
Společnosti v soukromém sektoru pomáhají usnadnit cestu veteránům při přechodu na civilní pracovní sílu. Google například v roce 2018 představil Grow With Google Job Search pro veterány. Do vyhledávacího pole na domovské stránce Google zadejte „práce pro veterány“. Objeví se pole s dotazem na váš kód MOS (Military Occupational Speciality). Zadejte jej nebo, v závislosti na vojenském odvětví, ve kterém jste sloužili, své AFSC nebo NEC. Získáte seznam dostupných civilních zaměstnání, které odpovídají dovednostem, které jste získali díky své vojenské práci.
Jiné webové stránky také uvádějí pracovní místa pro veterány. Zahrnuty jsou Kariérista a Najímání. Oba využívají řešení Cloud Talent společnosti Google. CareerCastVeterans Network poskytuje poradenství při hledání práce pro veterináře.
Nejlepší zaměstnavatelé pro veterány
Veteráni chválí zaměstnavatele, kteří se snaží je zaměstnat nebo mají zavedené programy na jejich podporu na pracovišti. Indeed.com a Monster.com, dva weby pro hledání zaměstnání, každý zveřejnil seznam nejlépe hodnocených pracovišť pro veterány.
Chcete-li sestavit tento seznam, Indeed.com nejprve identifikoval hodnocení zaměstnavatelů od veteránů a poté seřadil společnosti na základě jejich iniciativ na podporu veterinářů na pracovišti.
- Realitní kancelář Keller Williams
- Chick-fil-A
- Delta
- Velkoobchod Costco
- H-E-B
- Northrop Grumman
- FBI
- Kaiser Permanente
- Marriott International Inc.
- Capital One
Monster.com a Military.com nejprve požádaly odborníky na najímání veteránů, aby nominovali „firmy nejlepší ve své třídě s prověřenými veterány Postupy přijímání a uchovávání zaměstnanců." Poté se dozvěděli o postupech těchto zaměstnavatelů při najímání a uchovávání, aby to sestavili seznam. Každá organizace zde má plán rekrutovat veterináře a umožňuje jim nahradit civilní osvědčení vojenským výcvikem.
- Mantech
- CACI International Incorporated
- Cla a ochrana hranic USA
- Booz Allen Hamilton
- Společnost PRISM Inc.
- Lockheed Martin
- Společnost Intelligent Waves LLC
- Union Pacific Railroad
- BAE systémy
- Schneider National
