Finanční ředitel Popis práce: Plat, dovednosti a další

Finanční ředitelé (CFO) vytvářejí finanční strategii organizace a řídí její fiskální priority. Jsou vysoko v organizačním schématu a úzce spolupracují s ostatními vedoucími pracovníky na úrovni C, aby stanovili a dosáhli cílů společnosti.

Obvykle osoba získá titul CFO po přihlášení alespoň 10 let zkušeností na postupně více manažerských účetních nebo finančních pozicích. Finanční ředitelé mají často pokročilé tituly, jako je např MBA. Mohou mít profesionální licenci nebo certifikaci, což je dělá certifikovaní veřejní účetní (CPA) nebo certifikovaných manažerských účetních (CMA).

Zjistěte více o tom, co finanční ředitelé dělají, jaké dovednosti používají k úspěchu a jaké kroky můžete podniknout, abyste mohli začít s touto vysoce placenou a vysoce odpovědnou kariérou.

Povinnosti a odpovědnosti finančního ředitele

Finanční ředitelé musí být schopni vykonávat následující povinnosti:

• Řídit účetní a finanční oddělení a funkce
• Analyzujte operace a najděte příležitosti ke zvýšení efektivity
• Spravujte návrhy rozpočtu, jeho přípravu a výkaznictví 
• Identifikujte příležitosti pro nové podnikání 
• Spolupracujte s CTO (hlavní technologický ředitel) a IT (informační technologie) zaměstnanci při monitorování a správě finančních IT systémů
• Najímání a řízení finančních pracovníků 
• Zajistěte soulad s právními a pojistnými požadavky

CFO je zodpovědný za vytváření a řízení finanční strategie organizace. Spolu s dalšími vedoucími pracovníky C-suite, včetně generálního ředitele (CEO), stanovují fiskální priority společnosti a zajišťují, aby organizace dosáhla svých cílů.

Finanční ředitelé jsou také zodpovědní za zajištění přesnosti všech funkcí výkaznictví a auditu a zajišťují, že společnost dodržuje místní, státní a federální zákony. Pokud pracují pro veřejnou společnost, znamená to, že musí dodržovat požadavky na podávání zpráv Komise pro cenné papíry a burzy USA (SEC).

Plat finančního ředitele

Plat finančního ředitele se liší podle místa, úrovně zkušeností a velikosti společnosti, pro kterou pracují. Například finanční ředitelé Fortune 500 budou vydělávat vyšší platy než ti, kteří pracují pro menší společnosti a startupy. Bez ohledu na tato kritéria však lidé v rolích finančních ředitelů mají tendenci vydělávat dobře do šesti čísel, jak je uvedeno níže:

• Střední roční plat: $395,004
• Top 10% roční plat: $599,535
• Spodní 10% roční plat: $214,795

Vzdělávání, školení a certifikace

Mnoho zaměstnavatelů chce, aby jejich finanční ředitel měl vysokoškolské vzdělání a rozsáhlé zkušenosti v oblasti financí, účetnictví a managementu. Finanční ředitelé obvykle získají práci poté, co zastávali předchozí role jako kontrolor, ředitel účetnictví nebo finanční viceprezident.

• Preferováno absolventské studium: Zaměstnavatelé často dávají přednost kandidátům s titulem MBA nebo magisterským titulem v oboru účetnictví, finance nebo podobnými tituly. Mnozí mohou dokonce vyžadovat pokročilý titul.
• CPA a CMA jsou vítány: Certifikace a akreditace vám mohou pomoci získat zaměstnání. Podle personální firmy Robert Half pro obchodní management zaměstnavatelé, kteří chtějí obsadit pozici finančního ředitele, často hledají kandidáty se specializovanými pověřeními. CPA nebo CMA mohou přilákat více pracovních nabídek.
• Vyžaduje rozsáhlé zkušenosti: Finanční ředitelé mají často alespoň 10 let praxe ve svém oboru, než se připojí k C-suite. Personalisté a náborové týmy budou u svého ideálního kandidáta hledat historii stále odpovědnějších rolí v účetnictví a financích.

Dovednosti a kompetence

CFO jsou v konečném důsledku zodpovědní za koordinaci finančních cílů společnosti. Mohou být povoláni, aby řídili širokou škálu úkolů a týmů souvisejících s rozpočtováním, výkaznictvím a prognózováním finančních údajů. Tyto dovednosti CFO najdete v popisech práce, životopisech a průvodních dopisech.

• Účetní dovednosti a zkušenosti: Existuje důvod, proč mnoho zaměstnavatelů dává přednost kandidátům s pokročilými tituly v účetnictví. CFO jsou povoláni, aby řídili strategii a směřování účetních a finančních týmů. Musí mít rozsáhlé znalosti postupů, zásad a obecně uznávaných účetních zásad (GAAP).
• Vykazování a účetní závěrky: Finanční ředitelé jsou zodpovědní za širokou škálu zpráv a výkazů, včetně zpráv pro akcionáře, výkazů zisku a ztráty a daňových přiznání.
• Znalost předpisů a shody: Právní, pojišťovací a regulační požadavky se liší v závislosti na společnosti a odvětví. Finanční ředitelé musí zajistit, aby jejich organizace byla v souladu s místními, státními a federálními zákony.
• Vedení a řízení: Ve většině společností je CFO vedoucím účetního a finančního týmu. Musí mít silné vůdčí a kontrolní schopnosti.
• Komunikační dovednosti: CFO je odpovědný za komunikaci se zbytkem výkonného týmu a také za jejich vlastní oddělení. Musí být schopni vysvětlit složité finanční problémy a cíle vedoucím pracovníkům, investorům a kolegům v jiných odděleních.
• Technologické dovednosti: V závislosti na potřebách jejich oddělení a společnosti mohou finanční ředitelé potřebovat znát řadu různých softwarových balíků pro účetnictví, finance a plánování podnikových zdrojů.

Výhled práce

Bureau of Labor Statistics předpokládá, že pracovní místa pro top manažery včetně finančních ředitelů vzrostou mezi lety 2019 a 2029 o 4 %. Profesní vyhlídky jsou však u některých konkrétních pracovních pozic silnější než u jiných. Například se očekává, že počet pracovních míst pro generální ředitele během několika příštích let poklesne o 10 %, zatímco počet míst pro generální a provozní manažery se očekává nárůst o 6 %.

Pracovní prostředí

Finanční ředitelé obvykle pracují v kancelářském prostředí a mohou trávit dlouhé hodiny sezením u počítače, prohlížením zpráv, finančních dat a trendů v oboru. Mohou být také vyzváni, aby cestovali za účelem setkání s investory a obchodními partnery. Finanční ředitelé by měli být připraveni prezentovat představenstvu, partnerům a kolegům.

Pracovní rozvrh

Stejně jako ostatní vrcholoví manažeři mají i finanční ředitelé tendenci pracovat více než průměrných 40 hodin týdně. Role přichází se spoustou odpovědnosti, která může být stresující a může pro ni být problém z rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Jak získat práci

Vytvořte si svůj zážitek: Pamatujte, že většina finančních ředitelů má rozsáhlé zkušenosti s účetnictvím, financemi a provozem, než přijdou na místo. Pokud stále směřujete k nejvyšší práci, hledejte způsoby, jak získat zkušenosti v těchto oblastech.

Napište cílený životopis: Zdůrazněte své provozní a finanční zkušenosti a také pověření, jako je MBA, CPA nebo CMA. Přiřaďte svou kvalifikaci konkrétním požadavkům v popisu práce.

Aplikovat: Zatímco obecné rady pro hledání zaměstnání jako Indeed a personální firmy jako Robert Half vypisují volná místa pro finančního ředitele pozic, nejlepším řešením může být navázání spojení s firmami zabývajícími se vyhledáváním výkonných pracovníků, které vám mohou doporučit konkrétní pozice.

Porovnání podobných pracovních míst

Finanční ředitelé často zastávají související pozice před vedením finančního týmu společnosti. Zde je seznam podobných pracovních míst spolu s jejich středními platy.

• Účetní: 73 560 $ ročně
• Analytik rozpočtu: 78 970 $ ročně
• Finanční manažer: 134 180 $ ročně