Každá rezignace vyžaduje formální oznámení, i když odcházíte z pozitivního důvodu, jako je například to, že se stanete a rodič zůstat domanebo rezignujete, protože jste těhotná. Je dobré dát svému nadřízenému vědět, že dáváte výpověď, a poskytnout dopis do složky vašeho zaměstnance s podrobnostmi.
Pokud opouštíte svou práci, abyste zůstali doma se svými dětmi, můžete k vytvoření dopisu použít níže uvedenou šablonu. Vezměte prosím na vědomí, že dopis je pouze příkladem a budete chtít upravit podrobnosti tak, aby vyhovovaly vašim individuálním okolnostem.
Co napsat do svého dopisu
Je důležité držet se formátu dopisu spolu s tónem: vaše komunikace by měla být především profesionální, zdvořilá, pozitivní a vděčná.
Také mějte na paměti, že ačkoli byste měli nabídnout stručné vysvětlení, proč jste se tak rozhodli, většina vašeho dopisu by neměla být věnována tomuto zdůvodnění. Svému zaměstnavateli nedlužíte extrémně dlouhý popis vaší konkrétní situace. Ve skutečnosti to může fungovat proti vám.
Nejlepší je, aby to bylo jednoduché a soustřeďte se na své dobré zkušenosti v dané pozici, svou vděčnost za to příležitost a váš zájem na udržení trvalého profesionálního vztahu se zaměstnavatelem po vaší odchod.
Tímto způsobem, pokud budete potřebovat referenci nebo pomoc při vytváření sítě, pokud se rozhodnete vrátit do práce, budete moci oslovit tohoto bývalého zaměstnavatele. Zde je šablona, kterou můžete použít pro svůj rezignační dopis.
Vzor rezignačního dopisu pro rodiče zůstaňte doma
Tvé jméno
Vaše adresa
PSČ vašeho města, státu
Vaše telefonní číslo
Tvůj e-mail
datum
název
Titul
Organizace
Adresa
Město (*): Stát (*): PSČ
Vážený pane/paní Příjmení:
Píši vám, abych vám formálně oznámil svou rezignaci na svou pozici ve společnosti XYZ.
Jak víte, moje žena byla doma s naší dcerou a příští měsíc jí končí mateřská dovolená. Abych zmírnil přechod, rozhodl jsem se zůstat doma s naším dítětem, zatímco se moje žena vrátí do práce.
Navzdory mnoha nádherným letům, které jsem strávil s XYZ, jsem nadšený, že se pustím do nové výzvy: být otcem, který zůstane doma. Bude mi chybět moje práce a úžasní lidé, se kterými jsem měl to potěšení v průběhu let pracovat.
Děkuji mnohokrát za všechny příležitosti a zkušenosti, které jste mi poskytli během mého působení ve společnosti.
Vážím si vaší podpory a pochopení a přeji všem úspěšnou budoucnost. Prosím, dejte mi vědět, jestli mohu udělat něco pro zmírnění přechodu.
Doufám, že v budoucnu zůstaneme v kontaktu a budeme se těšit z oboustranně výhodného profesionálního vztahu.
S pozdravem,
Tvůj podpis (tištěný dopis)
Vaše zadané jméno
Další tipy, jak dát výpověď a stát se rodičem, který zůstává doma
Počkejte, dokud si nebudete jisti. Samozřejmě dáte svému zaměstnavateli alespoň standardní dvoutýdenní výpověď před vaším posledním dnem v práci. Nespadněte však do pasti myšlenek, že více pozornosti je vždy lepší.
Máte odpovědnost vůči sobě a vůči své rodině, stejně jako vůči svému zaměstnavateli, když z jakéhokoli důvodu ukončíte zaměstnání. Měli byste být finančně a emocionálně připraveni odejít ve vteřině, kterou uvedete ve výpovědi, i když plánujete zůstat několik týdnů. Proč? Protože někteří zaměstnavatelé budou po výpovědích žádat, aby si ihned po podání výpovědi sbalili stůl. Nechcete, abyste se ocitli v nevědomosti… nebo si zkrátili výplatu na několik týdnů, na kterou jste počítali, abyste pokryli své nové výdaje.
S rozhodnutím je také dobré počkat, až se vaše dítě narodí. Každé miminko a každý rodič je jiný. Můžete si myslet, že víte, co chcete dělat, pokud jde o práci a péči o děti, ale dokud váš svazek nebude venku, nebudete to vědět jistě.
Než odstoupíte, připravte se. Než promluvíte se svým šéfem a nabídnete rezignaci, udělejte si ve všech věcech pořádek. Ukliďte si stůl, odstraňte osobní soubory z počítače a seřaďte reference. Buďte připraveni vyrazit, pro případ, že byste potřebovali odejít ve spěchu.
Než se rozhodnete, zvažte všechny možnosti. Zůstat doma může být pro vás a vaši rodinu tím nejlepším možným rozhodnutím – ale není to jediná možnost. Zvažte, zda by práce na částečný úvazek nebo flexibilní rozvrh vyhovovaly vašim potřebám stejně dobře jako stát se rodičem na plný úvazek.
Možná vás překvapí ochota vašeho zaměstnavatele spolupracovat s vámi na lepší dohodě, zvláště pokud jste dlouholetý zaměstnanec s osvědčený záznam.
