Neformální obchodní oblečení: co to je?

Obchodní ležérní oděv odkazuje na styl kancelářského oblečení, který je méně formální než tradiční obchodní profesionální oblečení.

Zjistěte, jaké oblečení se hodí k obchodnímu neformálnímu oblečení.

Co je obchodní příležitostné oblečení?

Obchodní neformální oděv je dress code, který určuje, co mohou zaměstnanci nosit do práce a přitom být vhodně oblečeni. Je neformálnější než oblek a kravata, ale není tak ležérní jako oblečení do tělocvičny, plážové oblečení nebo víkendové oblečení.

Specifika obchodního neformálního oblečení se liší od jedné organizace k druhé, protože každá má své vlastní standardy a očekávání na pracovišti, takže neexistuje žádný kodex oblékání, který by vyhovoval každé kanceláři. Ale obecně platí, že obchodní neformální oblečení je elegantní, čisté a profesionální, aniž by vyžadovalo kravatu. Košile s límečkem a vyžehlené kalhoty nebo sukně by byly přijatelným business casual outfitem.

Více než polovina společností v USA má a business casual dress codea dokonce i formální pracoviště mohou zaměstnancům nabídnout příležitostnou možnost, jako jsou neformální pátky. Pro tyto případy je vhodné obchodní neformální oblečení, ale zaměstnanci by si měli pro jistotu prostudovat pravidla oblékání, příručku pro zaměstnance nebo oddělení lidských zdrojů.

Jak funguje neformální obchodní oblečení?

Obchodní neformální oblečení je obvykle běžnější v odděleních s malým nebo žádným kontaktem s klientem a v odvětví, která jsou kreativnější nebo techničtější, jako je firma zabývající se vývojem softwaru nebo grafický design agentura. Banky a advokátní kanceláře mají větší pravděpodobnost dress codes které vyžadují obchodní profesionální oblečení.

Vhodné obchodní neformální oblečení pro muže obvykle zahrnuje:

• Společenské kalhoty
• Košile s límečkem
• Svetry
• Boty s uzavřenou špičkou

Jeho součástí může být i sako nebo sako. Košile mohou být s dlouhým nebo krátkým rukávem, jako jsou polokošile. Trička, zejména trička s grafikou, nejsou obvykle pod a business casual dress code.

Pro ženy obchodní neformální oblečení obvykle zahrnuje:

• Společenské kalhoty
• Košile nebo halenky s límečkem
• Svetry
• Blejzry
• Boty s uzavřenou špičkou
• Sukně nebo šaty

Někdy jsou přijatelné halenky bez rukávů, ale tílka obvykle ne. Některá obuv s otevřenou špičkou může být přijatelná v závislosti na kanceláři, ale stojí za to zkontrolovat, než si vezmete sandály do práce.

Obleky a kravaty jsou obvykle příliš formální pro obchodní ležérní vzhled; odstranění kravaty a případně saka dělá z outfitu byznys ležérní. Pro ženy může přechod z business professional na business casual znamenat ztrátu blejzru, výměnu halenky za ležérnější top nebo výměnu tužkové sukně za elegantní kalhoty.

Někdy to zaměstnavateli vyhovuje uvolněné ležérní oblečení pro práci. Mnoho společností například umožňuje zaměstnancům nosit džíny v neformální pátek. Pro zaměstnance, kteří nejsou tváří v tvář zákazníkům, může být přijatelným pracovním oděvem neformální oblečení.

Výhody a nevýhody obchodního neformálního oblečení

Vysvětlení výhod

• Více pohodlí: Zaměstnanci, kteří se cítí pohodlně, budou pravděpodobně šťastnější a mnohem více motivovaný.
• Vylepšené morálka zaměstnance: Zaměstnanci mají větší tendenci vnímat své pracovní prostředí pozitivně.
• Nižší náklady na oblečení: Neformální oblečení je levnější než formální oblečení, jako jsou obleky.
• Nižší náklady na údržbu: Neformální oblečení nevyžaduje stejný druh vysokých účtů za chemické čištění jako formální oblečení.
• Více sebevyjádření: Zaměstnanci mohou lépe vyjádřit svou osobnost prostřednictvím obchodního neformálního oblečení.

Nevýhody vysvětleny

• Prostor pro dezinterpretaci: Zaměstnavatelé možná budou muset zavést podrobné kodexy oblékání, aby si vyjasnili očekávání, a postupné pokyny po tomto faktu mohou poškodit morálku zaměstnanců.
• Může vyžadovat policejní kontrolu: Neustálé vedení zaměstnanců pracovní oděv může poškodit pracovní vztahy.
• Může ovlivnit podnikání: Zaměstnanec může zákazníkům promítat obraz, který je v rozporu s tím, co zákazníci očekávají od jejich firmy.
• Může snížit profesionalitu: Někteří věří, že obchodní neformální oblečení podporuje neformální přístup zaměstnanců, zatímco formální oblečení signalizuje profesionalitu.