Yahoo založili v roce 1994 postgraduální studenti Stanfordské univerzity Jerry Yang a David Filo. Yahoo poskytuje internetové služby po celém světě, včetně vyhledávače, webového portálu, Yahoo pošty, adresářových služeb a dalších. Společnost byla založena v roce 1995 a vstoupila na burzu v dubnu 1996 (YHOO na NASDAQ). Yahoo má centrálu v Sunnyvale, CA. V době psaní tohoto článku je Yahoo nejnavštěvovanější webovou stránkou na internetu.
Když bylo Yahoo původně založeno, jmenovalo se Jerryho průvodce po World Wide Web. Když se zakladatelé rozhodli změnit název společnosti, nemohli získat ochrannou známku pro název Yahoo, a tak přidali vykřičník, čímž vznikla verze názvu Yahoo!
Yahoo! Media Relations má skvělý popis historie Yahoo – Jak to všechno začalo. stejně jako klíčové milníky, které podle všeho procházejí pouze rokem 2003.
Yahoo! Firemní kultura
Od zaměstnanců Yahoo se očekává, že budou pracovat dlouhé hodiny, a na oplátku společnost nabízí spoustu výhod na místě (viz níže). Existuje mentalita tvrdá práce, tvrdá hra. Společnost podporuje prostředí týmové práce, nabízí videohry a stolní fotbal a oslavuje úspěchy a milníky na firemních večírcích.
Firemní akce jsou na Yahoo velmi oblíbené a zahrnují návštěvy vlivných řečníků, čtvrtletní firemní setkání, letní pikniky, večírky na konci roku, dokonce i Yahoo Halloween party (Oktoberfest).
Práce ve společnosti Yahoo!
V době psaní tohoto článku jsou na Yahoo po celém světě tisíce otevření. Některé z oblíbených technických otvorů zahrnují následující:
- Softwarový inženýr
- Weboví vývojáři
- Technickí projektoví/programoví manažeři
- QA inženýr
- Síťový inženýr
- Správci systému
- Správci databáze
Yahoo! Kompenzace a výhody
Plat na Yahoo je v této oblasti konkurenceschopný. Výhody Yahoo jsou silnou součástí balíčku a v závislosti na pracovním místě mohou zahrnovat následující:
- Akciové opce/Plán nákupu akcií zaměstnanců – Prostřednictvím našeho plánu ESPP mohou zaměstnanci investovat do Yahoo! Inc. zásob prostřednictvím srážek ze mzdy. Zaměstnanci platí za akcie pouze 85 % tržní hodnoty.
- 401K (se shodou společnosti) – The Yahoo! Plán 401(k) je navržen tak, aby zaměstnancům pomohl plánovat jejich budoucnost. Příspěvky oprávněných zaměstnanců se odvádějí na základě před zdaněním. Yahoo! odpovídá 25 % příspěvků zaměstnanců až do maxima IRS.
- Dovolená – Yahoos připadá na dva týdny v prvním roce, tři týdny v roce dva a další den za každý odpracovaný rok. Ročně je také 12 placených svátků.
- Zdravotní péče – Yahoo! nabízí zdravotní péči pro zaměstnance a jejich oprávněné závislé osoby. Jako zdanitelná výhoda je k dispozici také krytí tuzemským partnerem.
- Zdravotní pojištění – s několika plány na výběr.
- Zubní pojištění – Delta Dental – (DPO) se 100% pokrytím preventivní péče plus ortodoncie pro dospělé a děti.
- Pojištění zraku – plán služeb zraku (VSP): Jedna zkouška a rámy/čočky ročně.
- Programy úspor před zdaněním – Yahoo! nabízí zaměstnancům dvě možnosti flexibilního výdajového účtu, včetně účtů výdajů na zdravotní péči a výdajů na závislé osoby.
- Ochrana příjmu – základní životní pojištění/AD&D je poskytováno všem zaměstnancům zdarma (ve výši dvojnásobku roční mzdy). Další dobrovolné životní pojištění (dostupné i pro závislé osoby) lze zakoupit za skupinové sazby. Rovněž je poskytováno krytí krátkodobé invalidity (STD) a dlouhodobé invalidity (LTD) hrazené společností.
Yahoo nabízí také mnoho výhod, včetně následujících:
- Neformální pracovní prostředí se spoustou firemních večírků.
- Záložní péče o děti
- Možnosti dojíždění
- Poradenské dotace
- Slevové vstupenky na filmy
- Zdarma roční Yahoo! Hudební předplatné
- Sodovky a speciální kávové nápoje zdarma
- Bezplatný upgrade na Flickr Pro
- Herní místnost
- Klub zdraví a masáže
- Odpovídající charitativní dárkový program
- Bankomat na místě
- Bufet na místě
- Mytí auta a výměna oleje na místě
- Zubní péče na místě
- Chemické čištění na místě
- Účesy na místě
- Úhrada školného
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Obchod
Více o Yahoo!
- Firemní blog Yahoo
- Ohlasy zaměstnanců Yahoo
- Nabídka pracovních míst Yahoo
- Yahoo College Recruiting
Yahoo! Hodnoty
Podle Yahoo! Webové stránky, společnost oceňuje následující:
Excelence: Jsme odhodláni vyhrávat poctivě. Víme, že vedení je těžce vybojované a nikdy by nemělo být považováno za samozřejmost. Usilujeme o bezchybné provedení a nezkracujeme kvalitu. Hledáme nejlepší talenty a podporujeme jejich rozvoj. Jsme flexibilní a učíme se z vlastních chyb.
Týmová práce: Chováme se k sobě s respektem a komunikujeme otevřeně. Podporujeme spolupráci při zachování individuální odpovědnosti. Doporučujeme, aby se ty nejlepší nápady objevily odkudkoli v rámci organizace. Oceňujeme hodnotu mnoha úhlů pohledu a rozmanitých odborných znalostí.
Inovace: Prospíváme kreativitě a vynalézavosti. Hledáme inovace a nápady, které mohou změnit svět. Předvídáme trendy na trhu a rychle je přijímáme. Nebojíme se informovaně a zodpovědně riskovat.
Společenství: Sdílíme nakažlivý smysl pro poslání ovlivňovat společnost a posilovat postavení spotřebitelů způsoby, které dříve nebyly možné. Jsme odhodláni sloužit internetové komunitě i našim vlastním komunitám.
Fixace zákazníka: Našich zákazníků si nade vše vážíme a nikdy nezapomínáme, že k nám přicházejí dobrovolně. Sdílíme osobní odpovědnost za udržení loajality a důvěry našich zákazníků. Nasloucháme a reagujeme na naše zákazníky a snažíme se překonat jejich očekávání.
Zábava: Věříme, že humor je nezbytný pro úspěch. Tleskáme neuctivosti a nebereme se příliš vážně. Slavíme úspěch. Jódlujeme.
Alternativně má Yahoo také seznam věcí, které si neváží, což umožňuje zábavné čtení.
