Letní programy zaměstnanosti mládeže ((SYEPs)

click fraud protection

Letní programy zaměstnanosti mládeže (SYEPs) poskytují pracovní zkušenosti mladým lidem, obvykle mezi červnem a srpnem. Když je spojíte se základními letními brigádami v místních organizacích, účastníci těží z a zdroj příjmů a pracovních zkušeností a získat dovednosti nezbytné pro akademické a profesionální úspěch.

Další informace o SYEP – včetně způsobilosti, jak se přihlásit a jak najít program ve vaší oblasti – čtěte dále.

Co je SYEP?

SYEP jsou primárně městské nebo státní programy závislé na vládním financování. Z tohoto důvodu se struktura a dostupnost těchto programů může rok od roku lišit.

O letních programech zaměstnanosti mládeže

I když se každý program liší na základě specifikací, věkové rozmezí je obvykle mezi 14 a 24.

Mohou existovat požadavky na způsobilost na základě příjmu, velikosti domácnosti, stavu svobodného rodiče a dalších osobních okolností.

Městské a státní programy

Mnoho států a měst má zavedeny programy zaměstnanosti. Níže uvádíme několik příkladů:

New York City

New York City Department of Youth & Community Development nabízí šest týdnů Letní program zaměstnanosti mládeže pro místní mladé lidi ve věku od 14 do 24 let. Program si klade za cíl připravit mládež na pracovní svět, prozkoumat kariérní zájmy a vybudovat dovednosti související s prací a zároveň doplnit příjem. Během léta 2019 program obsloužil 74 453 účastníků na 13 157 pracovních místech. Program NYC zařazuje mladé lidi do různých odvětví zaměstnání, včetně společností poskytujících finanční služby a zdravotnictví organizace, kulturní instituce, organizace poskytující právní služby, mediální a zábavní subjekty a vláda agentur. Program poskytuje workshopy před nástupem do zaměstnání, které zvyšují připravenost na pracovní úkoly. Pracovní místa jsou kompenzována minimální mzdou státu New York ve výši 15 USD za hodinu.

Seattle

The město Seattle vyvinula celoroční program zaměstnanosti pro mládež ve věku 16-24 let, který zahrnuje placený program letních stáží. Uzávěrka přihlášek je 16. září. Účastníci musí mít bydliště ve městě a splňovat kritéria příjmu. Kariérní průzkum a připravenost jsou ústředními cíli programu. Během podzimu, zimy a jara je vyžadována týdenní účast na týmových činnostech, dovednostech workshopy, individuální koučování a podpůrné služby, hodnocení a účast na objevování kariéry dní. Letní stáže jsou organizovány a kompenzovány za 16 USD za hodinu.

Florida

Letní program zaměstnanosti mládeže (SYEP) v Broward County Florida poskytuje studentům ve věku od 16 do 18 let placené zaměstnání od června do srpna. Vybraní mladí pracují v různých rolích úředníků a asistentů nebo asistentů ve vládních agenturách, knihovnách, komunitních organizacích, ziskových a neziskových organizacích. Účastníci jsou vybíráni podle toho, kdo dřív přijde, je dřív na řadě s požadavky včetně bydliště v Broward County a finančních potřeb. Program zahrnuje tři dny workshopů dovedností zaměstnatelnosti.

Los Angeles

Program LA Youth at Work za poslední tři roky zprostředkovala 6 052 letních brigád/stáží pro obyvatele města Los Angeles ve věku od 16 do 24 let. Programu se zúčastnilo více než 100 zaměstnavatelů. Účastníci získávají osvědčení o pracovní připravenosti poté, co se zapojí do řady workshopů pracovních dovedností.

Philadelphie

Philadelphia Youth Network spravuje Program Summer WorkReady pro obyvatele města ve věku od 14 do 18 let. Šestitýdenní program spolupracuje s desítkami organizací, od advokátních kanceláří a lékařských ordinací až po školy a vysoké školy. Nabízené pozice jsou primárně založeny na zájmech jednotlivce, pracovních zkušenostech a umístění. Žadatelé bez pracovních zkušeností budou obvykle umístěni na základní letní brigády, zatímco stáže v kvalitě vyžadují určité předchozí pracovní zkušenosti. Kromě splnění požadavků na věk a trvalý pobyt musí studenti pouze prokázat svou způsobilost pracovat v USA.

Charlotte

Program zaměstnanosti starosty mládeže (MYEP) v Charlotte, Severní Karolína, dává způsobilým studentům středních škol ve věku 16 až 18 let možnost stážovat po dobu šesti týdnů v létě. Cílem MYEP je motivovat zúčastněné mladé lidi k rozvoji kariérních cílů, akademického dosahování a zdokonalování svých sociálních dovedností. Účastníci musí být zapsáni jako současní studenti ve školách Charlotte-Mecklenburg nebo bydlet ve městě Charlotte a absolvovat workshop zaměřený na profesní přípravu a orientační program. Stáže jsou kompenzovány sazbou 9 USD za hodinu.

To jsou jen některé z organizací, které usnadňují pracovní příležitosti místní mládeži. Podobné vládní programy zaměstnanosti najdete po celých USA.

Neziskové programy

Existuje také mnoho SYEP provozovaných neziskovými organizacemi. Zde jsou dva příklady:

HANAC

Letní program zaměstnanosti mládeže HANAC vystavuje dospívající a mladé dospělé ve věku 14–24 let skutečným pracovním zkušenostem a reálným pracovním očekáváním a zároveň buduje dovednosti připravenosti k práci a základ pro budoucí zaměstnatelnost. Účastníci absolvují 6týdenní placené letní stáže a jsou jim poskytnuty workshopy zaměřené na pracovní připravenost a hledání kariéry. Mládež je umísťována do nemocnic, letních táborů, advokátních kanceláří, malých podniků, neziskových organizací, maloobchodních organizací, parků a uměleckých organizací. Účastníci musí být obyvateli New Yorku. HANAC sloužil během posledního programového roku více než 1000 mladým lidem.

CAMBA

The Letní program zaměstnanosti mládeže CAMBA je brooklynský program, který umístí 1 000 znevýhodněných mladých lidí ve věku 14 až 24 let do široké škály dotovaných pracovních míst s minimální mzdou ve vládních agenturách, soukromých neziskových organizacích a ziskových společnostech. Kandidáti musí být obyvateli jedné z pěti městských částí New York City.

Výhody letních programů zaměstnanosti mládeže

SYEP mají řadu výhod jak pro jednotlivé účastníky, tak pro komunity, kterým slouží, včetně:

Větší pochopení finančního řízení.

  • Pracovní zkušenosti v reálném světě
  • Zlepšení mezilidských komunikačních dovedností
  • Poradenství při výběru povolání a poradenství při vzdělávání
  • Pozitivní vzory dospělých
  • Spojení pro budoucí kariérní příležitosti
  • Pokračujte v budování pro budoucí zaměstnání nebo přihlášky na vysokou školu
  • Nácvik rozhovoru

Než podáte žádost

Než začnete žádat o SYEP, zvažte následující faktory:

  • Kvůli omezenému prostoru mnoho programů prosazuje včasné termíny přihlášek, které musí být splněny, aby bylo zajištěno místo. Některé termíny mohou být již v září, takže začněte zkoumat možnosti v létě, než plánujete pracovat. Přihlaste se co nejdříve během období podávání přihlášek, protože program může přijímat účastníky podle toho, kdo dřív přijde, je dřív na řadě.
  • Často bude vyžadován pohovor.
  • Způsobilost a věkový rozsah jsou pro každou organizaci jedinečné, proto se před podáním žádosti ujistěte, že splňujete jejich kvalifikaci.
  • Mohou existovat specifické předpoklady, jako je období školení nebo orientace před začátkem skutečného pracovního období.

Jak najít letní pracovní program pro mladé ve vaší oblasti

Ačkoli se SYEP liší ve svých zavedených rámcích a směrnicích, mnoho měst a států má aktivní programy, které běží každé léto. Zde je několik tipů, jak najít SYEP ve vaší oblasti:

Kontaktujte poradenské oddělení vaší školy: Zeptejte se na městské nebo státní letní programy zaměstnanosti mládeže ve vaší oblasti.

Podívejte se na web ministerstva práce: Ministerstvo práce vašeho státu by mělo uvést seznam SYEP, včetně příslušných informací o požadavcích na způsobilost a o tom, jak se přihlásit.

Vyhledejte na webu svého města pracovní příležitosti: Podívejte se na oficiální web vašeho města, kde najdete informace o nabízených letních programech. Obraťte se také na příslušné městské úředníky a zeptejte se na místní letní pracovní příležitosti pro mládež.

Zkontrolujte komunitní organizace pro příležitosti: Někdy místní neziskové organizace nabízejí SYEP.

Zeptejte se místní rady mládeže nebo organizace mládeže: Pokud ve vaší oblasti existuje organizace na podporu mládeže, je možné, že má seznam letních příležitostí pro místní mládež.

Proveďte komplexní vyhledávání na internetu: Mnoho letních programů zaměstnanosti mládeže má webové stránky, které nemusí být přístupné prostřednictvím městských nebo státních webových stránek, takže vyhledávání programů může být také užitečné.

Příklad životopisu pro technické akademiky a profesory

IT a související oblasti dovedností se v USA i nadále stávají rozvíjející se oblastí studia. Chcete-li si zajistit práci v akademii, vytvořte životopis zaměřený na dovednosti, který zdůrazní odborné znalosti ve vaší oblasti. Formáty životopisů se...

Přečtěte si více

Příklad motivačního dopisu pro plánování dopravy a tipy

Dopravní plánovači navrhují a vylepšují dopravní systémy a trasy se zaměřením na efektivitu, dopad na životní prostředí a rozpočtové záležitosti. Tato zásadní role plánování města hraje klíčovou roli v rozvoji infrastruktury. Abyste v této práci ...

Přečtěte si více

Příklad motivačního dopisu finanční stáže

Pokud jste vysokoškolák, který se uchází o stáž ve finančním průmyslu, pravděpodobně budete muset napsat a Průvodní dopis. Tato část vaší žádosti o stáž by měla být přizpůsobena konkrétní roli. Váš motivační dopis je příležitostí, jak se pozitiv...

Přečtěte si více