Pokud děláte pohovor pro právnické práce, pravděpodobně se ptáte, jaký typ otázek vám bude položen. Výborná otázka!
Zaměstnavatelé hledají kombinaci tvrdých a měkkých dovedností (včetně nadšení, pokory a zvídavosti) – dovednosti a vlastnosti, které chcete projevit při odpovídání na běžné právní otázky při přijímacím pohovoru.
Otázky k právnímu pohovoru
Mějte na paměti, že právníci obvykle nejsou vyškoleni techniky dotazování takže občas můžete dostat nějaké zvláštní otázky. Obvykle však budete požádáni o některé nebo všechny následující:
Jak se vám líbila právnická fakulta?
Lidé se ptají na tuto otázku, protože je snadné se ptát a je to jednoduchá otázka. Pokud dělám pohovor s někým, kdo mi vehementně říká, jak moc nenáviděl právnickou fakultu, pravděpodobně ho nebudu najímat na právnickou práci. Jedinou vhodnou odpovědí na tuto otázku je nějaká varianta: „Obecně mě to bavilo a připadalo mi to náročné. Samozřejmě to občas bylo těžké, ale naučil jsem se dost, aby to stálo za to.“ Nebuď Pollyanna
Jaké byly vaše oblíbené hodiny právnické fakulty?
Opět jednoduchá otázka, která může být pro nepřipravené minovým polem. Nezáleží na tom, jak na to zareagujete, tak dlouho jak kurzy, které nabízíte, mají přiměřený vztah k práci, pro kterou vedete pohovor. Pokud vedete pohovor v malé advokátní kanceláři, která se zabývá pouze občanskoprávními případy, je podezřelé, pokud jsou všechny vaše oblíbené kurzy trestního práva a řízení. Možná tu děláte jen pohovor, protože nemůžete získat práci, kterou chcete? (Což může být pravda, ale není to ten nejlepší dojem!) Před pohovorem si prohlédněte svůj přepisujte a přemýšlejte o tom, jaké třídy nejvíce souvisí s prací, kterou byste dělali v roli, kterou zastáváte pohovor pro. Snadno – to jsou vaše oblíbené kurzy!
Jaký druh práva vás zajímá?
Pokud vedete pohovor na vstupní pozici ve firmě, se soudcem nebo na určité stáže, nemusí se očekávat, že budete mít silný zájem přesně o předmět nabízené práce. Stále však potřebujete připravenou odpověď sklon výtahu vysvětlit, jaký typ práva nakonec vidíte praktikovat. „Nejsem si jistý,“ není dobrá odpověď! Když musíš, něco vymysli. Ale mějte připravenou rozumnou odpověď.
Proč opouštíte své současné zaměstnání?
Pokud teď máte práci, buďte na to připraveni vysvětlit, proč odcházíte to. „Nenávidím svého šéfa,“ není dobrá odpověď. Buďte taktní a zaměřte se na příležitosti k růstu, které vám nová role, pro kterou vedete pohovor, umožní (nebo se zaměřte na nějaký jiný praktický problém, jako je potřeba přestěhovat se na nové místo). Například: „Práce, kterou teď dělám, mě baví, ale chtěl bych trávit více času u soudu. Proto je pro mě tato pozice, která řeší sporné bitvy o péči o dítě, perfektní."
Řekněte mi o své poznámce / Stručný přehled soutěže Moot Court
Pamatujte, že cokoli ve vašem životopisu je férová hra k diskuzi! Pokud uvedete a Právní revize Poznámka nebo dokonce projekt bakalářské práce, buďte připraveni o tom mluvit podrobně. Pokud už uplynuly roky, co jste se podívali na svou poznámku (nebo přemýšleli o argumentu ve vaší soutěži Moot Court), věnujte několik minut tomu, abyste se dostali zpět do tempa pro případ, že by se objevil.
Proč je pro vás tato práce vhodná?
Je nepravděpodobné, že vám bude tato otázka položena přímo, ale pravděpodobně bude položena šikmo. („Proč organizace X?“) Zde můžete předvést svůj výzkum týkající se organizace a popisu práce. Chcete ukázat, že a) víte, co popis práce vyžaduje, a b) že se hodíte. Například: „Jsem opravdu nadšený kombinací práce na této pozici. Baví mě interakce s klienty, takže bych rád pomohl s týdenním stánkem s právními informacemi. Ale také bych rád zlepšil své dovednosti v soudní síni a rozšířil práci, kterou jsem dělal na klinice rodinného práva na právnické fakultě, takže příležitost zvládnout pravidelná slyšení o návrhu je lákavá.“
Vidím tě rád pečení. Co rád pečeš?
Nejdůležitější informace ve vašem životopisu ve skutečnosti nemají se zákonem vůbec nic společného – jsou to vaše koníčky a zájmy. Pokud jsou dobře vybrány, mohou vyplnit značnou část času v rozhovoru a umožní vám navázat lidštější spojení s tazatelem. Tyto věci však musíte skutečně dělat! Jednou jsem se jednoho kandidáta zeptal, jaký druh vaření ho baví, a on se na mě nechápavě díval, dokud jsem mu neukázal sekci Zájmy v jeho životopisu, kde bylo uvedeno „vaření“ jako zájem. Ukázalo se, že vůbec nevařil, což bylo poněkud matoucí (a zajímalo mě, kdo napsal jeho resumé!).
Jaký je váš názor na držení James v. Kovář?
Dělám si srandu! Při pohovoru se vám sotva kdy budou klást otázky týkající se hmotného práva. Můžete se setkat s „behaviorálními“ otázkami ve smyslu: „Řekněte mi, jak byste tuto situaci řešili s opozičním právníkem“, ale téměř nikdy nebudete vyslýcháni na právní témata. Tak se jimi nestresuj.
Ať už se vás při přijímacím pohovoru zeptáte na jakékoli otázky, zůstaňte v klidu. Většina tazatelů bude rozumná, ale některé návraty baví, aby se kandidáti kroutili. Pokud k tomu dojde, pamatujte, že je to test, nikoli osobní útok. Zhluboka se nadechněte, soustřeďte se na otázku a pokuste se dát rozumnou odpověď.
Pokud narazíte na agresivního tazatele, je to prostě jeden datový bod pro další kritickou analýzu – čemu byste VY měli věnovat pozornost při pohovoru na legální práci.
