Pokud nevěnujete pozornost kvalitě vedení zaměstnanců ve vaší organizaci, vaše dveře se stanou otočnými dveřmi. Vaši nejlepší zaměstnanci, kteří vědí, že mají možnosti, obvykle odcházejí jako první.
Dělejte všechny tyto činnosti moudře a dobře a budete považováni za pozitivního, motivujícího nadřízeného nebo manažera a udržíte si své nejlepší zaměstnance. Zaměstnanci chtějí pracovat v popsaném prostředí v těchto osmi důležitých bodech. Zaměstnanci jsou koneckonců dospělí a chtějí přispívat a mít dobrý pocit ze své práce.
Když navštívíte stránky, Dotdash Meredith a její partneři mohou ukládat nebo získávat informace ve vašem prohlížeči, většinou ve formě cookies. Cookies shromažďují informace o vašich preferencích a vašich zařízeních a používají se k tomu, aby stránky fungovaly jako vy očekávejte, abyste porozuměli tomu, jak komunikujete s webem, a aby se vám zobrazovaly reklamy, které jsou cílené na vás zájmy. Můžete se dozvědět více o našem používání, změnit své výchozí nastavení a kdykoli odvolat svůj souhlas s účinností do budoucna na
