Castingoví ředitelé: Co jsou zač?

Castingoví režiséři nacházejí talenty pro role ve filmu, televizi, divadle a komerční práci. Vyjednávají smlouvy, spravují castingový rozpočet a koordinují a pořádají konkurzy.

Zjistěte více o castingových režisérech a o tom, jak pracují.

Co je castingový ředitel?

Castingoví režiséři hrají zásadní roli v zábavě, včetně televizních pořadů, filmů, reklam, divadel a videí. Pracují na tom, aby našli nejlepší talenty pro každý díl a přitom zůstali v rámci castingového rozpočtu. Obvykle nečiní konečné rozhodnutí o obsazení (to je na režisérovi a producentech), ale poskytnou užší seznam kandidátů ke zvážení.

Jak pracuje castingový ředitel

Práce castingového ředitele začíná dlouho předtím, než se s kýmkoli setká herci. Obvykle začínají setkáním s producenty, režisérem a možná spisovatel, abyste se dozvěděli více o projektu a zúčastněných rolích. Budou si také pozorně číst scénář a dělat si poznámky o různých postavách.

Jakmile znají rozsah projektu a role, pustí se castingový ředitel do práce. V některých případech se hlavní herci nemusí zúčastnit konkurzu, takže castingový ředitel může kontaktovat agenty těchto herců, aby zjistil dostupnost a zájem.

Pro další role uspořádají konkurzy s herci nebo agenty. Mohou také zasílat informace o otevřených rolích talentovým agenturám a Poruchové služby, služba, která hercům a agentům poskytuje denní seznamy hereckých příležitostí.

Castingový ředitel poté pořádá konkurzy, hledá herce, kteří se pro produkci hodí, a posílá informace o nejlepších kandidátech režisérovi a producentům.

Požadavky na castingového ředitele

Jako mnozí kariéry v zábavě, neexistuje jediná cesta, jak se stát castingovým ředitelem. Někteří začínají titulem z filmu nebo divadla. Kurzy herectví pomozte začínajícím castingovým agentům dozvědět se o hereckém procesu.

Business class by také mohly pomoci budoucím castingovým ředitelům, protože správa rozpočtu a vyjednávání smluv je kritickou součástí jejich práce.

Mnoho začínajících castingových režisérů začíná hledáním práce jako castingový spolupracovník pro zkušeného castingového režiséra. Mohou také začínat jako a asistent produkce.

Zde je několik dalších nezbytných dovedností pro castingové režiséry:

Oko pro talent

Dobrý castingový režisér dokáže hned na první pohled říct, zda se daný herec hodí pro roli, o kterou se uchází, či nikoliv. To je obvykle vrozená dovednost, ale může být doladěna a vyvinuta v průběhu času. Castingoví režiséři také sledují nadcházející talenty tím, že sledují představení v místních divadlech, vysokých školách a univerzitách a sledují krátké a nezávislé filmy.

Vytrvalost

Najít přesně toho správného člověka pro roli často zabere spoustu času, takže castingoví režiséři potřebují trpělivost. Proces sjednávání smlouvy může být také daňový. Castingoví režiséři musí být schopni pokračovat, dokud nenajdou správnou osobu pro každou roli.

Vytváření a udržování připojení

Castingoví režiséři potřebují dobré vztahy s režiséry, producenty, scénáristy, herci a talentovými agenty. To jim pomáhá získat další práci a vykonávat každou práci co nejlépe, protože mají zavedenou zásobu talentů, ze kterých mohou čerpat.

Organizace

Castingoví režiséři si nemohou dovolit být neorganizovaní. Potřebují vědět, co se děje s více rolemi v kteroukoli danou chvíli, a musí být dostatečně flexibilní, aby provedli změny, pokud se herci na poslední chvíli stáhli. Mohou také dohlížet na odlévací pracovníky, takže musí mít neustále k dispozici několik pohyblivých částí.