Než se připojíte k jakékoli pobočce armády, měli byste si udělat průzkum a zjistit několik oblastí, na které byste se chtěli specializovat. Od počítačových věd po speciální operace a vše mezi tím, armáda zaujme vaše zájmy a najde pro vás domov.
Pokud jste provedli svůj průzkum, můžete pomoci vést náboráře obecným směrem k typu práce, kterou byste chtěli v armádě vykonávat. Když vstup do námořní pěchoty je třeba zvážit mnoho věcí. Chcete-li začít zvažovat svou fyzickou zdatnost a jakou práci chcete dělat.
Normy fyzické zdatnosti
Za prvé, ze všech odvětví služeb to má USMC nejtěžší standardy fyzické zdatnosti. Běh na čas je delší (3 míle) a cvičení přitahování/zavěšení paže je také testováno pro námořní pěchotu. Rucking, což je rychlá chůze při nošení batohu a dalšího vybavení a zbraní, bude také součástí vašeho tréninku bez ohledu na práci, kterou hledáte.
Rčení: „Všichni mariňáci jsou střelci“ není mýtus. Bez ohledu na vaše MOS jsou za ně považováni všichni mariňáci Střelci za prvé, a ať už mají MOS (zaměstnání), za druhé. Ve skutečnosti je dokonce známo, že námořní pěchota nasazuje členy Bandy do bojových zón a používá je na bojové hlídky.
Buďte tedy připraveni na standardy fyzické zdatnosti, než se zúčastníte výcvikového tábora. Váš náborář se obvykle ujistí, že jste připraveni, než se připojíte k námořní pěchotě. Spojené státy jako země v průběhu let neustále zvyšovaly hmotnost a procento tělesného tuku. Ve skutečnosti je hlavním důvodem, proč mladí rekruti nemohou vstoupit do armády, nedosahování standardů výšky/hmotnosti armády obecně.
Předchozí generace bojovaly s nedostatkem středoškolského diplomu, zdravotní diskvalifikací, trestním rejstříkem jako hlavními důvody, proč nemohly vstoupit do armády. Splnění nadprůměrného fitness standardu před nástupem do armády vám pomůže absolvovat s menším počtem rozptylovat, naučit se svou práci lépe a statisticky méně pravděpodobné, že se zraní, než rekruti, kteří nejsou připravený.
Výběr zaměstnání nebo vojenského povolání (MOS)
Za druhé, výběr dovednosti by měl být něčím, o co se skutečně zajímáte. Námořní pěchota jich má přes 180 podřízených pracovních míst, které se nazývají „Military Occupational Specialities“ nebo „MOS“.
Protože námořní pěchota dostává velkou část své nebojové podpory od námořnictva (lékaři, zubaři, kaplani), jejich pracovní poměr je značně vážený. vzhledem k neustále se měnícím potřebám armády jsou však pro námořní pěchotu důležitá místa založená na vysoce technických dovednostech. rekrut.
Stále přibývá pracovních míst, která vyžadují dovednosti v oblasti počítačových sítí, schopnosti elektronické komunikace a další high-tech pracovní místa je důležité, protože armáda potřebuje tyto schopnosti nejen pro operační potřeby, ale pro morálku námořníků a osobní čas studna.
Získat „zaručenou práci“ ve smlouvě o zařazení do námořní pěchoty je téměř nemožné. Když žadatel vstoupí do náborové kanceláře námořní pěchoty, očekává se, že „ chcete se stát NÁRODNÍKEM“, přičemž skutečná práce u námořní pěchoty je druhořadá.
Většina mariňáků je zapsána v obecné oblasti jejich náborářem. Řekněme například, že chcete být administrativním specialistou v námořní pěchotě. Přihlásili byste se pod „ Personální a administrativní obor“, ale zaručeně získáte pouze jednu z MOS (pracovních míst) uvedených v tomto oboru. Nemáte zaručený žádný konkrétní MOS. Existuje více než 35 různých kariérních oborů s desítkami souvisejících MOS. Některé příklady kariérních oblastí USMC MOS jsou následující:
- Personál a administrativa
- inteligence
- Pěchota
- Logistika
- Plány námořního vzdušného pozemního úkolového uskupení (MAGTF).
- komunikace
- Řízení terminálových útoků
- Polní dělostřelectvo
- Výcvik
- Utility...
Existuje mnoho dalších oblastí kariéry MOS, od lingvistů, dopravy a údržby motorových vozidel, stravovacích služeb, bezpečnosti a dokonce i kapely. Pokud uvažujete o vstupu do armády, přemýšlejte o tom, jaké dovednosti se chcete naučit a jak chcete sloužit své zemi. Pak zjistěte, jaké odvětví služeb je pro vás to pravé, protože zjistíte, že výzkum budoucí profesní dráhy by neměl být ponechán na jiných, aby rozhodovali za vás. Řídíte konverzaci a najdete si práci, která vás zajímá, nenechte si napovídat potřebami armády, na co se budete specializovat.
