Manažerské školení rozvíjí silné stránky zaměstnanců a jejich schopnost přispívat ve vaší organizaci. Organizace mají k dispozici různá manažerská školení – výběr je nekonečný.
Manažerské školení může zahrnovat interně dodávané, přizpůsobené pro vaši společnost, průběžné rozvoj managementu sezení. Manažerské školení může také zahrnovat semináře, konference, školení a kurzy na vysokých školách a univerzitách.
Probíhá také manažerské školení knižní kluby v práci, náročné pracovní úkoly a koučování od šéfa manažera. Mnoho možnosti v manažerském školení jsou identifikovány prostřednictvím proces plánování rozvoje výkonnosti. Možnosti zahrnují kurzy, interní pracovní úkoly, exkurze a samostudium. Přistupujte ke školení managementu s otevřeností a kreativním myšlením.
Můžete poskytnout manažerské školení, které vaše organizace potřebuje, aby uspěla u lidí. Bez ohledu na to, jaký systém školení si vyberete pro manažerské školení, toto jsou témata, která budete chtít zvážit.
Témata školení managementu
Rozpočtování a finanční plánování
- Čtení a porozumění účetní závěrce
- Čtení a porozumění dokumentům zisků a ztrát
Plánování kariéry
- Začátek kariéry
- Střední kariéra
- Přechod
- Faktory úspěchu v kariéře
- Plánování a implementace seberozvoje
Řízení změn
- Hodnocení a podpora připravenosti na změnu
- Vypořádat se s odporem ke změně
- Vedoucí změna
- Vypořádání se s osobní reakcí na změnu
Organizace Kultura
- Co je kultura
- Porozumění vaší kultuře
- Změna kultury
- Kancelářské politika
- Hodnoty
Sdělení
- Efektivní mezilidská komunikace
- Empatie a prostředí – emoční inteligence
- Poskytování a přijímání zpětné vazby
- Vedení obtížné konverzace
- Aktivní poslouchání
- Neverbální komunikace
- Prezentace
- Psaná komunikace
Řešení konfliktů
- Řešení mezilidských konfliktů
- Řešení organizačních konfliktů
- Zprostředkování
Kreativita a inovace
- Kreativní myšlení
Služby zákazníkům
Wellness pro zaměstnance
- Zaměstnanecká pomoc
- Bezpečnost a ergonomie
- Zvládání stresu
- Zneužívání návykových látek
- Detekce a prevence násilí
- Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
Etika
- Sociální odpovědnost
Usnadnění
- Vděčný dotaz
- Řízení schůzek
Dynamická skupina
- Skupinové řešení problémů a rozhodování
- Vedení skupin a setkání
- Online skupiny
- Techniky dotazování
Pracovní vztahy
- Společné zákony o zaměstnanosti
- Jednání se zaměstnanci zastoupenými odbory
- Diskriminace
Řízení
- Koučování/mentoring
- Krizový štáb
- Jednání s neefektivními manažery
- Rozhodování
- Delegace
- Předvádění Integrita, Odvaha a organizační správa
- Udržení zaměstnance
- Řízení absence
- Řízení každodenního výkonu zaměstnanců
- Řízení vysoce potenciálních zaměstnanců
- Řízení v těžkých ekonomických časech
- Rozvoj managementu
- Strategické vedení a myšlení
- Dozor
Motivace a angažovanost
- Motivace zaměstnanců
- Uznání zaměstnanců
- Role manažera v motivaci
- Motivační pracovní prostředí
Jednání
Řízení výkonnosti
- 360° zpětná vazba
- Budování kapacit
- Disciplinární řízení
- Stanovení cílů a zpětná vazba
- Rozvoj výkonnosti
- Plánování rozvoje výkonnosti
- Zlepšení výkonu
- Měření výkonu
Zlepšení procesů
Projektový management
Kvalitní
- Benchmarking
- Balanced Scorecard
- Deming
- Cyklus neustálého zlepšování plánuj-dělej-studuj-jednej
- Řešení problému
- Lean koncepty
- Systémové myšlení
Nábor a najímání
- Výběr zaměstnanců
- Pracovní pohovory
- Plánování nástupnictví
- Plánování pracovní síly
- Ukončete rozhovory
Plat a výhody
Úspěch
Budování týmu
- Posílení a zapojení zaměstnanců
- Efektivní pracovní týmy
- Teambuildingové aktivity
- Samořízené týmy
- Řízení a měření výkonnosti týmu
Výcvik
- Vzdělávání dospělých
- Křížový trénink
- Orientace na nového zaměstnance
- Hodnocení školení
- Posouzení školicích potřeb
- Školicí nástroje a ledoborce
- Školení Transfer na pracoviště
- Návratnost investic
Pracovní návyky
- Organizace
- Organizace času
- Plánování
Práce s lidmi
- Asertivita
- Budování mezilidských vztahů
- Budování důvěry
- Jednání s obtížnými lidmi
- Prokazuje čestnost a integritu – důvěrnost
- Prokazuje Respekt
- Rozmanité pracovní příležitosti a problémy
- Negativita zaměstnanců
- Etiketa na pracovišti
- Sítě a aliance
- Online sociální sítě
