Kancelářské románky existují stejně dlouho jako kanceláře (nebo jiná pracoviště). Vzhledem k množství času, který trávíme v práci bok po boku se svými spolupracovníky, se naše společenské a profesní životy často prolínají. Tyto vztahy jsou někdy docela intimní, i když nejsou romantické. To samo o sobě může být problematické, ale až tato přátelství přerostou v románky, pozor! Pokud zjistíte, že vás kolega přitahuje, dodržujte tato pravidla, abyste se vyhnuli problémům.
Přemýšlejte dvakrát, než skočíte do vztahu
Setkání s významnou osobou v práci může být skvělé pro váš společenský život, ale pro vaši kariéru to může být jako bouračka. Zdravý rozum vám to říká vyhnout se kancelářské romanci protože se to může špatně odrážet na vás obou a víte, že to bude nepříjemné, pokud věci nebudou fungovat. Někdy se však váš dobrý úsudek zkazí, když zavládne chemie.
Na první rande ani nevyrazte, dokud to nebudete myslet vážně. Nejprve zjistěte, zda má vaše organizace formální zásady, které zakazují zaměstnancům chodit mezi sebou. Pokud ano, odložte toto datum, dokud jeden z vás nebude mít jinou práci. Možná si myslíte, že můžete randit tajně, ale nestojí to za to riziko.
Dále, i když váš zaměstnavatel nemá formální zásady, zvažte, zda se mračí na kancelářské románky. Zkuste si vybavit situace z minulosti, které se staly pro někoho na vašem pracovišti problémem. Zeptejte se svého mentor v práci, pokud nějaký máte, o radu. Nevzbuzujte u ostatních kolegů podezření tím, že to s nimi proberete.
Neporušujte zákon
Romantické předehry vůči kolegovi pro vás mohou skončit obviněním ze sexuálního obtěžování. Buďte velmi opatrní, zvláště pokud je osoba, o kterou máte zájem, vaším podřízeným. Dejte jasně najevo, že pokud vás odmítnou, nebude to mít žádné následky. Ani o tom nežertujte, například tím, že řeknete nebo naznačíte, že ne nebudete brát jako odpověď.
Po zahájení randění se ujistěte, že vaše pocity zůstávají vzájemné. Váš partner by se neměl cítit pod tlakem, aby ve vztahu zůstal. Obleky za sexuální obtěžování jsou nepříjemné pro všechny zúčastněné. Uvědomte si, co to znamená, a nedělejte nic, co by kolega mohl považovat za nechtěný sexuální návrh.
Diskrétnost je klíčová
Pokud jsou všechny strany v pořádku s posunem vpřed, můžete se rozhodnout, že se do toho pustíte. To neznamená, že byste měli svůj nový vztah v práci zveřejnit. Mohlo by to znepříjemnit vašim spolupracovníkům.
Díky stránkám sociálních sítí a televizním reality show, které nás povzbuzují, abychom nechali svět svědkem našich nejosobnějších okamžiků, se diskrétnost stala umírajícím uměním. Je mnohem prozíravější ponechat romantiku na pracovišti v soukromí, než se jí chlubit před svými spolupracovníky.
O vztahu nelži, ale nenechte to všechno viset, aby všichni sledovali, jak se vyvíjí. Můžete se stát předmět pomluv na pracovišti.
Nastavte si s partnerem pravidla a mějte plán odchodu
I když se to nemusí zdát příliš romantické, formulujte si soubor pravidel a plán odchodu, pokud se něco nepovede. Ujistěte se, že jste vy a váš partner na stejné stránce. Chcete oba něco vážného, nebo to jeden z vás chce nechat ležérně?
Rozhodněte se, jak budete postupovat v práci. Bude například ta romance tajná? Vyhnete se společnému příchodu do práce nebo odchodu ve stejnou dobu? Plánujete sdílet obědové přestávky?
Pak přichází ta těžká část, kterou nikdo, kdo se pouští do nového vztahu, nechce brát v úvahu. I když se možnost, že váš románek nevydrží, může zdát nepředstavitelná, když právě začíná, zjistěte, jak se s tím vypořádat, pokud k té nešťastné události dojde. Pokud vy nebo váš partner neplánujete opustit svou práci, vídat se každý den může být nevyhnutelné. Zjistěte, jak to bude fungovat, než se to stane.
Nenechte své pocity překážet ve vaší práci
Pokud jste vy a váš partner také podřízení a šéfové, mohou nastat potíže. V tomto případě je nejrozumnější vyhýbat se románku, ale pokud se rozhodnete, že to neuděláte, nenechte své vzájemné city ovlivňovat, jak budete dělat svou práci. Nedodržení tohoto pravidla může vést k tomu, že si jeden nebo oba budete muset hledat nové místo zaměstnání a nového partnera.
Může být například obtížné kritizovat práci vašeho partnera, i když to vaše role v organizaci vyžaduje. Problémem se také může stát nutnost zodpovídat se partnerovi, který je výše v řetězci velení organizace.
Upřednostnit románek před zaměstnáním by udělalo velkou medvědí službu svému zaměstnavateli a mohlo by to také rozčílit kolegy, kteří by mohli mít pocit, že se jim dostává nerovného zacházení.
Je také důležité pamatovat na to, že organizační struktury se mohou změnit a váš partner by mohl skončit v řetězci velení. Pokud se nemůžete orientovat jak ve své práci, tak ve vztahu, přejděte k jinému zaměstnavateli nebo požádejte o převod v rámci organizace, který by vám znemožnil spolupracovat v této funkci.
