Kdo je pracovník s průměrnou minimální mzdou?

Federální minimální mzda je od 24. července 2009 7,25 USD za hodinu, kdy Kongres naposledy zvýšil mzdové minimum pro hodinové pracovníky. To znamená více než deset let bez navýšení pro 1,1 milionu amerických pracovníků, kteří vydělávají federálně nařízené minimum (nebo méně).

Zastánci vyšší minimální mzdy tvrdí, že by to pozvedlo miliony špatně placených pracovníků z chudoby, včetně těch, kteří v současnosti vydělávají více, než je minimum, ale nestačí na to, aby uživili rodinu. Odpůrci mezitím tvrdí, že práce s minimální mzdou mají tendenci zaměstnávat mladší, méně kvalifikované pracovníky a nejsou zamýšleny jako práce na plný úvazek a doživotní. A podle nestranného rozpočtového úřadu Kongresu by zvýšení minimální mzdy mohlo způsobit ztrátu práce hůře placených pracovníků, pokud by zaměstnavatelé omezili nábor kvůli vyšším mzdám.

Abychom tomuto problému porozuměli, pomůže nám vědět více o demografii pracovníků s minimální mzdou a o tom, jak tito zaměstnanci zapadají do pracovní síly.

Co je minimální mzda?

USA neměly žádnou minimální mzdu až do roku 1938, kdy ji Kongres uzákonil Zákon o spravedlivých pracovních standardech (FLSA), která stanovila uvedenou mzdu, jakož i předpisy pro příplatky za přesčas, odpracované hodiny, měření času a dětská práce. Od příchodu FLSA Kongres zvýšil federální minimální mzdu 22krát.

Minimální věkové sazby pro město a stát

Mnoho států stanovilo vyšší minimální mzdy, než je federální požadavek 7,25 USD za hodinu. Od roku 2021 mělo 29 států a District of Columbia vyšší minimální mzdy, než je federální sazba. Pět států nemělo žádné minimum (Alabama, Louisiana, Mississippi, Jižní Karolína a Tennessee). Dva státy, Georgia a Wyoming, měly minimální mzdu stanovenu nižší než 7,25 dolaru, ačkoli pracovníci v obou státech mají nárok na federální minimum.

Některá města také stanovila vyšší minimální mzdy, včetně Seattlu v San Franciscu a Sunnyvale v Kalifornii, které mají od ledna 2021 minimální hodinové mzdy přesahující 16 USD.

Minimální mzdy pro pracovníky se spropitným

Podle FLSA mohou pracovníci, kteří vydělávají na spropitném alespoň 30 USD měsíčně, získat nižší minimální mzdu ve výši 2,13 USD za předpokladu, že jejich spropitné a mzda se rovnají federálnímu minimu 7,25 USD za hodinu. Mnoho států však stanovilo minimální mzdy pro pracovníky se spropitným vyšší než 2,13 USD za hodinu a některé státy, včetně Aljašky, Kalifornie, Oregonu a Washingtonu vyžadují zaměstnavatelé, aby předtím platili plnou státní minimální mzdu tipy.

Demografie pracovníka s minimální mzdou

Kdo je typický pracovník s minimální mzdou? Pokud si představujete teenagera, jak nabírá zmrzlinu nebo servíruje hranolky, zamyslete se znovu.

Pracovníci s minimální mzdou podle věku a pohlaví

Podle amerického úřadu pro statistiku práce (BLS), ačkoli pracovníci mladší 25 let představují spravedlivé méně než jedna pětina hodinově placených pracovníků, tvoří téměř polovinu těch, kteří vyplácejí federální minimální mzdu, resp méně.

Ženy všech věkových kategorií tvoří větší podíl lidí s nízkými příjmy: Podle údajů BLS se téměř 67 % pracovníků s minimální mzdou identifikuje jako ženy. Více než jedna třetina pracovníků, kteří vydělávají federální minimální mzdu, jsou ženy ve věku 25 let nebo starší.

Muži tvoří o něco více než jednu třetinu minimální mzdy nebo pracovníků s nižší než minimální mzdou. Muži ve věku 25 let a starší tvoří jen necelých 19 % těchto pracovníků.

Minimální mzda pracovníků podle rasy

BLS uvádí, že 72,8 % pracovníků, kteří jsou placeni na úrovni minimální mzdy nebo nižší, se identifikuje jako běloch, zatímco 17,7 % se identifikuje jako černoch, 18,5 % jako Hispánec nebo Latinoameričan a 3,8 % jako Asiat. (Všimněte si, že procenta nedávají dohromady 100 %, protože respondenti latinsko-hispánského etnika se mohou identifikovat jako jakákoli rasa.)

Pro kontext, americký úřad pro sčítání lidu uvádí, že 76,3 % lidí se identifikuje jako běloch, zatímco 18,5 % se identifikuje jako Hispánec nebo Latino, 13,4 % jako černoch a 5,9 % jako Asiat.

Minimální mzda pracovníků podle odvětví

Pokud je něco pravdy na stereotypu o minimální mzdě, pak je to to, že většina pracuje v oblasti volného času a pohostinství. Podle BLS asi tři pětiny pracovníků, kteří vydělávají federální minimální mzdu nebo méně, pracují v tomto odvětví, většinou v potravinářských službách. Mnoho z těchto pracovníků také získává spropitné.

Trendy v oblasti pracovníků s minimální mzdou

Za posledních deset let se procento pracovníků s minimální mzdou mírně snížilo z maxima 59,1 % všech pracujících v roce 2011 na předpandemické minimum 58,1 % v roce 2019. Během pandemie pracovníci vypláceli minimální mzdu nebo méně tvořili 55,5 % výdělečně činných osob. To může být způsobeno propouštěním a přestávkami během blokování, které těžce ovlivnilo odvětví volného času a pohostinství.

Aktuální a připravované změny v zákoně o minimální mzdě

V roce 2012 zahájili pracovníci rychlého občerstvení v New Yorku hnutí „Boj za 15 dolarů“, kteří požadovali minimální mzdu 15 dolarů za hodinu a také odborová práva. Boj pokračuje, ačkoli někteří pracovníci s minimální mzdou dosáhli této hodinové hranice díky změnám v místních, státních a federálních zákonech.

Několik států přijalo zákony s cílem zvýšit minimální mzdu na 15 USD za hodinu, nejčastěji postupně v průběhu času. V letech 2016 až 2019, New York, New Jersey, Illinois, Maryland, Connecticut, Massachusetts, Kalifornie a District of Columbia schválil legislativu, která postupně zvýší minimální mzdu v těchto státech na 15 dolarů za osobu hodina. V roce 2020 Florida schválila „Dodatek 2“, který do roku 2026 stanoví minimální hodinovou mzdu 15 USD.

V dubnu 2021 prezident Joe Biden vydal exekutivní příkaz, který zvýšil minimální mzdu pro federální dodavatele na 15 dolarů za hodinu. Nařízení se týká pracovníků, jejichž zaměstnavatelé uzavírají nové smlouvy s federální vládou od 30. ledna 2022. Minimální mzda se pak bude indexovat podle inflace. Objednávka také odstraní spropitné mzdy pro federální dodavatele do roku 2024.