Ošetřovatelství není snadná práce a často zahrnuje žonglování s lékařskou péčí a komunikací s lékaři, pacienty a rodinami, a to vše při každodenním potenciálním řešení života a smrti.
Vzhledem k tomu, že práce v ošetřovatelství mohou být obtížné, je více než pravděpodobné, že náborový manažer bude klást otázky týkající se stresu, toho, jak na vás působí a jak jej zvládáte.
Co chce tazatel vědět
Bez ohledu na to, na jakou ošetřovatelskou pozici vedete pohovor, tazatel se pravděpodobně různými způsoby zeptá, jak zvládáte stres. Může vám pomoci pochopit, proč se tazatel ptá na stres. Když se vás tazatel zeptá na stres v práci sestry, hledá v podstatě tři věci:
- Zda uznáváte, že stres je v práci skutečností.
- Pokud dobře rozumíte tomu, jak vás stres osobně ovlivňuje.
- Pokud se dokážete postavit výzvě při zvládání stresu.
Jak odpovídat na otázky týkající se stresu při pohovoru
Když odpovídáte na otázky tazatele o ošetřovatelství a stresu, nejprve si uvědomte, že stres je v ošetřovatelské profesi aktuální. Pokud to uděláte, tazatel vás nebude počítat jako kandidáta, protože ošetřovatelství může být náročné povolání.
Pokud uznáte skutečnost, že ošetřovatelství je stresující, může to pomoci vaší kandidatuře, protože jste si vědomi pracovního prostředí.
Před pohovorem se zamyslete nad tím, jak vás osobně stres spojený s ošetřovatelstvím ovlivňuje a jak se s ním vypořádáte.
Před pohovorem si o těchto otázkách udělejte několik poznámek. Níže uvedené ukázkové odpovědi vám mohou pomoci, ale nezapomeňte přizpůsobit odpovědi svým okolnostem.
Příklady nejlepších odpovědí
Tyto odpovědi vám mohou pomoci vytvořit si vlastní odpovědi na otázky specifické pro ošetřovatelství i na obecnější otázky při pohovoru.
Příklad odpovědi
Stres zvládám tak, že se zaměřím na to nejdůležitější: péči o pacienta. Cítím, že dlužím svým pacientům zůstat v klidu a soustředit se na ně.
Proč to funguje: Tato odpověď funguje, protože se zabývá každou ze tří věcí, které tazatel hledá, když řeší stres v práci sestry. Stres je uznáván jako skutečnost. Uchazeč uznává, jak na něj stres v zaměstnání působí a jak se vyrovnávají se stresem.
Příklad odpovědi
Ve stresu se mi daří a umožňuje mi dělat tu nejlepší možnou práci. Jen se potřebuji ujistit, že vyvažuji pozitivní a negativní stres, protože ten první mě udržuje motivovaný a produktivní.
Proč to funguje: To se týká druhé věci, kterou tazatel hledá, když se ptá na pracovní stres – zda má kandidát představu o tom, jak stres na něj osobně působí.
Příklad odpovědi
Mám rád rychlé a tlakem naplněné prostředí – moje práce je díky tomu osvěžující.
Proč to funguje: Kandidát se zaměří na třetí věc, kterou tazatel hledá, když se ptá na stres z práce – jestli dokáže zvládnout problém vyrovnat se se stresem.
Příklad odpovědi
V prostředí ER často nastávají stresové situace. Jen se ujišťuji, že stres z práce nezasahuje do péče o pacienta.
Proč to funguje: Tazatel by byl rád, že tato odpověď uznává, že v ošetřovatelství se vyskytují stresové situace.
Příklad odpovědi
Každý večer cvičím, což mi pomáhá snižovat stres.
Proč to funguje: Žadatel řeší druhý i třetí problém, který tazatel hledá, tím, že se zaměří na jejich řešení pro zmírnění stresu.
Tipy pro nejlepší odpověď
Řešení pro řešení stresových situací. Popište tazateli incident, kdy jste byli pod velkým tlakem, a jak jste se s ním úspěšně vypořádali.
Řešení problému. Uveďte několik příkladů svých schopností řešit problémy. Popište, jak můžete identifikovat problém a řešit jej, když je menší, abyste předešli tomu, že se problém stane velkým, nezvládnutelným a stresujícím.
Motivace. Popište, jak vás stresující pracovní prostředí motivuje a umožňuje vám prosperovat.
Výkon pod tlakem. Mluvte o tom, jak podáváte výkon pod tlakem a jaké schopnosti čerpáte, když je úroveň stresu vysoká.
Stresory na pracovišti. Mluvte o konkrétních věcech v práci, které vás stresují, a o důvodech, proč tomu tak je.
Upřednostňování práce. Prodiskutujte své strategie upřednostňování práce, abyste nebyli zavaleni příliš mnoha věcmi najednou.
Multitasking. Popište, jak to umíte řešit mnoho úkolů a povinností v omezeném časovém období.
Co neříkat nebo nedělat
Nervozita. Během pohovoru neprojevujte nervozitu a nemluvte o nervozitě pod tlakem, když jste v práci. I když jsou pohovory stresující, je důležité zůstat v klidu a zvládat stres na pohovorech tak, jako byste se stresovali v práci.
Nepoužívejte slovo nelze. Neříkejte věci jako „nemůžete“ multitasking nebo „nemůžete“ stanovit priority. Udržujte to pozitivní a zaměřte se na své úspěchy a na to, co můžete udělat.
Možné doplňující otázky
- Jak byste se vypořádal s hrubostí od jiných lékařů?
- Co považujete na povolání zdravotní sestry za největší odměnu? Nejlepší odpovědi
- Proč jste si jako povolání vybrala ošetřovatelství? Nejlepší odpovědi
Klíčové věci
Ukažte, že zvládnete stres: Když přemýšlíte o svém pohovoru, pochopte, že musíte tazateli ukázat, že si uvědomujete, jak na vás stres působí, a že víte, jak se s ním vypořádat.
Sdílejte, jak zvládáte stres: Uveďte, jak můžete provádět více věcí najednou, upřednostňovat svou práci a podávat dobrý výkon pod tlakem. Uveďte tazateli příklady svých schopností řešit problémy.
Snažte se nebýt ve stresu: Snažte se zůstat klidní a soustředění a neprojevujte nervozitu.
