Když zkoumáte povolání, často mezi požadavky uvidíte něco o způsobilosti. Můžete se například dočíst, že abyste mohli pracovat v určitém oboru, musíte mít nadání pro vědu. Jiná povolání vyžadují mít nadání pro matematiku, výtvarné umění nebo divadelní umění; verbální nebo prostorové schopnosti; nebo manuální zručnost nebo motorická koordinace. Ale co je to vlastně schopnost?
Když popis kariéry uvádí schopnosti mezi kvalifikacemi, které člověk potřebuje, aby mohl pracovat v povolání, je to tak označuje přirozený talent nebo schopnost, kterou jedinec získal životní zkušeností, studiem, popř výcvik. Toto slovo se také může týkat schopnosti člověka získat dovednost.
Posuzování způsobilosti
Hodnocení způsobilosti může pomoci s kariérovým poradenstvím. Profesionál v oblasti kariérového rozvoje, který pomáhá klientovi s výběrem kariéry, může spravovat a multiaptitude test baterie k identifikaci schopností klienta a následně povolání, která vyžadovat je. Je důležité si uvědomit, že tento typ nástroje by nikdy neměl být používán izolovaně.
Při výběru povolání je třeba zvážit mnoho dalších faktorů. Zahrnují typ osobnosti jednotlivce, zájmy a hodnoty související s prací. Příklad multi-kompetenčních testů, které profesionálové v oblasti kariérového rozvoje používají u svých klientů, jsou.
- Test diferenciální způsobilosti (DAT)
- Baterie obecného testu způsobilosti (GATB)
- The Baterie odborné způsobilosti ozbrojených služeb (ASVAB)
ASVAB je spravován armádou Spojených států pro rekruty a studenty, kteří se hlásí. Používají výsledky ke klasifikaci účastníků pro příležitosti školení.
Testy způsobilosti mohou také hledat přítomnost schopností, které jsou specifické pro konkrétní povolání nebo oblast studia. Některé vysokoškolské programy používají tyto nástroje k hodnocení uchazečů o určité akademické programy a zaměstnavatelé je používají k hodnocení uchazečů o zaměstnání. Například mnoho lékárenských škol používá Pharmacy College Admission Test (PCAT) k hledání „schopností, schopností a dovedností, které školy považují za zásadní pro úspěch v základních učebních osnovách farmacie." Test elektrotechnické způsobilosti je dalším testem, který hledá konkrétní nadání. Je podáván „uchazečům o zaměstnání, která vyžadují schopnost naučit se elektrické dovednosti“.
Několik důležitých věcí, které byste měli vědět
Stojí za to zopakovat, že jako kritérium pro výběr povolání byste neměli používat pouze schopnosti. Měli byste se také důkladně dozvědět o svých zájmech, typu osobnosti a hodnotách souvisejících s prací sebehodnocenía při výběru povolání zvažte tyto informace spolu se schopnostmi.
I když určité schopnosti mohou naznačovat, že byste mohli v nějakém povolání uspět, neznamená to, že se vám bude dařit dobře v každé práci v něm. Požadované schopnosti se mohou lišit od jednoho zaměstnání k druhému, a to i ve stejném povolání. Řada povolání může vyžadovat stejné schopnosti, takže byste neměli mít pocit, že jste kvalifikovaní pouze pro jednu věc. Ve skutečnosti pro vás může být několik vhodných povolání.
To, že jste v něčem dobří, ještě neznamená, že to budete dělat rádi. Například mít nadání pro matematiku nutně neznamená, že by ve vaší budoucnosti měla být kariéra využívající vaše matematické schopnosti. Dělejte to, v čem jste dobří, ale pouze pokud se vám to líbí.
