Myers Briggs Type Indicator, který se obvykle jmenuje MBTI, je nástrojem pro hodnocení kariéry. Je to jeden z nástrojů, který mohou profesionálové v oblasti kariérového rozvoje použít, aby se dozvěděli o typech osobnosti svých klientů, a je součástí kompletní kariéry. sebehodnocení. Když se indikátor Myers Briggs Type Indicator používá spolu s nástroji, které hodnotí zájmy, schopnosti a pracovní hodnoty, může klientům pomoci vybrat si tu správnou kariéru. The MBTI byl vyvinut týmem matky a dcery Katharine Briggs a Isabel Briggs Myers na základě teorie typu osobnosti psychiatra Carla Junga.
Jungovy typy osobnosti: Základ MBTI
Předpokladem jungovské teorie je, že existuje 16 různých typů osobnosti, z nichž každý se skládá ze čtyř preference toho, jak jedinec dodává energii, jak vnímá informace, jak se rozhoduje a jak žije život. Pro každou preferenci existují dvě možnosti, které lze zobrazit jako rozsah, přičemž jednotlivci preferují jednu více než druhou.
- Energizuje (Extroverze v. jántroverze),
- Vnímá informace (Ssensing v. jáNvýuka),
- Dělá rozhodnutí (Thinking v. Fúhoř) a
- Žijí svůj život (Jnaléhání v. Ppřijímání).
Jung ke svým osobnostním typům přiřadil kód. Skládá se ze čtyř písmen, která odkazují na jednotlivé preference (všimněte si výše uvedených písmen tučně). Právě interakce mezi čtyřmi preferencemi činí každý typ jedinečným a odlišuje jednu osobnost od všech ostatních.
- ISTJ: ISTJ jsou nezávislí, zodpovědní a soustředění.
- ISFJ: Pozitivní vlastnosti ISFJ jsou optimismus a láska k dobrodružství, ale mohou být také trochu neorganizovaní a impulzivní.
- INFJ: Soucit a kreativita jsou charakteristické znaky typu osobnosti INFJ.
- INTJ: Preference inovací způsobuje, že INTJ neustále chtějí zlepšovat sebe i ostatní. Jsou nezávislí.
- ISTP: ISTP rádi sedí a pozorují z dálky. Bývají tiší a rádi riskují.
- ISFP: ISFP dávají přednost tomu, aby zůstali stranou, jsou tiché a pohodové. Rádi berou život den za dnem.
- INFP: INFP mají nenucené chování, pokud nemají pocit, že někdo porušuje jednu z jejich základních hodnot. Jsou velmi soukromí a sdílejí své myšlenky s málo lidmi.
- INTP: INTP jsou nezávislé, ale nezaměřují se na sebe. Snaží se porozumět světu kolem sebe.
- ESTP: Energičtí a dychtiví být kolem druhých, ESTP jsou také plní sebevědomí a mohou být docela asertivní.
- ESFP: ESFP oceňují své vztahy. Jsou velkorysí a milují život.
- ENFP: ENFP jsou odchozí a nadšení. Někdy mají problém udržet pozornost.
- ENTP: Inovativní a vynalézaví ENTP milují řešení problémů, bez ohledu na to, jak náročné jsou.
- ESTJ: Pokud chcete názor na cokoliv, zeptejte se ESTJ. Jsou vynikajícími osobami s rozhodovací pravomocí, které milují zodpovědnost.
- ESFJ: ESFJ preferují spojení s ostatními. Jsou stoupenci pravidel a chtějí, aby jimi byli také všichni.
- ENFJ: Jejich zájem o blaho druhých a silné komunikační schopnosti z nich činí vynikající vůdce.
- ENTJ: ENTJ vědí, jak věci dotáhnout do konce, a jsou skvělí v tom, aby je ostatní lidé následovali. Jsou velmi energičtí.
Ačkoli různé typy fungují v určitých prostředích lépe, žádný typ osobnosti není nadřazený jinému. Mnoho odborníků na plánování kariéry se domnívá, že když znáte svůj typ osobnosti, jak jste zjistili pomocí Myers Briggs nebo jiného osobnostní inventář, můžete se lépe rozhodovat o své kariéře. Tyto informace vám mohou například pomoci vybrat si povolání nebo zjistit, zda pro vás bude konkrétní pracovní prostředí vhodné.
Jak užívat MBTI
Protože se jedná o psychologické posouzení, může MBTI spravovat pouze kvalifikovaný odborník na rozvoj kariéry, psycholog nebo jiný odborník na duševní zdraví. Ujistěte se, že osoba, kterou k tomu najmete, má „certifikaci MBTI“. MBTI je také k dispozici online, za poplatek, od Centrum pro aplikace psychologického typu (CAPT), kterou spoluzaložila Isabel Briggs Myers. Tento způsob administrace také zahrnuje hodinovou zpětnou vazbu.
Profesionál, který spravuje MBTI a poskytuje vaše výsledky, vám poskytne zprávu, která obsahuje váš čtyřpísmenný kód spolu s definicemi všech 16 kódů. Pokud používáte Myers Briggs, aby vám pomohli s plánováním kariéry, uvědomte si, že ačkoli jsou všechna čtyři písmena důležitá, prostřední dva (uvádějící, jak vnímáte informace a jak se rozhodujete), které jsou nejdůležitější, pokud jde o volbu povolání. Můžete také obdržet zprávu o kariéře, která obsahuje seznam povolání, která jsou nejoblíbenější pro ty, kteří jsou vaší osobou typ osobnosti, stejně jako ty, které jsou nejméně oblíbené.
Prameny:
- Web Myers-Briggs Foundation
- Barone, Renee. Jaký jsem typ?. NY: Penguin Books
- Zunker, Vernon G. a Norris, Debra S. Použití výsledků hodnocení pro rozvoj kariéry. Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Publishing Company
