Rozhodujete se, jakou kariéru budete dělat? Pak byste měli zjistit, jaký je váš typ osobnosti. Některá povolání jsou pro určité typy vhodnější než jiná. Osobnost by však neměla být jediným faktorem, který byste měli při výběru kariéry zvažovat. Sebehodnocení by se mělo také zaměřit na vaše hodnoty, zájmya vlohy. Tyto čtyři faktory dohromady slouží jako lepší způsob, jak najít správnou kariéru, než kterýkoli z nich sám.
Kariérní osobnostní testy
Nejlepší způsob, jak se dozvědět o své osobnosti, je pomocí "kariérních osobnostních testů". Je důležité poznamenat, že se jedná pouze o testy podle nejvolnější definice tohoto pojmu. Můžeme je přesněji nazvat osobnostními nástroji nebo inventáři.
Mnoho vydavatelů umožňuje jejich používání pouze certifikovaným profesionálům. Profesionál v oblasti rozvoje kariéry, jako je kariérový poradce, může spravovat osobnostní nástroj a pomoci vám využít to, co se z něj naučíte. Tyto informace společně s tím, co se dozvíte z ostatních částí vašeho sebehodnocení, vám mohou pomoci při výběru povolání.
Profesionální kariérový rozvoj si vybere z několika osobnostní inventáře. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) je jedním z nejoblíbenějších. Mezi další osobnostní nástroje patří dotazník Sixteen Personality Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) a NEO Personality Inventory (NEO PI-R). Všechny jsou založeny na psychologických teoriích osobnosti. Myers-Briggs například vychází z teorie typů osobnosti Carla Junga.
Většina osobnostních inventářů se skládá ze série otázek, na které odpovídáte vyplněním kroužků na skenovacím listu nebo výběrem odpovědí na počítači nebo jiném zařízení. Váš praktický lékař vás může nechat vyplnit ve své kanceláři nebo doma. Je třeba zdůraznit, že zatímco osobnostní inventáře se často nazývají „testy osobnosti v kariéře“, neexistují žádné správné nebo špatné odpovědi, jako by tomu bylo u zkoušky. Pamatujte, že žádný typ osobnosti není lepší než kterýkoli jiný, proto je důležité být při odpovídání na otázky zcela upřímný.
Získávání výsledků
Poté, co inventář dokončíte, vrátíte jej praktikovi, aby skóroval. Buď to pošle zpět vydavateli k hodnocení, nebo to udělá sám. Jakmile to bude dokončeno, odborník na rozvoj kariéry nebo vydavatel vygeneruje zprávu, kterou s vámi může v tuto chvíli prodiskutovat. Může se rozhodnout počkat, dokud nebudou dokončena všechna ostatní hodnocení, protože, jak již bylo zmíněno, inventář osobnosti je pouze jedním z několika nástrojů hodnocení.
Vaše zpráva vám řekne, jaký je váš typ osobnosti. Pravděpodobně to také vysvětlí, jak k tomuto závěru na základě vašich odpovědí došlo. Součástí vaší zprávy bude také seznam povolání, která jsou vhodná pro ty, kteří sdílejí váš typ osobnosti. Znamená to, že všechna tato povolání jsou pro vás vhodná? Rozhodně ne. Některé se budou hodit, zatímco jiné ne, na základě jiných charakteristik než vaší osobnosti, jako jsou výše uvedené hodnoty, zájmy a schopnosti.
Úroveň školení, kterou jste ochotni podstoupit, abyste se připravili na kariéru, ovlivní vaši volbu. Možná nebudete chtít získat titul Ph. D. například. Další věci, které by mohly vyloučit konkrétní povolání, jsou slabé vyhlídky na zaměstnání nebo plat, který je příliš nízký na to, abyste mohli žít. Když dokončíte své sebehodnocení, přejdete do fáze průzkumu procesu plánování kariéry. Během této fáze budete zkoumat povolání a nakonec si vyberete nejlepší možnost na základě toho, co se naučíte.
Online osobní inventáře
Některé osobnostní inventáře najdete online, někdy zdarma a jindy za poplatek. Existuje například verze Myers-Briggs nabízená online za poplatek společností Centrum pro aplikace psychologického typu (CAPT). Dodává se s hodinou profesionální zpětné vazby. Vzhledem k tomu, že Isabel Myers Briggs, jedna z vývojářů MBTI, spoluzaložila CAPT, můžeme si být docela jisti, že online verze je stejně přesná jako verze spravovaná lokálně.
Totéž bohužel nelze říci o všech online nástrojích sebehodnocení. Některé nemusí být tak přesné jako ty, které by použil profesionál v oblasti kariérového rozvoje, a často nebudou doprovázeny adekvátní zpětnou vazbou. Z jejich používání však stále můžete mít prospěch, zejména pokud nemůžete nebo nechcete najmout profesionála. Při pohledu na své výsledky používejte zdravý rozum a vždy důkladně prozkoumejte všechna povolání, která jsou výsledkem sebehodnocení naznačují, že by to mohlo být „to pravé pro vás“. To platí bez ohledu na to, zda pracujete s profesionálem nebo používáte online nástroj.
