Generální manažer, někdy jednoduše nazývaný GM, má širokou celkovou odpovědnost za obchod nebo obchodní jednotku v rámci větší organizace. Tato role je zvláště běžná ve velkých globálních nebo nadnárodních organizacích, kde jsou podniky organizovány podle produktových řad, skupin zákazníků nebo geografických oblastí. Generální manažer obvykle slouží jako nejvyšší výkonný pracovník jednotky a je za ni odpovědný strategie, struktura, rozpočty, lidé, finanční výsledky a metriky scorecard.
Povinnosti a odpovědnosti generálního ředitele
Povinnosti a odpovědnosti generálního manažera pokrývají mnoho oblastí, ale toto jsou některé z nejběžnějších. Obvykle musí:
- Dohlížet na každodenní operace obchodní jednotky nebo organizace.
- Zajistit vytvoření a implementaci strategie určené k růstu podnikání.
- Koordinovat vývoj klíčové výkonnostní cíle pro funkce a přímé zprávy.
- Zajistit přímé řízení klíčových funkčních manažerů a vedoucích pracovníků v obchodní jednotce.
- Zajistit rozvoj taktických programů pro sledování stanovených cílů a záměrů.
- Zajistit celkovou dodávku a kvalitu nabídky jednotky zákazníkům.
- Zapojte se do klíčových nebo cílených zákaznických aktivit.
- Dohlížet na klíčové programy náboru a rozvoje talentů.
- Vyhodnoťte a rozhodujte o klíčových investicích do vybavení, infrastruktury a talentů.
- Komunikujte strategii a výsledky zaměstnancům jednotky.
- Oznamte klíčové výsledky vedoucím společnosti.
- Zapojte se do širšího organizačního strategického plánování s firemními manažery.
Jednotlivec v roli GM je všeobecný odborník, který zná všechny oblasti podnikání a dokáže koordinovat procesy a operace v celé organizaci. Generální manažer obvykle musí mluvit jazyky financí a účetnictví, provozu, prodeje, marketingu, lidských zdrojů, výzkumu a vývoje a inženýrství.
Ve větších organizacích jednotlivci, kteří mají obecný manažerský potenciál, často pracují v sérii úkoly, střídají se v různých funkcích a postupně roste jejich odbornost a odpovědnost mnoho let.
Ve větších organizacích je generální manažer podřízen manažerovi společnosti, často generálnímu řediteli nebo provoznímu řediteli.
Plat generálního ředitele
Plat GM se může značně lišit v závislosti na místě, zkušenostech a zaměstnavateli.
- Střední roční plat: $52,000
- Top 10% roční plat: $102,000
- Spodní 10% roční plat:$34,000
Zdroj: PayScale, 2019.
Vzdělávání, školení a certifikace
Předpoklady stát se generálním manažerem se liší v závislosti na požadavcích podniku a mohou zahrnovat minimální úroveň vzdělání, praxe a certifikace.
- VzděláníVzhledem k široké základně odborných znalostí a znalostí potřebných pro úspěch v této roli mají generální manažeři často pokročilé tituly s důrazem na titul Masters in Business Administration (MBA).
- Zkušenosti a školení:Generální manažeři mají obvykle hluboké zkušenosti v oboru, a pokud neprojdou tím větším organizace, s největší pravděpodobností mají dlouhou historii práce pro jednoho nebo více konkurentů v rámci stejné organizace průmysl.
- Osvědčení: Některé univerzity a další vzdělávací instituce nabízejí certifikační programy v oblasti obecného managementu. Zaměstnavatelé obvykle nevyžadují, aby kandidáti měli tyto certifikace, ale mohli by kandidátům poskytnout konkurenční výhodu.
Dovednosti a kompetence generálního ředitele
Abyste byli v této roli úspěšní, budete obecně potřebovat následující dovednosti a vlastnosti:
- Strategické plánovací dovednosti: GM musí zajistit vypracování a implementaci jasného strategického plánu pro organizaci nebo obchodní jednotku.
- Schopnosti finančního plánování: GM jsou zodpovědní za pohled na budoucnost podnikání a za klíčové investice a investiční doporučení.
- Interpersonální dovednosti: GM musí být schopni podporovat rozvoj zdravé vnitřní kultury, která si udrží klíčové zaměstnance a podpoří jejich profesní rozvoj.
- Vůdčí schopnosti: GM jsou zodpovědní za vedení celých obchodních jednotek nebo divizí organizace.
Výhled práce
The Americký úřad pro statistiku práce předpokládá, že zaměstnanost v manažerských profesích obecně vzroste do roku 2026 o 8 %, což je o něco rychleji než celkový růst zaměstnanosti ve výši 7 % u všech povolání v zemi.
Pracovní prostředí
Role generálního manažera není jednoduchá. Generální ředitel je odpovědný svému šéfovi nebo firemní skupině za všechny aktivity obchodní jednotky s důrazem na finanční výsledky. Zatímco GM mají velkou míru autonomie při fungování v rámci své obchodní jednotky, musí obvykle odůvodnit značné investice a také změny v klíčových strategiích nebo personálu. Mají všechny problémy spojené s řízením podniku a navíc problémy s podáváním zpráv korporátní skupině, která je s největší pravděpodobností zaměřena převážně na finanční výsledky.
Pracovní rozvrh
GM obecně pracují během pracovní doby, ale v závislosti na zaměstnavateli a požadavcích práce mohou pracovat dlouhé dny, pozdní noci a víkendy.
Jak získat práci
Rozvíjejte své manažerské dovednosti
Seznamte se s dovednostmi vrcholového managementu, které si zaměstnavatelé cení běžné výzvy, kterým manažeři čelí a jak je řešit.
Vytvořte mimořádný životopis
Projděte si ideální příklady manažerských životopisů, abyste se ujistili, že vyniknete mezi ostatními kandidáty a zahrnete vše, co zaměstnavatelé chtějí vědět.
Porovnání podobných pracovních míst
Lidé, kteří mají zájem stát se generálními manažery, mohou také uvažovat o jiné kariéře s těmito středními platy:
- Manažer administrativních služeb: $96,180
- Manažer odměňování a benefitů: $121,010
- Manažer reklamy, propagace a marketingu: $132,620
- Manažer lidských zdrojů: $113,300
Zdroj: Americký úřad pro statistiku práce, 2018.
