Hvad du behøver at vide om flokmentalitet

Dreamworker har kendt mange mennesker i livet, hvis adfærd har forårsaget unødvendige problemer og ønsker at hjælpe dem.

Flokmentalitet er et adfærdsmønster hos mennesker, der enten gavner eller skader dem, alt efter hvordan de vælger at bruge det.

Du har set, hvad der sker, når en person står på et gadehjørne og begynder at kigge op. Inden længe gør alle omkring ham det samme. Dette er et simpelt eksempel på flokmentalitet, der dybest set er harmløs, men som rejser spørgsmålet "Hvorfor?".

I dette tilfælde kan folk begynde at kigge op, fordi de

• gad vide hvad de andre ser,
• frygt for, hvad der kan ske, hvis de ikke også kigger op,
• føler, at andre kan tænke dem "underlige", hvis de ikke slutter sig til mængden eller
• blot ønsker at være en del af gruppen.

Denne type adfærd begynder, når børn er meget unge og bliver mere og mere kompleks, når de bliver ældre.

Det er meget kraftfuldt og får ofte individer til at gøre ting, som de måske ikke vil gøre eller måske ikke tror på. Men de gør dem alligevel, fordi at gøre andet kan udelukke dem fra deres gruppe.

Den gode side af hyrde

Hvis nogen retter sig ind i en gruppe, der arbejder hårdt, har fremragende værdier og har meningsfulde mål i livet, kan hyrdeinstinktet være yderst gavnligt.

Hvis alle du kender klarer sig godt økonomisk, bor i et dejligt hjem og holder gode ferier, inspirerer de dig til at prøve at gøre det samme. Det vil du ofte.

Grunden til dette er, at du kan lide den gruppe, du er i, har gavn af at være medlem og ikke ønsker at blive udeladt af den.

Således, selvom det kan være sværere for dig eller kræver flere ofre, end du gerne vil yde, fortsætter du med at stræbe og opnå, hvilket er en meget god ting for dig at gøre.

Den dårlige side af hyrde

På den anden side, hvis du bliver en del af en gruppe, der har ringe respekt for andre, mobber ikke medlemmer og deltager i negativ adfærd, det eneste gode du får ud af at hyrde med dem er accept, kammeratskab og et vist niveau af sikkerhed.

For mange gør disse ting det værd at sætte sig selv i fare, men det fører ofte til problemer.

Tusindvis af mennesker sluttede sig til Hitlers flok. Nogle gjorde det, fordi deres eget had var det samme som hans, men andre gjorde det, fordi de var bange for, at hvis de ikke gjorde det, ville de også blive tortureret og slagtet.

Mange i denne anden gruppe krænkede deres egne værdier og gjorde ting, de normalt aldrig ville have drømt om at gøre, men for dem var overlevelse og sikkerhed vigtigere end de ting, de var blevet ført til tro på.

Er du i en flok?

De to eksempler, jeg lige har bemærket, er enkle og klare, men de fleste hyrdementaliteter er meget mere komplicerede og svære at identificere.

Det kan være, du hyrder lige nu og ved ikke engang, at du er det!

Se på dine venner og tænk over disse ting:

• Kan du lide at klæde dig på på lignende måder?
• Spiser du på de samme typer restauranter?
• Er dine politiske holdninger ens?
• Er dine forbrugsvaner ens?
• Hvor store er dine aldersforskelle?
• Tjener du tilsvarende beløb?
• Er du den samme religion?

Disse og lignende spørgsmål vil fortælle dig, om du i virkeligheden er så meget af en person, som du tror, ​​du er, eller om du har lidt af en hyrdementalitet, der enten kan forbedre eller forringe kvaliteten af ​​din liv.

• Hvis dit liv er bedre som følge af dine forhold, fantastisk.
• Hvis ikke, er det måske på tide at finde en flok, der er mere i overensstemmelse med dit værdisystem.

Ældre Besætninger

Du tror måske, at hyrding (som nogle gange anses for at være en form for gruppepres) kun sker i yngre generationer, men sandheden er, at det findes i alle aldersgrupper

Når det er positivt i ældrebesætninger, kan det være en gave, der giver trøst, hjælp og et tilhørsforhold, der afhjælper problemer som depression og ensomhed.

Men når grupper af lignende slags bliver hævngerrige, ondsindede eller mobber, kan de, der modtager denne adfærd, lide af økonomiske tab, isolation og depression.

For eksempel melder beboerne sig i over 55 ejerlejligheder ofte frivilligt til at arbejde i sociale udvalg, hjælpe med indkøb og andre lignende opgaver. De gør disse ting for at fylde deres tid, men også for at opnå gunst hos bestyrelsesmedlemmer.

Men når en bestyrelse bliver useriøs og begynder at bruge den magt, den har fået af disse tilhængere, har disse beboere kun to valg:

1. blive i bestyrelsens flok og opføre sig på måder, der går imod deres værdier eller
2. forlad det og bliv udstødt og isoleret.

Hvis de bliver, er de tvunget til at mobbe og fremmedgøre dem, der ikke er en del af støttegruppen. Hvis de går, bliver de en trussel mod gruppen og bliver dermed ignoreret og undgået.

De mennesker, de troede var deres venner, har ikke længere forhold til dem, og de mennesker, de tidligere har behandlet dårligt, ønsker heller ikke at være involveret med dem.

De bliver fanget i en ond cirkel, som de ikke kan komme ud af, medmindre de er i stand til at starte deres egen flok eller flytte!

Et eksempel fra det virkelige liv

Denne situation kan blive så slem for besætningsmedlemmer, at de vil blive drevet til at træffe beslutninger, der ikke er i deres bedste interesse.

For eksempel i et ejerlejlighedsfællesskab besluttede bestyrelsen at udskifte alle tagene, selvom mange ikke skulle udskiftes.

De ønskede også at gennemføre dette projekt over en periode på måneder i stedet for år, selvom de ikke havde penge til det. Det betød, at beboerne skulle betale en kæmpe sum penge for projektet.

De fleste i flokken støttede bestyrelsesmedlemmerne, fordi selvom de vidste, at de kunne miste deres hjem til afskærmning ved at gøre det, kunne de ikke tåle den sociale isolation, der ville komme til dem ved at blive fjernet fra flokken.

Mange i samfundet støttede dog ikke tagdækningsforslaget.

Denne anden gruppe startede deres egen flok og delte med andre beboere, hvordan bestyrelsen manipulerede dem, og hvor meget projektet ville koste dem.

Nu manipulerede den oprindelige flok ikke bare tilfældige individer, men snarere en hel gruppe mennesker, der modsatte sig dem. Dette ændrede alt, og selvom den anden besætning ikke var i stand til at beskytte sig selv totalt økonomisk, var den stadig i stand til at afbøde projektomkostningerne.

Der er magt i antal, hvilket er en af ​​de grundlæggende årsager til, at besætninger klarer sig så godt!

Sådan slår du flokken

De, der ønsker at bo og arbejde komfortabelt, skal lære at være opmærksomme, så de kan se, hvem der er medlemmer af forskellige besætninger.

Når de kender disse oplysninger, kan de bruge disse oplysninger til deres bedste fordel.

Ved at tegne vektorer (overlappende cirkler) kan man for eksempel se, hvem der er

• samkørsel,
• begunstiget af chefen,
• spiser frokost sammen,
• sludre ved kaffemaskinen og

laver andre aktiviteter, der gør det klart, hvem de "hænger" med, og hvem af dem, der kan være gode (eller dårlige) at kende.

Hyrdementaliteter bedømmer dig ofte ud fra de foreninger, du tilhører, din politik, den måde, du klæder dig på og agerer på og dine venskaber.

Det er de ting, de bruger til at beslutte, om de vil have dig til at deltage i deres gruppe eller ej, men du kan gøre det samme.

Hvis du bruger denne type information til at vælge din besætning omhyggeligt, kan du slå negative besætninger hver gang ved deres egne spil.

Lad ikke flokken manipulere dig

Det er almindelig kendt, at en enlig bøffel vil bryde gennem et hegn, bare for at han kan være sammen med en flok kvæg.

Dette viser dig den magt, som ønsket om at høre til har over mennesker.

Der er ikke noget galt i at ville slutte sig til andre, men ved at gøre det skal du altid være på vagt, for når hyrdementaliteten bliver for stærk, kan folk komme til skade.

Nu ved du, hvordan du sikrer dig, at du ikke er en af ​​dem

© 2018 Sondra Rochelle

Sondra Rochelle (forfatter) fra USA den 1. maj 2018:

Venkatachan M. Jeg er ligesom dig, men jeg formår altid at have et par venner, der heller ikke løber i grupper, så det lykkes for mig. Jeg vil hellere holde mig fra flokkene...for meget stress!

Venkatachari M fra Hyderabad, Indien den 1. maj 2018:

Meget interessant og informativ artikel. Jeg har set denne flokmentalitet ofte i løbet af mit liv. Men jeg hører ikke til flokken. Jeg lever på afstand af grupper, der forsøger at opretholde lige forhold til alle. Men det virker ikke til gavn. En sådan person bliver fremmedgjort fra grupper, selvom den ikke boykottes helt. Jeg kommer i hvert fald.

Sondra Rochelle (forfatter) fra USA den 29. april 2018:

Natalie Frank: Hyrding er ekstremt udbredt hos ældre mennesker, især dem, der bor i seniorsamfund. Det er et meget alvorligt problem, der kan påvirke livskvaliteten negativt og endda ødelægge de gyldne år.

Natalie Frank fra Chicago, IL den 28. april 2018:

Dette er en interessant artikel - jeg har aldrig tænkt på besætninger i form af ældre mennesker. Det er en god pointe at rejse, og noget mange artikler om flokadfærd og overensstemmelse ikke omhandler. Tak fordi du fik mig til at tænke.

Sondra Rochelle (forfatter) fra USA den 28. april 2018:

Mary Wickison: Også mig! Jeg har aldrig været medlem, og jeg ærgrer mig virkelig over grupper, der presser eller skyr folk, der ikke er enige med dem. Det er ikke rigtigt. For mit vedkommende vil jeg hellere være alene end at skulle tolerere sådan en modbydelig adfærd!

Mary Wickison fra Brasilien den 28. april 2018:

Jo ældre jeg bliver jo mindre 'sludder' vil jeg tolerere. Når det er sagt, er jeg ikke i en flok, men savner at være sammen med mennesker. Man skal være stærk for at stå frem, især mod en flok og sige: "Nej, jeg er ikke enig" eller "det her er ikke rigtigt for mig". Du risikerer at blive fordrevet og undgået.

Det ser ud til, at folk i dag har mistet evnen til at lytte til et andet synspunkt og nægter at diskutere et emne.

Tak for at dele din lejlighedsoplevelse.

Sondra Rochelle (forfatter) fra USA den 24. april 2018:

Joyette Fabien: Samme her. Jeg har vel aldrig ønsket, at andre skulle diktere, hvordan jeg skulle se ud eller opføre mig!

Joyette Helen Fabien fra Dominica den 24. april 2018:

Fantastisk artikel! Dine oplysninger er nye, interessante og godt præsenteret. Det er virkelig interessant at lære om denne tilstand, hvis virkninger kan være lige så gavnlige, som den kan være ødelæggende.

Nå, jeg foretog selvspørgsmålet, og det ser ud til, at jeg ikke er en del af en flok, hvilket ikke var overraskende, fordi jeg altid har været noget af en enspænder.