Social påvirkning starter hos os
Vi havde mulighed for at deltage Hjerte-serien 15. & 16. februar i den smukke by Manhattan Beach, CA. Vi forberedte os til en dag med paneler, netværk og diskussion. Da vi først var der, indså vi hurtigt, at dette var mere end en konference og mere som et 2-dages tilbagetog. En fordybende lærerig oplevelse, der dykker dybt ned i den utrolige innovation, der bliver formet af nogle af vores generations førende virksomheder med social indflydelse.
Autentisk kommunikation og gennemsigtighed går nogle gange tabt i vores verden af teknologi og sociale medier. Fordi social påvirkning starter med mennesker, forlod vi følelsen af, at vores hjerte og sind var på et nyt sted med bevidsthed, blandt hvad vores verden bruger til at udnytte teknologien og den måde, den forbinder os på.
5 vigtige ting fra The Heart Series
Der var så megen utrolig information og inspirerende tanker under konferencen, at vi var nødt til at bruge lidt tid på at fordøje og sortere i, hvad der gav mest genklang hos os. Nedenfor er de 5 mest virkningsfulde takeaways at tage med os.
1. Udnyt teknologi til gennemsigtighed
Vi elskede at høre fra Rob Michalak – Global Director for Ben & Jerry's der talte om vigtigheden af at skabe standarder omkring gennemsigtighed. Specifikt afholdt i de bevægelige dele af en virksomhed. Da han diskuterede deres mejeristandarder sagde han "glade landmænd, glade arbejdere, glad jord." Vi elskede også at høre fra Natalie Ebel fra non-profitorganisationen Løftende blyanter, der udnytter teknologi og gennemsigtighed ved at bruge Virtual Reality til at kommunikere den store historie bag, hvad de gør for verden.
Dette syntes også at være et tema i de samtaler, vi førte med de forskellige deltagere, der kom til konferencen. Vi lærte, at inden for området for social påvirkning er der den overordnede længsel efter gennemsigtighed den største betydning i en organisation, for i sidste ende er det det, vi kæmper mod til.
2. Husk menneskeheden i alt, hvad vi gør
Det er nemt at glemme, når man bygger et brand eller scroller gennem sociale medier, at der er hundredvis og tusindvis af rigtige mennesker, der lever en parallel tilværelse, der ligner vores egen, og som vi alle er iboende tilsluttet. Farhoud Meybodi af Wayfarer sagde: "Vi lever i en æra med ægte engagement, en tovejssamtale." Når man taler om vigtigheden af engagement online ved at skabe fællesskab. Han fulgte det ved at sige "det er sådan, vi minder seeren om menneskeheden."
3. Brug mod og tænkning uden for boksen
Mange af grundlæggerne af de virksomheder, der var repræsenteret på, fortalte historier om det mod, det krævede at starte, ikke kun en virksomhed, men en virksomhed med dybe rodfæstede værdier. Det var interessant at høre om nogle af de udfordringer, der blev mødt med at modtage finansiering eller overordnet respekt fra folk, som måske ikke forstod, hvad deres forretningsmål var. En af vores foretrukne online naturlige købmænd Thrive Market, talte om vanskelighederne med at modtage finansiering, og at de i sidste ende henvendte sig til influencers med fælles værdier for at skabe deres oprindelige finansiering. Det, der bevægede os mest, var "never back down"-mentaliteten for at få de vigtige budskaber ud i verden.
4. Forbind med yngre generationer
Vi elskede diskussionerne om, hvor meget vi kan udnytte unge til at få græsrodsmarkedsføring til at vækste virksomheder. De unge i dag er teknisk kyndige, begejstrede for innovation og ønsker at være involveret, især når det kommer til global effekt.
Vi blev inspireret af den måde, virksomheder involverer unge i deres forretning, f.eks Serengetee der bruger gymnasieelever som deres ambassadører til at skabe indhold og få ordet. Virksomheden Stoked blev startet af en iværksætter, der var så inspireret af det mentorskab, han fik på college, han besluttede at starte sit eget non-profit program, der vejleder unge gennem snowboarding og skateboarding.
5. Led med empati
Dette lyder som en no brainer, men i en verden fyldt med forskellige meninger og dybt forankrede udfordringer vi diskuterede vigtigheden af at leve i empati gennem den måde, vi kommunikerer med hinanden på. Ikke kun som et brand, men som forbrugere, hvordan kan vi lytte tættere på hinanden? Dette falder perfekt i tråd med de fælles værdier om at gøre godt for planeten og mennesker gennem produkter og systemer. Gwendolyn Floyd sagde det godt "fremtiden for etisk mode er at gøre tingene ikke kun venligere, men også gør tingene bedre”, når de diskuterer deres standarder for at arbejde med de håndværkere, der laver deres smykker.
Konceptet med at leve med empati binder alt det, vi har lært sammen; være modige, have gennemsigtige standarder, arbejde med unge, huske, at der er mennesker bag alt, hvad vi gør. Disse begreber kommer alle tilbage til at leve i empati. At forblive tålmodig, venlig og stræbe efter mere overordnet kærlighed og forbindelse til at hjælpe med at gøre vores verden til et stærkere mere blomstrende sted for alle.
