Sådan finder du dit første arbejde hjemmefra

Flere mennesker arbejder på afstand end nogensinde før. Ifølge en rapport fra FlexJobs og Global Workplace Analytics var der en stigning på 159 % i antallet af amerikanske fjernarbejdere fra 2005-2017, med det nuværende beløb på i alt 4,7 mio.I mellemtiden projekterer Upworks Future Workforce Report, at 73 % af alle afdelinger vil have fjernmedarbejdere i 2028.

Hvis du kæmper for at få dit første arbejde hjemmefra, undrer du dig måske over, hvordan så mange mennesker har formået at klare dette.

I de senere år har nogle få store arbejdsgivere som IBM og Bank of America kaldt nogle af deres fjernarbejdere tilbage til kontoret, ofte med henvisning til et behov for samarbejde som en årsag til deres afgørelse.

Det er uheldigt, fordi samarbejde og arbejdsfleksibilitet på ingen måde udelukker hinanden. Faktisk, når virksomheder udfører fjernarbejde på den rigtige måde, kan det være en positiv oplevelse for alle involverede, hvilket øger produktiviteten, øger medarbejdernes engagement og endda gør folk gladere på arbejdet.

Men hvis du prøver at blive ansat til dit første arbejde hjemmefra, behøver du ikke overbevises. Det, du har brug for, er en plan, der matcher dine færdigheder og erfaringer med muligheder hos arbejdsgivere, der forstår fordelene ved fjernarbejde.

5 tips til at finde dit første arbejde hjemmefra

1. Gør dit almindelige job til et arbejde hjemmefra

Ifølge et estimat fra Global Workplace Analytics har 56 % af de amerikanske arbejdere et job, der er kompatibelt med fjernarbejde, i det mindste lejlighedsvis.Hvis du udfører det meste af dit arbejde ved hjælp af teknologi såsom computere, mobile enheder og/eller tablets, kan du sandsynligvis gøre dit arbejde hjemmefra.

Naturligvis betyder "kompatibel med fjernarbejde" ikke "har lov til at arbejde hjemmefra." For at flytte uden at hoppe til et nyt job, skal du overbevise din chef om at lade dig prøve fjernarbejde. Den bedste måde at gøre dette på er at foreslå en prøveordning - f.eks. en eller to dage om ugen - i en bestemt periode.

Før du spørger, skal du dog først lægge grunden. Få en fornemmelse af, hvordan din chef har det med fleksible arbejdsordninger. Forbered derefter et forslag til fjernarbejde. Foregribe og adressere eventuelle indvendinger, demonstrer din succesfulde track record af arbejde og din evne til at styre din egen tid. Foreslå målbare mål og indtjekningstider for at vurdere dine fremskridt. Vær specifik omkring, hvordan du vil holde kontakten i løbet af dagen.

2. Rådgivning eller freelance

Hvis din nuværende stilling ikke er en mulighed for dit første arbejde hjemmefra, skal du ikke antage, at du bliver nødt til at finde en helt ny rolle for at tage springet. Freelancing og rådgivning kan give dig en chance for at få dine fødder våde uden at forlade en sikker ansættelsessituation. At arbejde selvstændigt kan også give dig en chance for at opbygge en nødfond. I sidste ende kan du endda opleve, at du kan lide at arbejde så meget for dig selv, at du vælger at bygge din egen virksomhed i stedet for at søge et andet job.

Det bedste ved freelancing eller rådgivning er, at du kun kan komme i gang for et par timer om ugen. Du kan finde freelance jobannoncer online eller netværke dig ind i koncerter via mund til mund.

3. Brug jobsøgningssider, både generelle og niche

Når vi taler om online jobannoncer, så er jobsøgningssider en fantastisk måde at finde arbejde hjemmefra. Du kan bruge dine foretrukne jobsøgningssider (Indeed, Monster, ZipRecruiter osv.) til fjernarbejde muligheder ved at forfine din søgning efter nøgleord som "fjernbetjening", "arbejde hjemmefra", "arbejde hjemme" og "distancearbejde."

For at gøre det nemmere at finde fjernjob har Indeed tilføjet et søgefilter, der lader jobsøgende filtrere roller, der er blevet identificeret som fjerntliggende. Klik på "Fjern" øverst på søgeresultatsiden for at få adgang til lister.

Du kan også bruge jobsøgningssider, der er målrettet arbejde hjemmefra. Nogle, såsom WeWorkRemotely, og Remote.co tilbyde gratis opslag, mens andre, som f.eks Fleksjob, leverer kontrollerede lister for et lille månedligt gebyr.

4. Brug LinkedIn til at finde det næste trin på din karrierevej

Hvad hvis du ikke er en af ​​de 56 % af folk, der har job, der er kompatible med at arbejde hjemmefra?Hvis du længes efter fjernarbejdets livsstil, og din nuværende koncert ikke tillader dig at arbejde eksternt, er det måske på tide at overveje at skifte karriere.

Gå ikke ud fra, at du skal tilbage til skolen for at skifte spor. Du kan muligvis kortlægge dine overførbare færdigheder til en ny karriere uden at investere årevis af din tid og tusindvis af dollars i genoptræning. Og glem ikke værdien af ​​de bløde færdigheder – menneskelige færdigheder, problemløsning, lytning og kommunikation – som du har udviklet i løbet af din karriere og kan vise sig at være meget værdifuld nu.

Ikke sikker på, hvordan du kommer derhen, hvor du vil hen? Brug LinkedIn til at udforske mulighederne. Se på profilerne på folk, der har det job, du ønsker. Hvilke færdigheder, erfaring og kvalifikationer har de, som du ikke har i øjeblikket?

Når du har identificeret, hvad du mangler, kan du udfylde hullet ved at opkvalificere dig selv efter behov. Du er måske bare en klasse eller en bootcamp væk fra din drømmekarriere.

5. Tal med personer personligt (eller "personligt")

Sociale netværk er et solidt udgangspunkt for din nye karrierevej, men hvis du beslutter dig helt sikkert ønsker at flytte ind i et nyt felt, er der ingen erstatning for at tale med folk, der allerede er der.

Lav informative interviews med folk, der har dit drømmejob, og spørg dem, hvordan de er nået dertil, hvor de er i dag. Du vil blive overrasket over, hvor mange mennesker der vil være ivrige efter at tale med dig. Det bedste af det hele er, at nogle vil dele deres fejltrin, hvilket kan spare dig for tid og besvær under din karriereovergang.

Også indadvendt, genert eller travlt med at arrangere personlige møder? Bed om at tale i telefon eller via videochat. Du får den frem og tilbage-interaktion, du har brug for, uden fysisk møde.