Hørte du en ven tale om at arbejde fire dage om ugen? Det lyder ret godt, ikke? De arbejder måske dog en komprimeret arbejdsuge, hvilket ikke betyder, at de arbejder mindre. I stedet presser de de 40 timer til færre dage. Det er en model, som mange finder attraktiv i dag.
Der er mange forskellige tidsplaner, du kan forhandle, hvis din arbejdsgiver er åben for det. Under de rigtige omstændigheder kan den nye tidsplan forbedre din balance mellem arbejde og privatliv, men det kommer med sine egne udfordringer. Hvis du overvejer, om du skal tale med din arbejdsgiver om at arbejde med en komprimeret arbejdsplan, skal du først afgøre, om denne unikke opsætning er den rigtige for dig.
Længere arbejdsdage, længere weekender
Måske vil du ikke bytte de flygtige morgen- og aftentimer med små børn for en hel fridag, når børnene er i skole. Eller måske har du et fysisk eller mentalt intenst job, som ville dræne dig, hvis du lægger op til en længere arbejdsdag. Du ville arbejde længere timer, end du er vant til, og de længere perioder med fokus kan vise sig at være svære. Du kan også kræve børnepasning, der kan dække dine usædvanlige arbejdstimer.
På den positive side vil du fortsætte med at tjene en fuldtidsindkomst, mens du får flere dage væk fra arbejdet. Dine pendlingsdage vil falde. På de ekstra fridage kan du tage dig af læge- eller tandlægeaftaler for dig og dine børn. I stedet for at presse de ærinder ind efter en lang dag, kan du gemme dem til din frie hverdag. Forestil dig lejlighedsvise familieudflugter på fredage eller lange weekender, hvor du besøger attraktioner, når køerne er korte. En komprimeret uge åbner op for en masse muligheder.
Komprimerede skemaindstillinger
Hvordan kunne du komprimere din 35-40 timers arbejdsbyrde til et kortere antal dage? Der er flere måder at gribe det an på. Du kan arbejde en 9-dages rotation og derefter tage den 10. fridag. Så du ville arbejde ni timers dage mandag til torsdag, en almindelig dag den første fredag, og derefter holde den anden fredag fri.
En anden almindelig komprimeret arbejdsplan er at arbejde fire 10-timersdage og holde den femte hverdag fri. For eksempel kan du arbejde mandag til torsdag fra 8.00 til 18.00. så tag fri hver fredag. En almindelig tidsplan inden for sygepleje, brandslukning eller andre erhverv, der kræver 24-timers vagtdækning, er at arbejde tre 12-timersdage med fire hverdage fri.
Vil det forbedre din balance mellem arbejde og privatliv?
At have en eller flere dage fri fra arbejde kunne forbedre din balance mellem arbejde og privatliv. En arbejdende forælder med flere frie hverdage kunne arbejde mere frivilligt på skolen. De kunne indhente huslige ærinder, når købmanden ikke er overfyldt, og der ikke er små børn på slæb. Det kan give en lang weekend at indhente efter en arbejdstur. Mange personer sværger til en komprimeret arbejdsuge i hjælpe dem med at balancere arbejde og familieansvar eller bare gør de ting, der de virkelig ønsker at gøre.
Har du overvejet at gå tilbage til skolen? Du kan bruge denne fridag til at opnå en anden grad, såsom en executive MBA, som ofte tilbydes i en række lange weekender. Din virksomhed ville drage fordel af din uddannelse, da det ville hjælpe din jobpræstation.
Eller måske bor du i et område med overordentlig lange pendlertider, og du foretrækker at ankomme før den værste morgentrafik eller tage afsted efter aftenmyldretiden svinder ud. Du får mere tid derhjemme ved at bruge mindre tid i trafikken. Som en bonus kan din leder være gladere ved at vide, at du ikke kommer for sent eller forsøger at undslippe tidligt.
Anmodning om en komprimeret arbejdsuge
Nogle virksomheder tilbyder en komprimeret arbejdsuge som en del af deres almindelige menu med fleksible arbejdsmuligheder, sammen med fjernarbejde, en reduceret timeplan, jobdeling og flextid. At implementere det for dig selv kan være så enkelt som et besøg hos personalechefen og udfylde noget papirarbejde.
Men selvom din arbejdsgiver ikke proaktivt tilbyder en komprimeret arbejdsuge, kan du gøre forretningsgrundlaget for denne ordning. Dokumentér, hvordan dine arbejdsopgaver og månedlige og årlige mål kan presses ind i en kortere arbejdscyklus. Forklar, hvordan en længere arbejdsdag kan øge din produktivitet, fordi du vil have længere strækninger med fokuseret tid til at arbejde.
Nu hvor du forstår fordele og ulemper ved en komprimeret arbejdsuge, kan du beslutte, om en alternativ tidsplan er det rigtige for dig. Find venner og kolleger, der arbejder komprimerede tidsplaner, og få deres bud på det. Hvem ved? Måske er denne tidsplan lige det, du har brug for, for bedre at svaje mellem arbejde og liv.
Opdateret af Elizabeth McGrory
