Kunne du tænke dig at være spion? Shhhh! Svar ikke på det. Agenturet anses normalt for at være synonymt med spionage på vegne af USA's regering, CIA (Central Intelligence Agency), har to præcise regler for ansøgere.
- Fortæl ikke nogen, at du søger job.
- Fortæl ikke nogen, at du overhovedet overvejer at ansøge!
Med andre ord, hvis du vil finde ud af, hvordan du arbejder for CIA, så spørg ikke nogen. Hvis du gør det, ville du forsvinde dine forhåbninger og derfor bryde begge disse regler. Du kan dog læse denne artikel, som forklarer det hele for dig.
CIA karriere
Hvis ideen om at være spion er tiltalende, kan du overveje at arbejde for en specifik afdeling af CIA - Operationsdirektoratet (DO), tidligere kaldet National Clandestine Service (NCS). DO er den del af CIA, der er ansvarlig for skjult indsamling af menneskelig efterretning (også kendt som spionage). Disse er de indgangsstillinger, der er tilgængelige for jobkandidater, efter at de har gennemført et omfattende uddannelsesprogram.
- Kernesamlere og driftsofficerer arbejder normalt i udlandet, hvor de rekrutterer og håndterer udenlandske kilder til menneskelig efterretning.
- Kernesamlere og indsamlingsforvaltningsofficerer også bruge størstedelen af deres karriere på at arbejde i udlandet. De administrerer indsamlingen af menneskelig intelligens og evaluerer og formidler den til det amerikanske udenrigspolitiske samfund og analytikere i efterretningssamfundet.
- Stabsdriftsofficerer er forbindelsesleddet mellem DO stateside hovedkvarter og oversøiske feltofficerer. De tilbringer det meste af deres tid i Washington, men kan have midlertidige oversøiske opgaver. De er eksperter i enten en bestemt region eller et transnationalt mål, for eksempel terrorisme eller kriminalitet.
- Specialiserede kompetencer officerer arbejde enten i Washingtons hovedkvarter eller i udlandet. De bruger deres erfaring i militær, eller deres sproglige, tekniske eller mediefærdigheder, til at udføre eller støtte CIA-operationer. Jobtitler, der falder ind under denne kategori, omfatter målrettet officer, sprogofficer, paramilitær officer, program- og planofficer og informationsressourceofficer.
CIA-karrierer på indgangsniveau
Entry-level jobkandidater kan tilmelde sig Operationsdirektoratet som praktikanter i Professional Trainee Program, Clandestine Service Trainee Program eller Headquarters Based Trainee Program. Det job, som en kandidat søger og hans eller hendes erfaringsniveau afgør, hvilken uddannelse han eller hun går ind på.
De, der ønsker at blive kernesamlere, kommer ind enten gennem Professional Trainee Program eller Clandestine Service Trainee Program, afhængigt af deres tidligere erfaring. Personer, der har flere års arbejde eller militær erfaring vil gå direkte ind i Clandestine Service Trainee Program. Dem med kun en universitetsgrad skal ind i Professional Trainee-programmet, før de til sidst flytter ind i Clandestine Service Trainee-programmet.
Ansøgere, der ønsker at arbejde i CIA-hovedkvarteret, såsom dem, der søger stillinger som personale operationsofficerer og specialiserede færdighedsofficerer, deltager i den hovedkvartersbaserede trainee Program. Når uddannelsesperioden slutter, vil DO placere kandidaten på et karrierespor, som embedsmænd finder passende for hans eller hendes demonstrerede færdigheder og agenturets behov.
Jobkvalifikationer
Alle jobansøgere på begynderniveau skal have en bachelorgrad med et karaktergennemsnit på mindst 3,0. De, der ønsker at uddanne sig til at blive kernesamlere, skal kunne et fremmedsprog. Ansøgere til hovedkvarter-baserede job skal have en demonstreret interesse for internationale anliggender. Mens kandidater kan have grader inden for en række forskellige discipliner, kan de, der studerede international business, finans, internationale forbindelser, økonomi, fysisk videnskab eller nuklear, biologisk eller kemisk ingeniørarbejde betragtes som de mest ønskværdige. Amerikansk statsborgerskab er et krav for alle stillinger, og enhver kandidat skal kvalificere sig til sikkerhedsgodkendelse.
Ud over uddannelsesbaggrund, specifik bløde værdier er afgørende for ens succes i en CIA-karriere. Det er personlige egenskaber, som individer fødes eller tilegner sig gennem livserfaringer uden for klasseværelset. For det første er evnen til at håndtere jobstress fordi spionage er en karriere fyldt med det. Andre nødvendige egenskaber omfatter overlegen dømmekraft, evnen til at multitaske og administrere tid godt, og fremragende skrivning, hører efter, og verbal kommunikation færdigheder. Stærk problemløsning og kritisk tænkning evner er også afgørende. En vilje til løbende at lære er også vigtig. Evnen til at arbejde sammen med andre er bydende nødvendigt, fordi CIA-officerer ofte er en del af et team.
Ansøgningsprocessen
Ansøg om et job online på CIA's hjemmeside, hvis du ønsker at arbejde for direktoratet for operationer. Der vil du også finde fuldstændige detaljer om ansøgningsprocessen. Først skal du oprette en konto, men kun hvis du planlægger at færdiggøre din ansøgning i løbet af de næste tre dage. Efter denne periode vil din konto blive deaktiveret, uanset om det er gjort eller ej. Du modtager en bekræftelse på skærmen – i stedet for en e-mail – efter at have indsendt din ansøgning. Du kan søge op til fire stillinger på én gang.
Når din ansøgning er accepteret, kan behandlingen før ansættelse tage op til et år. I løbet af den tid skal du forvente at have personlige samtaler, medicinsk og psykologisk testning, stoftest og en polygraf. Du vil også blive udsat for en omfattende baggrundstjek, hvorigennem DO vil sikre, at du ikke har nogen loyalitet til andre lande, er troværdig, ikke kan tvinges og er villig til at beskytte følsomme oplysninger.
Fordele og ulemper ved at arbejde for CIA Directorate of Operations
Hvis du vil have intriger, har DO det. Selv siderne med information om karrieremuligheder kan læses som en spionroman. For eksempel er ordet "spion" ingen steder at finde, og ansøgere advares om aldrig at afsløre deres hensigter.
Et liv undercover er dog ikke for alle. Man skal holde sin identitet skjult for andre. Og fordi arbejdet er skjult, er der ringe offentlig anerkendelse for et veludført arbejde. Bureauet belønner og anerkender dog sine medarbejdere internt.
DO-officerer, der tjener i udlandet, modtager konkurrencedygtig løn. Deres fordele omfatter boliger til dem selv og deres familier. Deres børn får uddannelsesmæssige fordele. Der er også mulighed for at rejse rundt i verden.
Kilde: CIA Clandestine Service Karriere.
