Sjove spørgsmål til brug som isbrydere i møder

Leder du efter latterskabende, sjove isbrydere? Nogle isbrydere er sjove og sjove, og deres mål er at hjælpe dine deltagere med at nyde at møde hinanden. Andre gange vil du måske binde isbryderen ind i mødets emne. Du har dog et andet formål, når du bruger sjove og sjove isbrydere til at starte dit møde eller teambuilding-session.

Du kan bruge disse spørgsmål som sjove isbrydere. Dine deltagere vil sætte pris på at starte deres møde med latter i behagelige rammer. De vil nyde chancen for at dele noget om sig selv, som ikke er for personligt, i et behageligt, støttende miljø.

Det bedste ved disse sjove isbrydere? Du leverer spørgsmålet. Dine deltagere, der er naturligt sjove og kommunikative, sørger for resten. Deres interpersonelle kommunikation tiltrækker latter og sjov til deres diskussion og svar på disse sjove spørgsmål.

Brug af sjove isbrydere med grupper

I grupper af mennesker, der ikke arbejder sammen, er disse sjove isbryder-spørgsmål effektive til at bryde igennem den normale kølighed, der kan eksistere mellem mennesker, før de kender hinanden. Latter er en fantastisk equalizer og tillader varm interaktion at opstå hurtigt under møder, træning og teambuilding-sessioner.

Når du anbefaler isbrydere, foreslås det ofte, at du laver en isbryder, der vil lede deltagerne ind på emnet for mødet eller træningssessionen. Men disse sjove spørgsmål er en undtagelse fra den regel. De behøver ikke nødvendigvis at lede dine deltagere ind på emnet for uddannelsen eller mødet.

Nogle gange vil du bare have, at din isbryder skal skabe glade følelser og kammeratskab. Her er retningslinjer for, hvordan du faciliterer og bruger disse isbryderspørgsmål til dine møder, træningssessioner og enhver anden arbejdsbegivenhed, hvor du gerne vil have medarbejderne til at opbygge kammeratskab. Du vil snart blive dygtig til selv at finde på et sjovt spørgsmål.

Prøv sjove Ice Breaker-spørgsmål

Overvej disse prøvespørgsmål til dine møder og brug muligvis endda nogle af ideerne til udvikle dine egne isbrydere. Nogle spørgsmål er designet kun for sjov, men andre har forslag til, hvordan de kan bruges til at starte en bredere samtale.

• Hvis du var en grøntsag, hvilken grøntsag ville du så være?
• Hvis du vågnede i morgen som et dyr, hvilket dyr ville du så vælge at være og hvorfor? (Mens det er en underholdende isbryder, kan dette sjove spørgsmål også føre til diskussioner om de værdifulde egenskaber forskellige dyr besidder, og hvordan disse egenskaber kan relatere til mennesker.)
• Hvis du kunne bo hvor som helst på denne planet og tage alt det du elsker med dig, hvor ville du så vælge at bo? (Dette isbryder-spørgsmål kan føre til yderligere diskussion om de typer oplevelser, folk værdsætter.)
• Hvilken yndlingsfarve er du, og hvordan får du det til at føle dig? (For ethvert arbejde, der involverer enhver form for design, kan dette være et sjovt isbryder-spørgsmål at stille for at diskutere farvemuligheder.)
• Hvis du kunne vælge en imaginær ven, hvem ville du så vælge og hvorfor?
• Hvis du kunne sidde på en bænk i en smuk skov, hvem ville du så gerne sidde ved siden af ​​dig på bænken og hvorfor?
• Er du solopgang, dagslys, tusmørke eller nat? Fortæl venligst hvorfor du har valgt dit tidspunkt på dagen.
• Hvis du kunne vælge din alder for altid, hvilken alder ville du så vælge og hvorfor? (Diskussioner om de typer oplevelser, folk har i forskellige aldre, kan være værdifulde, især i en branche som markedsføring.)
• Hvis du kunne være med i filmen efter eget valg, hvilken film ville du så vælge, og hvilken karakter ville du spille? Hvorfor?
• Hvis du kunne møde en hvilken som helst historisk person, hvem ville du så vælge og hvorfor?
• Hvis du var en by, hvilken by ville du så vælge at være og hvorfor?
• Hvad er dine 10 yndlingsretter?
• Hvis du var en slikbar, hvilken slikbar ville du så være? Del hvorfor.
• Hvis du skulle ændre dit navn, hvilket navn ville du så vedtage fremover? Hvorfor?
• Er du forår, sommer, efterår eller vinter? Del venligst hvorfor.
• Hvis du var strandet på en øde ø, hvilke tre ting ville du så have med dig? (Dette er endnu et isbryder-spørgsmål, der kan generere en diskussion om, hvilke typer ting folk værdsætter og hvorfor.)
• Vil du dele en beskrivelse af dit foretrukne materielle objekt, som du allerede ejer? (Er der fælles træk blandt de forskellige personer i samtalen? Hvis ja, kan dette isbryder-spørgsmål være et udgangspunkt for en diskussion om produktdesign.)
• Hvilken genstand, som du ikke allerede har, vil du helst eje? Dette er endnu et isbryder-spørgsmål, der kan være værdifuldt i enten produktudvikling eller produktdesign.)
• Hvis du kun kunne vælge én feriedestination, hvor ville du så vælge og hvorfor?
• Hvis du skulle skabe et slogan for dit liv, hvad ville sloganet så være? (Tænkeprocessen, der går ind i dette isbryder-spørgsmål, er meget den samme som den tankeproces, der går ind i at udvikle enhver form for slogan.)
• Tag noget op af din lomme eller pung, og del med gruppen, hvorfor det er vigtigt for dig.
• Hvis du kunne møde en levende person til en snak over en fælles middag, hvem ville du så vælge og hvorfor?
• Hvis du vågnede en dag som en blomst, hvilken blomst ville du så vælge at være?
• Hvis du kunne vælge en hobby, som nu synes uden for din rækkevidde enten økonomisk eller tidsmæssigt, hvilken hobby ville du så tage op og hvorfor? (Dette isbryder-spørgsmål kan føre til en produktiv samtale om de typer ting, der værdsættes af forskellige demografiske grupper.)
• Når du tænker på huses arkitektur, hvilken type arkitektur passer bedst til dig? Hvad tiltaler dig ved dit valg?
• Tænke på et ord der beskriver X (uanset hvilket emne der er ved hånden) og del det med gruppen. (For eksempel, i en session om forandringsledelse, spørg dine deltagere, hvad er det ene ord, de først tænkte på, da de tænkte på ordet forandring? Svarene vil variere fra kaos til forvirring til cool.)