Arbejde handler om penge. På trods af, hvad utallige konsulenter og undersøgelser fortæller dig, handler arbejde om de penge, du tjener for at understøtte den livsstil, du ønsker og har brug for. Arbejde handler først ikke om pengene, når du har tilstrækkelig indkomst – uanset hvordan du definerer tilstrækkelig indkomst – til at understøtte din valgte livsstil.
Med tilstrækkelige penge at leve for, der understøtter din ønskede livsstil, kan arbejde så handle om at gøre en forskel, bidrage, dele en vigtig mission, udføre opgaver, du elsker, føle dig vigtig, få venner, opnå succes, glæde kunder og præstation. Alle disse mål, der definerer, hvorfor folk arbejder, kommer i spil, når du tjener nok penge.
Dine valg bestemmer dit livstidsindkomstpotentiale
Således er mængden af penge, som du ønsker at tjene, og gør i løbet af dit arbejdsliv, afhængig af dine overbevisninger, holdninger, værdier og karrierevalg. Hvis du værdsætter at hjælpe mennesker i nød, kan du forudse en bestemt løn i løbet af din karriere. Hvis din religion er i fokus i dit liv, kan du ønske at arbejde for en religiøs organisation.
Så længe dine værdier eller overbevisninger er vigtigere for dig end hvad du får betalt, er dit valg fint. Men du kan ikke sætte et mål om at tjene en million dollars om året, træffe et karrierevalg, der betaler $40.000 om året og forvente at være tilfreds med dine karrierebeslutninger og de penge, du tjener over tid.
Næsten alle mener, at de burde tjene flere penge, end de gør. Men mængden af penge, du får udbetalt af din arbejdsgiver, afhænger af en række faktorer, der diskuteres i: "Scoop på lønstigninger: Hvilken lønstigning kan du forvente fra din arbejdsgiver?"
TheBalanceCareers Joshua Kennon fortæller dig: "Sådan bliver du velhavende: Ni sandheder, der kan sætte dig på vej mod økonomisk frihed". Formålet med disse tips er at hjælpe dig med at få de penge, du skal bruge for at følge hans strategier. Det første skridt, du skal tage for at tjene flere penge, er at vælge eller skifte til en karriere, hvor indtjeningspotentialet er højt.
Ændre hvordan du tænker på penge for at øge dit indkomstpotentiale
Penge er, hvad du bliver betalt for at udføre et arbejde og nå mål for en arbejdsgiver. Eller penge er den løn, du betaler dig selv som selvstændig erhvervsdrivende. Penge er hverken roden til alt ondt eller et vidundermiddel mod alle dine smerter og verdens dårligdomme. Det er simpelthen et værktøj, der giver dig mulighed for at opnå den levestandard, du vælger at forfølge.
Penge giver dig mulighed for at sørge for din families basale behov og til at opdrage og uddanne dine børn. Penge giver dig mulighed for at støtte de filantropiske formål, som du brænder for. Penge giver dig mulighed for at rejse, købe ting, du ønsker i dit liv, og forfølge hobbyer og interesser, der engagerer dig. Penge giver dig mulighed for at gå på pension en dag, hvis du vælger det.
Derfor er det ikke bare et godt ønske at få flere penge; det er grundlæggende for de planer, du har for dit liv. At bede om en højere løn, når du skifter job, forventes. At anmode om lønforhøjelse fra din nuværende arbejdsgiver er din ret. At vælge en karriere, der vil betale en højere løn og dermed en højere livsindkomst, er også i orden.
Ændre hvordan du tænker om dig selv for at øge indkomstpotentialet
Selvom du ikke ønsker at definere din karakter ud fra mængden af penge, du tjener, skal du have den tankegang, at uanset hvad du kan tjene, er du værd. Hvis du tænker på dig selv som en medarbejder på 30.000 USD om året, er 100.000 USD noget af et tankespring.
Vær forberedt på at træffe de valg gennem hele din karriere, som vil forbedre din evne til at tjene flere penge. For eksempel kan det afskrække selv den mest selvsikre person at bede din leder om en lønforhøjelse. Men hvis du aldrig beder om en lønforhøjelse, "nøjes" du med det, din organisation tilbyder dig. Du er nødt til at holde højere agtelse for dig selv end bare at nøjes – du er det værd. Er du ikke?
Vælg din karriere med omhu for indkomstpotentiale.
Nogle job betaler bare mere end andre. Hvis penge er vigtige for dig, skal du vælge en karriere, der vil betale dig, hvad du ønsker at tjene. Eller indse, at du bliver nødt til at gøre noget ekstraordinært for at tjene gode penge i den karriere, du vælger.
Du kan også moonlight, arbejde et andet deltidsjob, freelance eller starte din egen virksomhed. Igen, de penge, du vil tjene i løbet af din arbejdskarriere, er op til dig.
Tag et kig på lønberegnere for at finde ud af dit indkomstpotentiale i forskellige karrierer. Det Økonomisk Forskningsinstituts Lønberegner vil endda hjælpe dig med at finde ud af livslønspotentiale for forskellige jobs efter eget valg.
Få de nødvendige grader og legitimationsoplysninger for at tjene flere penge
Folk med grader har en tendens til at tjene flere penge på at arbejde inden for deres felt end folk der ikke har grader. Livstidsgevinsten i indkomst kan være betydelig. Som et eksempel vil en person med en bachelorgrad i business tjene yderligere $349.028, og en ingeniøruddannelse kan give en medarbejder en ekstra $500.000. Associate's grad bringer et stort bump over en gymnasieeksamen.
Inden for menneskelige ressourcer, for eksempel, kan medarbejdere tjene meget højere potentiel indkomst med en bachelorgrad og en endnu højere indkomst med en kandidatgrad eller Juris Doctor (JD).
Brug for overbevisning? Hos "MSN Money" siger Allison Linn, en bemærkelsesværdig finansskribent, at livsindkomst stiger med grader, men du skal være særlig opmærksom på den grad, du forfølger. På nogle områder, såsom en sygeplejerske, som forventes at vokse, vil en grad aldrig betale dig tilbage for din investering.
Ifølge socialtilsynet, "Mænd med bachelorgrader tjener cirka 900.000 USD mere i median livstidsindtjening end high school-kandidater. Kvinder med bachelorgrader tjener $630.000 mere. Mænd med kandidatgrader tjener 1,5 millioner dollars mere i median livstidsindtjening end gymnasiekandidater. Kvinder med kandidatgrader tjener $1,1 millioner mere."
De målte også livstidsafkastet af uddannelsesniveau ved hjælp af den diskonterede nutidsværdi i dollar, "anvendelse af en 4 procent årlig real diskonteringsrente, nettonutidsværdien i en alder af 20 af en bachelorgrad i forhold til et gymnasium er $260.000 for mænd og $180.000 for Kvinder. For dem med en kandidatgrad er det $400.000 for mænd og $310.000 for kvinder."
Udvikl din karrierevej med omhu for indkomstpotentiale
For at tjene den bedste løn, hvis du tager et job hos én arbejdsgiver og bliver hos denne arbejdsgiver, maksimerer du muligvis ikke dit indkomstpotentiale. De jobvalg, du træffer, kan også påvirke din indkomst. Brug tid på linjeledelse og administrer andres arbejde for at øge dit indkomstpotentiale. Eller udvikle et teknisk færdighedssæt, der gør dig til en værdsat individuel præst.
I sidste ende kan det dog være nødvendigt at skifte afdeling eller arbejdsgiver for at tjene den højeste indkomst. Nogle undersøgelser peger på, at en medarbejder, der skifter virksomhed, forventer mindst ti procents lønstigning. At blive en ønsket mængde øger også værdien af dine forhandlingskort hos din nuværende arbejdsgiver.
Tag handling for at forbedre dit livstidsindkomstpotentiale
Hvis du er en stille, god, hårdtarbejdende medarbejder, der venter på, at lønstigninger bliver tilbudt dig af ledelsen, begrænser du dit livsindkomstpotentiale. Handlinger, som du foretager på arbejdet, og i løbet af dine mange års arbejde, påvirker dit indkomstpotentiale alvorligt.
- Forhandle en potentiel ny arbejdsgivers første tilbud. Du kan finde ud af, at tilbuddet ikke er til forhandling, men der er lidt skade i at prøve - én gang. Du vil fremmedgøre arbejdsgiveren, hvis du deltager i en række forhandlinger, der eskalerer dine krav, efterhånden som arbejdsgiveren forbedrer dit tilbud. Kun omkring 20 procent af medarbejderne forhandler deres løntilbud eller fordelspakker. Vær en af dem for at forbedre dit livsindkomstpotentiale.
- Bed om lønforhøjelser regelmæssigt fra din leder, mens du arbejder. Spor dine præstationer. Mål før og efter projekter, du gennemfører. Demonstrer og påpeg den værdi, du tilføjer til virksomhedens bundlinje. Erkend, at din arbejdsgiver, på trods af din bedste indsats, kan have et lønbånd, uden for hvilket han ikke kan forhandle. Din arbejdsgiver kan også have den politik at gennemgå lønninger årligt på et bestemt tidspunkt. Men det skader ikke at spørge; bare ikke plage.
- Udtryk dine karriereambitioner og de bidrag til virksomhedens succes, du håber at give. Få din leders engagement i og hjælp til din karrierevækst og udvikling. Du ønsker at være med i arvefølgen. Hver virksomhed har en overlegen medarbejderliste, selvom den bare ligger i en leders sind – stol på dette og tro på det – og du vil være på den for at maksimere dit indkomstpotentiale.
Brug disse ideer til at sikre, at du tjener det beløb, du ønsker, i løbet af dit arbejdsliv. Du kan maksimere dit livstidsindtjeningspotentiale. Du skal vælge at gøre det; disse ideer vil hjælpe.
Forveksle venligst ikke denne artikel med social kommentar om, hvordan verden burde værdsætte job og penge; denne specifikke artikel handler om pengene. Hent din. Husk, du er det værd.
