Når der er en nedgang i økonomien, er det ikke ualmindeligt, at mange virksomheder begynder at afskedige medarbejdere. Generelt begynder virksomheder at afskedige folk, der har været der kortest tid. Ofte betyder det, at folk i 20'erne er den hårdest ramte demografiske, når det kommer til afskedigelser.
Overvej at lede efter advarselstegn, såsom et faldende kundegrundlag, ingen årlig forhøjelse eller ikke får løn en gang. Selv når tiderne er gode, bør du være klar til at håndtere en eventuel afskedigelse. Der er fem specifikke måder at forberede sig på en fyring på, som er relativt nemme.
Følg et budget
Når du står over for en fyring, kan det ødelægge dig økonomisk, hvis du ikke er forberedt. Det er vigtigt at forpligte sig til at følge et månedligt budget og gøre alt for at komme ud af gælden. Du bør også nøje overveje eventuelle lån, du optager, og hvad der ville ske, hvis du ikke var i stand til at betale dem tilbage.
Hvis du skulle miste dit job og allerede har et budget, er det meget nemmere at lave ændringer for at holde styr på din økonomi, mens du leder efter et nyt job.
En fyring kan ske for enhver til enhver tid. Sørg for at tage de rigtige forholdsregler, såsom budgettering, finpudsning af dine færdigheder og etablering af et netværk af kontakter til at hjælpe dig med at skifte til dit næste job.
Behold en nødfond
Sæt ekstra besparelser af til nødstilfælde. Din nødfond bør dække tre til seks måneder af dine udgifter, da det tager de fleste mennesker mellem tre til seks måneder at finde et job. Selvom du ikke har hele beløbet opsparet, når du mister dit arbejde, vil du kunne få din fratrædelse og enhver anden ledighed til at strække meget længere, fordi du har sparet de penge. Det vil også hjælpe med at beskytte de penge, du har sparet op til pensionering.
En nødfond er blot et skridt i at sikre din økonomi. Det er et sikkerhedsnet, der kan beskytte dig økonomisk mod uventede livsbegivenheder såsom fyringer. Når du starter en nødfond, kan det være en god ide at spare penge, før du betaler af på gælden.
I tilfælde af en afskedigelse skal du forberede dig følelsesmæssigt. At få at vide, at du ikke længere er nødvendig i en virksomhed, kan være chokerende og skade dit selvværd. Sørg for ikke at tage beslutningen personligt, da det er en forretningsbeslutning, der sandsynligvis er baseret på behovet for at reducere udgifterne ved at skære i lønningerne. Pas på dig selv og fokuser på at finde en ny stilling, der kan fremme din karriere.
Udvid dine færdigheder og licenser
Du bør hele tiden søge at forbedre dine færdigheder og certificeringer. Udnyt enhver yderligere uddannelse eller certificering, der tilbydes i din virksomhed. Du får muligvis jobbet frem for en anden kandidat, der har flere års erfaring, men mangler de certificeringer eller nyere computerfærdigheder, som dit job kræver. Disse yderligere legitimationsoplysninger kan også hjælpe med at give dig et højere betalende job i fremtiden.
Byg et netværk
Derudover er det vigtigt at fortsætte med at netværke hele tiden. Når du opbygger relationer med dem i din virksomhed såvel som andre i industri, vil du etablere kontakter, som kan hjælpe dig med at finde et nyt job. De fleste jobansættelser kommer som følge af netværkskontakter. Det kan være, at du hører om et job gennem en bestemt person, eller du kan bruge en som ekstra reference.
Ifølge en undersøgelse fra 2015-2016 udført af Adler-gruppen og LinkedIn, blev en udvalgt gruppe jobsøgende, lige fra aktive til passive, spurgt, hvordan de fandt deres job. 85 procent af de adspurgte sagde, at netværk hjalp dem med at få beskæftigelse.
Hold en positiv holdning
Mens du er ansat, bør du forblive positiv og gøre dit bedste arbejde med fokus og engagement. Dette kan beskytte dig mod at blive afskediget, og det kan også hjælpe dig til at få gode referencer, når du søger nyt job.
