Sådan opbygger du din arbejdsgivermålliste

click fraud protection

Når du fortsætter din jobsøgning, er det en god idé at have en arbejdsgivermålliste. Hvad er det? En målliste er en liste over virksomheder, som du ville elske at arbejde for.

Det kan være virksomheder, der har tendens til at tilbyde job, der passer til dine interesser, organisationer, der har den virksomhedskultur, du ønsker, og/eller organisationer med en mission, du tror på. Det er arbejdsgivere, du ville elske at arbejde for, givet muligheden.

En målliste sparer dig tid

Hvorfor lave en liste? Med en målliste i hånden vil du faktisk spare dig selv tid i din jobsøgning. Selvom det føles produktivt at ansøge til hver jobåbning, du støder på, spilder du faktisk din tid og energi. I stedet bør du kun søge job hos virksomheder, som du mener passer godt til dig.

Der er ingen grund til at spilde din tid på at søge og interviewe jobs, der ikke matcher dine kvalifikationer og/eller mål. Selvom du takker ja til et job i en virksomhed, der ikke er det rigtige for dig, er chancerne for, at du ikke ønsker at blive der ret længe.

Det er bedre at tage sig tid til at finde dine ideelle virksomheder og søge job der for at finde et langvarigt job, som du elsker.

Oprettelse af din målliste

Nedenfor er flere måder at oprette din målliste på.

Søg efter "Bedste firma"-lister

Mange websteder viser de bedste virksomheder at arbejde for i en række forskellige brancher. For eksempel, Formue rangerer virksomheder i en række forskellige kategorier, herunder Fortune 100, Fortune 500 og Fortune 1000 (baseret på bruttoindtægter), de bedste små virksomheder, de bedste virksomheder for millennials og mere. Glasdør og Forbes tilbyder også lister over topvirksomheder. Kig gennem de lister, der matcher dine interesser, læs beskrivelserne af hver virksomhed, og skriv de virksomheder ned, der passer til dine brancheinteresser og din ideelle virksomhedskultur.

Find dit handelskammer

Din det lokale handelskammer skal have en liste over lokale virksomheder. Nogle handelskamre har jobannoncer online, så tjek dem, hvis de er tilgængelige.

Meld dig ind i faglige foreninger

Hvis du tilhører nogen faglige foreninger, så se på deres hjemmesider for at finde en liste over medlemsvirksomheder. Er du ikke medlem af nogen foreninger, så gennemgå dette foreningsfortegnelse opført efter stat, kategori og type. Find foreninger i din branche, og se, om du kan få adgang til hver enkelt forenings liste over virksomheder.

Gennemse LinkedIn

Hvis du har nogen kontakter, der arbejder inden for dit felt, så kig på deres LinkedIn-profiler (eller andre profiler på sociale medier) for at se, hvor de arbejder. På samme måde kan du se på medlemmer af LinkedIn-grupper, der er relateret til din branche, og se, hvor de arbejder.

Tjek i dit netværk

Tal med dine venner, naboer, familie og forretningsforbindelser og professionelle forbindelser. Hvor arbejder de? Lyder nogen af ​​disse organisationer som en god pasform? Hvis de gør det, så spørg om ledige stillinger eller endda muligheden for en henvisning.

Begræns din liste

Når du har oprettet en liste gennem disse metoder, er det tid til at indsnævre din liste til kun at omfatte de virksomheder, der virkelig passer perfekt eller næsten perfekt. For at gøre dette skal du undersøge virksomhederne på din liste.

Besøg først hver virksomheds hjemmeside. Læs hver virksomheds mission statement og alle andre oplysninger, som webstedet måtte have om arbejdsmiljøet, de mennesker, virksomheden ansætter, og alt andet, du kan lære om virksomhedskulturen.

Du kan også besøge LinkedIns firmasektion for at finde virksomhedsoplysninger. Dette afsnit giver information om hver virksomhedskultur, samt jobåbninger og forbindelser, du har på hver virksomhed. Glassdoor er også en god side til at læse virksomhedsanmeldelser, vurderinger, lønoplysninger og meget mere.

Baseret på disse oplysninger, streg alle virksomheder på din liste over, som ikke passer godt.

Udvid din liste endnu en gang

Hvis du føler, at din liste nu er for kort, eller at den kun indeholder ekstremt kendte virksomheder, så overvej at udvide din liste lidt. Se på LinkedIns firmasektion eller på Glassdoor for at finde nogle af de organisationer, der konkurrerer mod organisationerne på din liste.

Undersøg disse virksomheder, og hvis nogen af ​​dem ser ud til at passe godt, så føj dem til listen.

Den endelige liste

I sidste ende bør disse trin resultere i en liste med 10 - 20 virksomheder, som du vil fortsætte med at målrette mod i din jobsøgning. Når du fortsætter med at søge job, er du velkommen til at fjerne eller tilføje virksomheder, da du får en bedre fornemmelse for den type organisation, du gerne vil arbejde for.

Hundetræner Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Hundetræning er en karriere, der kombinerer viden om dyrs adfærd med praktiske undervisningsfærdigheder. Tålmodighed, konsistens og fremragende kommunikationsevner (både verbale og nonverbale) hjælper en træner til effektivt at undervise deres hu...

Læs mere

Navy Enlisted Nuclear Field Jobs og Kvalifikationer

Navy's Nuclear Field (NF)-program tilbyder omfattende træning som operatører og teknikere til nukleare fremdriftsanlæg til unge mænd og kvinder med evner inden for matematik og naturvidenskab. Standarderne for udvælgelse til optagelse i søværnets...

Læs mere

Retsleder: Hvad er det?

Procedure er advokater med speciale i retssager, eller tage retslige skridt mod mennesker og organisationer. De styrer ofte processen fra start til slut. Lær mere om, hvad en retssagsinstans gør. Hvad er en litigator? Disse typer advokater er ...

Læs mere