Er du i tvivl om, hvilke sommerjob der er ledige? Hvis du kan lide at arbejde med børn og være udenfor, kan du overveje at søge et lejrjob.
Sommerlejre ansætter tusindvis af teenagere og ældre studerende hver sommer til at arbejde som rådgivere, undervisende personale, aktivitetsspecialister, køkkenpersonale, kontormedarbejdere og haveplejere. Selvom der er masser af job, er en effektiv jobsøgningskampagne afgørende for at finde den rigtige stilling.
Her er nogle tips til at hjælpe dig med at få et sjovt lejrjob til sommer.
Tips til at finde et sommerlejrjob
Byg din oplevelse
Hvis du er under 17, forhør dig om rådgiver-i-uddannelse-stillinger eller støttejobs i køkkenet, landskabsplejen eller på kontoret. De fleste lejre kræver, at rådgivere er 17 eller 18 år gamle. Nogle lejrjob kan dog være tilgængelige for 16-årige eller yngre (afhængigt af ansættelsespolitik og statens arbejdslovgivning). Tjek lejrens jobansøgning og ansættelsesoplysninger for detaljer.
Få lidt erfaring til stillinger som rådgiver og aktivitetsspecialist
Spørg vejledere, præster, trænere, lærere eller frivillige koordinatorer på universitetet om forslag til, hvordan du kan blive frivillig og få erfaring.
Start din jobsøgning tidligt
Start din søgning så tidligt som muligt, når de fleste job stadig er ledige. Lejre begynder normalt at ansætte i vintermånederne. Men bare rolig, hvis du kommer sent i gang. Nogle stillinger er ofte stadig ledige i maj og juni.
Målret din jobsøgning
For dem, der målretter specialiststillinger, sørg for at få certificeringer eller sikre referencer, der vidner om din kompetence inden for svømning/vandsport, kunst, drama, sport, teknologi, ridning, klatring mv. Du ønsker at gøre dette forud for din søgen efter et sommerlejrjob. Sørg for at nævne dine certificeringer på dit CV og din ansøgning.
Definer de typer lejre, du gerne vil målrette mod, herunder overnatnings- eller daglejre, lejre med særlige behov eller dem med et særligt fokus som miljø, eventyr, kunst, musik, sport, akademisk osv. Dette vil gøre det nemmere for dig at søge efter en stilling.
Nogle lejre er specialiserede. Hvis du har hovedfag i psykologi, socialt arbejde, uddannelse eller et sundhedsrelateret fag, så overvej at arbejde på en lejr for dem med særlige behov, såsom lejre rettet mod vægttab, astma, indlæringsvanskeligheder, kræft eller følelsesmæssig udfordringer.
Tryk på dit netværk
Lejre drives ofte af lærere og trænere, så spørg dine favoritter om ideer til job. Hvis du har imponeret dem, kan de endda ansætte dig eller henvise dig til et job.
Hvis du har deltaget i en lejr eller et rekreativt program som et yngre barn, overveje at kontakte direktøren. Mange camps ansætter gerne tidligere campister, som kender til, hvordan programmet eller campen fungerer.
Søg online
Søg på en række forskellige websteder der viser sommerlejrjobs som CampJobs, CampChannel, CampPage og CampDepot. Gennemgå også nogle af sommerjobsiderne som Cool Works for interessante opslag. Søg på Google efter "lejrjob" og din placering for at få yderligere opslag.
Brug de samme steder til at identificere lejre og ansøg derefter online eller kontakt lejrdirektørerne for at høre om job. Ikke alle lejre vil opslå job på ovennævnte sider, men alle vil ansætte unge mennesker til sommerjob.
Selvom du ikke kan se en stilling på listen, kan du kontakte de lejre, du virkelig gerne vil arbejde på.
Du kan ringe op til lejren, eller sende en e-mail. Her er et eksempel på et eksempel på et forespørgselsbrev.
Kontakt lokale KFUM og andre ungdomsorganisationer da mange vil køre sommerdag og/eller overnatningslejre.
Hvis du foretrækker et lokalt dagjob, kontakt din by og/eller amts fritidsafdeling for at spørge om stillinger med deres sommerprogrammer.
Tips til at søge lejrjob
Når du har fundet lejre, er næste skridt at indsende en ansøgning.
Gør dit CV klar
Det betyder, at du gerne vil have dit CV klar. I dit CV skal du understrege din relevante erfaring - og husk, selvom du ikke har arbejdet på en lejr tidligere, er erfaring med børn stadig relevant.
Sørg for at inkludere eventuelle certificeringer, du har optjent, på dit CV og dine ansøgninger.
Vær forberedt på interview
Efter at have indsendt din ansøgning, vil du gerne sikre dig, at du er godt forberedt til samtaler. Brug lidt tid på lejrens hjemmeside på forhånd, så du har en fornemmelse af deres værdier, historie og filosofi.
Tag et kig på nogle almindelige lejrrådgiverinterviewspørgsmål, så du vil føle dig sikker under interviewet. Og endelig, efter dit interview, glem ikke at sende en takkebesked.
