Har du nogensinde hørt om et visionboard? Du skal forestille dig dit perfekte liv og derefter udskrive billeder, der afspejler det liv, og lave en collage til at sætte på din væg.
Oprettelse af en vision board er en sjov og oplysende øvelse at lave, men nogle mennesker behandler dem, som om de er absolut magi. Der er en myte, der siger, at hvis du sammensætter et visionboard, "manifiserer" du automatisk din vision.
Selvom tro og vision begge er utroligt vigtige ting, udfører de ikke selve arbejdet med at få din vision til at ske... og det er problemet. Et visionboard alene er lidt som at tænde for din kort-app på din telefon og så ikke stige ind i din bil for at gå til det sted, du slog i din app.
Det er derfor, at visionboards ikke virker - i hvert fald ikke, hvis det er alt, du bruger til at nå de mål, du ønsker at opnå. Du har brug for en handlingsplan for at gå med det. Det handler ikke kun om loven om tiltrækning, men det handler også om handlingsloven.
Støt dine visionstavler med daglig handling
Det er her, problemerne kommer ind.
Vision boards er sjove og spændende, og de motiverer dig – indtil tingene bliver svære. Så skal du erstatte den spænding og motivation med noget, der hedder "grit" eller vedholdenhed.
Mere end noget andet, evnen til at fortsætte og nå dit mål, når tingene er kedelige, svære, eller endda smertefuldt er det afgørende kendetegn for dem, der laver målene for visionstavlerne, og dem, der ikke gør.
Arbejde baglæns for at nå dit mål
Mange gange er visionboards så store og dristige, at de kan få dig til at føle dig fuldstændig overvældet og ikke vide, hvad du skal gøre næste gang. Det er her, at arbejde baglæns kommer ind.
Forsøg ikke at samle alle detaljer på én gang. Du behøver kun at vide, hvad du laver de næste 12 uger eller deromkring. Bogen "12 ugers år” giver en god oversigt over, hvorfor denne tidsramme fungerer så godt til planlægning.
Start med at spørge dig selv "Hvad skal jeg opnå i de næste 12 måneder for at komme videre med min vision på en væsentlig måde?" Det er vigtigt at indse, at du ikke bliver bedt om at opnå din vision inden for de næste 12 måneder - for de fleste mennesker er dette ikke muligt.
Du kan bevæge dig markant fremad mod din vision hver dag
Spørgsmålet ovenfor burde give dig en mere håndterbar del af dit syn at arbejde videre med, og det burde føles mindre overvældende næsten med det samme.
Tag derefter et kig på den næste 12-ugers tidsramme - fra i dag. Og beslut dig præcist, hvad du vil opnå på de 12 uger, der vil bevæge dig mod dit mål.
Sørg for at indstille ting, du kan opnå, og som du har fuldstændig kontrol over. Hold dig væk fra alle mål, som du ikke kan kontrollere i denne 12-ugers tidsramme, fordi det er frustrerende at fokusere på ting, du ikke kan kontrollere.
Et godt 12-ugers mål kan være noget i stil med "Jeg vil lave 30 efterforskningsopkald hver dag." Et dårligt 12-ugers mål ville se ud som "Jeg vil tilføje $10.000 til min bundlinje om 12 uger."
Kan du se, hvordan du kan kontrollere den første fuldstændigt, mens den anden afhænger af en række faktorer uden for din kontrol? Når du giver dig selv mål du kan kontrol - fordi der er handlinger, du helt sikkert kunne tage - så giver du dig selv en reel følelse af præstation hver dag. Dette hjælper dig med at blive ved med at komme videre med vedholdenhed og grus, når tingene føles hårde - fordi de vil ende med at føles hårde. Det er en del af at få store, dristige mål til at ske.
Selvom det er spændende og motiverende at sammensætte et visionboard, er det at gøre det hårde arbejde med at kortlægge præcis, hvordan du når dertil forskellen mellem iværksættere, der lykkes og dem der ikke gør.
Magien ved kortsigtede handlingsplaner plus langsigtet vision
Når du kombinerer en kortsigtet handlingsplan, som du får ved at gøre det, der er skitseret ovenfor, med et visionboard, så kan du ofte ramme noget ægte magi. Bestyrelsens vision kan hjælpe med at holde dig i gang, når du ikke har lyst, og handlingsplanen vil give dig de vejledninger, du skal bruge for at komme dertil.
Den nederste linje er, at visionboards ikke er i køje - de kan fungere. Men de virker kun, når vi hver eneste dag gør en stor indsats for at gøre dine visioner til virkelighed.
