At melde sig til militæret bør være et kald for unge mænd og kvinder til at tjene, ikke kun et job at få, hvis du ikke har noget andet sted at tage hen. Militæret tilbyder enestående jobtræning, uddannelsesmæssige fordele, betalt ferie og læge- og tandpleje. Sørg for, at du ved, hvad du vil gøre, før du taler med a rekrutterer og drev samtalen og handlingerne fra rekruttereren til det, du vil gøre - så længe du kvalificerer dig til det.
Når rekruttereren har fastslået dine kvalifikationer til optagelse (eller har fået tilladelse fra hans/hendes overordnede til at behandle dig, i tilfælde af at der kræves dispensation), starter du optagelsesprocessen.
Military Entrance Processing Station (MEPS)
Den første forhindring, du skal håndtere, er at afgøre, om du er medicinsk kvalificeret til at blive medlem af militæret. Bolden ruller først ved, at rekruttereren sender dine formularer og papirer til MEPS (Military Entrance Processing Station), hvor den egentlige forarbejdning foretages.
De væbnede styrkers faglige egnethedsbatteri (ASVAB)
Selvom denne test normalt udføres på MEPS, kan den også udføres i gymnasiet. ASVAB bruges til at bestemme, hvilke job du er akademisk berettiget til. Det er smart for dig at tage en måned og gøre et par stykker online praksis ASVAB test eller få en bog med øvelsesprøver og tips til at score bedre. Grunden til at du skal score godt på ASVAB'en, da det kan afgøre, om du får dit nummer et valg af job efter bootcamp/grunduddannelse.
Der er tre måder at tage Forsvarets Erhvervsfaglige Aptitude Battery ASVAB for at kvalificere sig til værnepligt (og militær jobkvalifikation). Det kan tages i gymnasiet, eller en papirversion på MEPS, eller i en computeriseret version på MEPS. Den tredje mulighed er den måde, de fleste rekrutter tager ASVAB på.
Besøget hos MEPS er to-faset: En del af processen tilhører ikke nogen individuel tjeneste. Det er en fælles-tjeneste operation, der forsøger at afgøre, om du er kvalificeret til militæret. Dette inkluderer en lægeundersøgelse og test (ASVAB, DLAB, osv.) dele af MEPS.
Jobkvalifikationer
Det er ikke garanteret at få jobbet efter eget valg i de væbnede styrker. Der skal være en ledig stilling, og du skal være kvalificeret. Jobkvalifikation er baseret på flere faktorer. Det vigtigste er dine ASVAB-linjeresultater. Tjenesterne har tildelt minimum ASVAB-linjescore til hvert tilmeldt job.
Ud over ASVAB-linjeresultater kræver mange job, at ansøgeren kvalificerer sig til en sikkerhedsgodkendelse. Hvis ansøgeren har noget i deres baggrund, der kan forhindre godkendelse af godkendelse, er det usandsynligt, at MEPS jobrådgivere vil tillade ansøgeren at reservere dette job. Nogle job kræver yderligere test. For eksempel kræver ethvert job, der kræver, at man lærer et fremmedsprog en bestået score på Defence Language Aptitude Battery (DLAB).
Forskellige jobs har forskellige fysiske krav. Når man gennemgår sin lægeundersøgelse på MEPS, får man tildelt en Fysisk profil, som er en række tal, der angiver medlemmets medicinske tilstand i udpegede medicinske områder. For at reservere et job skal man opfylde den fysiske minimumsprofil, der kræves for det pågældende job. Din rekrutterer bør minde dig om og teste dig ofte, hvis du leder efter nogle af de hårdere programmer i militæret som Army Ranger / Special Forces, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON eller Air Force PJ. Men hvis du søger Army eller USMC Infantry, skal du også forberede dig på udfordringerne efter boot camp. At komme i form før MEPS er afgørende for nogle af Special Ops / Combat jobs.
Hver af tjenesterne har forskellige politikker/procedurer, når det kommer til garanteret job - ofte, hvis du fejler nogen af disse tests forud for grundlæggende, vil du miste din "garanteret plads".
Jobs i hæren
I hæren kaldes et tilmeldt job en MOS eller militær erhvervsspecialitet. Hæren er den eneste tjeneste, der tilbyder et garanteret job (MOS) til alle, selvom det måske ikke er præcis den, du ønsker. Det afhænger af dine kvalifikationer og hvilke jobs der har nuværende eller forventede åbninger. Hvis det job, du ønsker, ikke er tilgængeligt, er dine eneste valg at vælge et andet job, eller ikke melde dig, hvis der ikke er andet, du foretrækker at lave i hæren.
Jobs i flyvevåbnet
Flyvevåbnet kalder sine hvervede jobs Luftvåbnets specialkoder (AFSC) Luftvåbnet har to optagelsesmuligheder: Garanteret job og garanteret egnethedsområde. Under det garanterede jobprogram er ansøgeren garanteret uddannelse i et specifikt flyvevåbenjob. Under det garanterede egnethedsprogram er ansøgeren garanteret, at han vil blive udvalgt til et job, der falder ind under et af de udpegede egnethedsområder. Luftvåbnet har opdelt alle deres job i fire egnethedsområder: generelle, elektroniske, mekaniske og administrative.
Fordi flyvevåbnet har mange flere ansøgere, end de har pladser, er det meget almindeligt, at en ansøger gør det behandle gennem MEPS og returnere optaget i det forsinkede tilmeldingsprogram uden en reserveret jobplads eller afsendelses-dato. I stedet giver de, mens de er hos MEPS, en liste over job- og kompetenceområdepræferencer til jobbet rådgiver, så bliver de sat på den kvalificerede venteliste, til en af deres præferencer bliver ledig. Dette kan tage flere måneder. Det er ikke ualmindeligt i disse dage, at en luftvåbenansøger forbliver i DEP i 8 eller flere måneder, før den endelig sender ud til grundlæggende træning.
For at blive medlem af flyvevåbnet skal man være fleksibel med både jobvalg og ledighedsdatoer.
For dem med masser af fleksibilitet har luftvåbnet et program kaldet hurtigskibslisten. En gang imellem vil en ansøger med en reserveret plads falde ud af DEP i sidste øjeblik. Luftvåbnet vil give ansøgere i DEP mulighed for frivilligt at sætte deres navn på listen over hurtige skibe for at træde i stedet for den ansøger, der droppede ud. Vær klar til at gå, mens du er i DEP, da du i nogle tilfælde kan få opkaldet til at gå om mindre end en uge. Du behøver ikke at gå, da de vil tilbyde den tidlige plads til en anden, men at få en ny mulighed er hit eller miss med nogle jobspecialiteter.
Jobs i søværnet
Søværnet kalder deres tiltrådte job for "vurderinger". Søværnet tilbyder to programmer: garanteret job og uudpeget sømand. Søværnet har også nogle specielle optagelsesprogrammer, hvor du kan melde dig til at vide, hvilket område du går ind i, men ikke din specifikke vurdering (job).
Jobs i marinesoldaterne
Ligesom hæren kaldes et tilmeldt job i marinekorpset en MOS. Marines tilbyder også to programmer: Garanteret job og generelt felt. Meget få marineansøgere får et garanteret job; for det meste dem med universitetsgrader eller høje ASVAB-score, der ansøger om bestemte, udpegede tekniske specialer.
Jobs i kystvagten
Ligesom flåden omtales hvervede job i kystvagten som "rating". Af alle tjenester tilbyder kystvagten de færreste garanterede job. En normalt melder sig til kystvagten, uudpeget, strejker derefter efter et job efter en periode med træning på arbejdspladsen i "grundlæggende kystvagt" på deres første tjenestested. Nogle få skoler (og dermed job) tilbydes under grunduddannelsen.
Ud over at tilbyde de færreste garanterede job, har kystvagten de færreste samlede job (ca. 23) af nogen af tjenesterne. På plussiden er det for det meste, at alle kystvagtjob er direkte relateret til en civil besættelse.
Jobs i reserverne og nationalgarden
Det Hærens Nationalgarde og Air National Guard, samt reservestyrkerne i alle grene, giver garanteret job til alle, der melder sig. Dette skyldes, at i modsætning til de aktive styrker, der rekrutterer til ledige pladser over hele verden, rekrutterer Guard og Reserves til specifikke ledige enheder i deres lokale områder.
Program for forsinket optagelse (DEP)
Når jobrådgiverne har hjulpet dig med at bestemme dit job/indsættelsesprogram, vil du underskrive en optagelseskontrakt og aflægge en ed, og hverve dig i program for forsinket optagelse (DEP). DEP'en er en tilbageholdelsesstatus, mens du venter på din planlagte forsendelsesdato til grunduddannelse.
