Hver jobansøger – selv de jobsøgende i dyrekarriereområder- bør tage sig tid til at lave et følgebrev. Alle kandidater fra kennelassistenter til virksomhedsledere inden for bioteknologi, bør bruge dette værdifulde marketingværktøj til at forbedre deres chancer for at sikre sig en ønskværdig position. Selvom du søger en entry-level position, giver et følgebrev dig mulighed for at vise din personlighed og fremhæve dine mest relevante færdigheder og præstationer.
Tænk på det som din personlige salgstale, der går forud for dit formelle CV. Det er ikke kun noget, der er nødvendigt for anvendelse i det store veterinærlægemiddel virksomheder eller universiteter, da alle nyder godt af denne ekstra smule professionalisme, uanset hvilken type beskæftigelse de forfølger. At springe dette trin over kan kun stille dig ringere i puljen af potentielle kandidater.
Undlad at tage stilling til følgebreve
Gentag dit CV linje for linje i følgebrevet. Det er helt acceptabelt at fremhæve særligt relevante kvalifikationer fra dit CV, men det er ikke nødvendigt at medtage alle detaljer.
Skriv et essay. Et følgebrev skal bestå af et par relativt korte afsnit, der efterlader masser af hvid plads på siden, så den ikke ser rodet ud. Det bør aldrig tage mere end en side at få din pointe igennem i et følgebrev. Vær kortfattet.
Send et følgebrev, indtil flere læsere har set det igennem og tjekket det for fejl. Det er meget nemt at overse dine egne fejl, når du skriver og korrekturlæser. Du ønsker ikke at have nogen typografiske fejl eller grammatiske fejl i dette vigtige dokument! Et brev, der er fri for fejl, vil vise din opmærksomhed på detaljer, mens et brev med fejl kan indikere over for læseren, at kandidaten er skødesløs.
Dyrekarriere følgebrev Dos
Gennemgå så mange eksempler på følgebreve som muligt for at få ideer til, hvad du skal inkludere i dine. Der er mange eksempler tilgængelige via en hurtig internetsøgning eller på større beskæftigelseswebsteder. Der er også mange bøger om CV og følgebreve, som du kan tjekke ud på det lokale bibliotek. Nøglen er at hente ideer fra disse kilder, men ikke at kopiere dem ord for ord. Noter sætninger, der kan passe godt ind i dit brev, og se om du kan inkorporere dem.
Ret dit brev til ansættelseschefen, hvis det er muligt. En hurtig onlinesøgning eller et telefonopkald til organisationen kan hjælpe dig med at finde ud af, hvem brevet skal rettes til. At adressere dit brev "To Whom It May Concern" er generelt ilde set, og mange rekrutterere anbefaler slet ikke at bruge nogen hilsen, hvis du ikke er i stand til at finde ud af ansættelseschefens navn.
Nævn eventuelle særlige færdigheder, avanceret uddannelse, licenser og certificeringer, hvis du har dem. Brug branchespecifikt sprog, der indikerer, at du har et stærkt kendskab til feltet, men vær sikker på, at det passer problemfrit ind i din skrivning og ikke virker malplaceret.
Navngiv specifikt det job, du søger, hvis det var en opslået stillingsopslag, især hvis det er et job, der er annonceret af en stor virksomhed. Større organisationer kan til enhver tid ansætte snesevis af stillinger, og det hjælper med at afklare, hvilket job du søger.
Forklar eventuelle huller i din beskæftigelseshistorie, uanset om du gik tilbage til skolen eller blev afskediget. Brug også følgebrevet til at forklare karriereændringer eller andre karrierebevægelser, der kan virke usædvanlige. Følgebrevet er din chance for at give en fortælling om din jobhistorie.
Påpeg overførbare færdigheder, hvis du søger at skifte karriere. For eksempel ville betydelig erfaring med pleje og træning i hunde- eller hesteindustrien give dig erfaring fra den virkelige verden og et omfattende netværk af kontakter, som du kan bringe til en position.
Luk altid dit brev ved at takke ansættelseschefen for deres overvejelse. Det skader aldrig at være høflig.
Tid og kræfter gør store følgebreve
Husk, at det tager tid og kræfter at skrive et følgebrev af høj kvalitet. Det kan dog virkelig betale sig i det lange løb. Mange ansættelsesledere har meget travlt og vil ofte basere deres beslutning om at se nærmere på en ansøgers CV baseret på følgebrevet.
Når du først har et grundlæggende følgebrev, kan det også redigeres til brug på flere forskellige jobansøgninger. Men brug aldrig en nøjagtig kopi af et følgebrev fra den ene kunde til den næste. Nøglen er at få det grundlæggende udkast skrevet og klar.
