Manager er en stillingsbetegnelse, der bruges i organisationer til at udpege en medarbejder, der leder funktioner eller afdelinger, og ofte medarbejdere. En leder er tildelt et bestemt niveau på et organisationsdiagram. Lederens rolle og jobbeskrivelse er på et lønklasse- eller jobklassifikationsniveau, der integrerer funktioner og afdelinger til implementering af succes.
Linjelederen, nogle gange kaldet en direkte leder, er ansvarlig for en afdeling og har medarbejdere, som de har ledelsesansvar for. Større organisationer kan også ansætte seniorledere, general managers eller ledere af andre ledere, som rapporterer til enten direktørniveau eller vicepræsidentniveau.
Lederens opgaver og ansvar
Hver leders job kan være lidt anderledes, men de har generelt alle disse ansvarsområder. Traditionelt, ledernes jobbeskrivelse og opgaver kræver evnen til at udføre følgende arbejde:
- Planlæg driften og funktionen af det område, som de er tildelt på en måde, der opfylder de mål, som de er ansvarlige for i den samlede organisations arbejde.
- Organiser produktionen af arbejdet, samt den arbejdsstyrke, uddannelse og ressourcer, der er nødvendige for at udføre arbejdet.
- Giv medarbejderne og deres ressourcer den nødvendige vejledning, retning, ledelse og støtte for at sikre, at de er i stand til at nå deres mål.
- Følg op for at sikre, at planen udføres på en måde, så dens gennemførelse er sikret.
- Gennemgå og vurder succesen af målet, planen og allokeringen af medarbejderne og deres ressourcer ved hjælp af solide, pålidelige målinger.
- Udfør andre opgaver som tildelt af præsidenten, vicepræsidenten eller direktøren, som lederen rapporterer til. Disse ansvarsområder kan være forskelligartede og vidtrækkende i de fleste organisationer og afhænger af organisationens mål og målsætninger.
Jobbeskrivelsen for en leder varierer fra organisation til organisation og afhænger af de specifikke ansvarsområder, der er tildelt jobfunktionen. I nogle organisationer tildeles titlen som leder til medarbejdere, der har andre medarbejdere, der rapporterer til dem, som det ses på et organisationsdiagram. I andre tildeles titlen også medarbejdere, der leder et funktionsområde.
Leder løn
Ledernes løn kan afhænge af den virksomhed, de er ansat i. Medianindkomsten for salgschefer i 2018 var:
- Median årsløn: $124.220 ($59,72/time)
- Top 10% årsløn: Mere end $208.000 ($100,00/time)
- Bund 10% årsløn: Mindre end $58.940 ($26,34/time)
Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018.
De bedst betalte ledere arbejdede i finans- og forsikringssektorerne i 2018 og tjente en gennemsnitlig årsløn på $153.940.
Uddannelse, træning og certificering
Dem, der leder efter en karriere som leder, bør ideelt set have en universitetsgrad og relateret erfaring.
- Uddannelse: De fleste arbejdsgivere leder efter kandidater med mindst en bachelorgrad med en koncentration af kurser inden for områderne økonomi, ledelse, finans eller marketing.
- Erfaring: Erfaring inden for et beslægtet område er typisk påkrævet, og mindst en vis erfaring i en tilsynsfunktion er at foretrække.
Ledelsesevner og -kompetencer
Du bør have flere væsentlige egenskaber for at få succes med at blive leder.
- Kommunikations- og kundeserviceevner: Dette job indebærer interaktion med kolleger, og det kan også kræve kunde- og kundekontakt på nogle områder.
- Ledelsesevner: En leder står ofte i spidsen for driften i enhver branche og bør være i stand til at vejlede, vurdere og evaluere medarbejdere og medarbejdere.
- Analytiske evner: Afhængigt af feltet kan en god leder være ansvarlig for at analysere og holde styr på en stor mængde data for at vurdere mål og de næste trin i forskellige projekter.
Job Outlook
U.S. Bureau of Labor-statistikken forudser jobvækst for salgschefer i området på 7 % frem til 2026. Dette er cirka gennemsnittet for alle erhverv, men det kan afhænge af industrien eller sektoren.
Arbejdsmiljø
Dette kan være en stressende stilling med et stort ansvar. Afhængigt af branchen kan du finde dig selv i skyttegravene med andre ansatte eller på et kontor, eller endda ofte rejser til andre filialer og butikker.
Arbejdsskema
Der er næsten altid tale om en fuldtidsstilling, der kan involvere yderligere aftener og weekender i nogle sektorer.
Nøgle takeaway
Sådan får du jobbet
UDNYT NETVÆRKSMULIGHEDERNE
Foreninger som f.eks Landsledelsesforeningen tilbyde uddannelse og kan give værdifulde kontakter.
GENNEMGÅ ALMINDELIGE STILLEDE INTERVIEWSPØRGSMÅL
Glassdoor giver nogle interviewtips specifikt til lederstillinger.
Sammenligning af lignende job
Nogle lignende job og deres gennemsnitlige årlige løn inkluderer:
- Reklame salgsagent: $51,740
- Public Relations Specialist: $60,000
- Salgs-ingeniør: $101,420
Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018.