Som virksomhedsejer kan du til enhver tid fyre din advokat eller enhver anden virksomhedsrådgiver. Selvom din advokat i øjeblikket repræsenterer dig eller din virksomhed i en retssag, kan du fyre denne advokat uden varsel. Når først en sag er i gang, skal du dog muligvis få domstolens tilladelse til at skifte advokat.
At fyre din advokat betyder ikke, at du kan slippe ud af at betale ham eller hende. Du skal betale din advokat for ydelser leveret op til datoen for fyringen, selvom du bestrider disse ydelser, eller du føler, at ydelserne på en eller anden måde ikke var tilstrækkelige.
Før du fyrer din advokat
Før du tager skridtet til at fyre din advokat, skal du overveje, hvorfor du tager denne handling. At afbryde et forhold til en betroet virksomhedsrådgiver kan have negative konsekvenser for dig og din virksomhed. For eksempel, hvis du er midt i en retssag, enten som den tiltalte eller sagsøger, bliver du nødt til at finde en ny advokat, og det kan koste mere tid og penge og sætte gang i din sag.
Overvej at besvare disse spørgsmål, før du tager skridtet til at fyre din advokat:
Hvad er den specifikke ting, jeg er ked af?
Er det noget, der kom ud af en sag, eller er det et problem med denne advokat? Et problem med en sag kan let løses med bedre kommunikation, mens et problem med advokaten generelt kan være en personlighedskonflikt, der ikke kan løses.
Gør advokaten alt rettidigt?
Svarer min advokat på spørgsmål og bekymringer hurtigt og fuldstændigt? Eller vender han/hun ikke hurtigt tilbage til mig, når jeg har et spørgsmål?
Vil fyringen af min advokat have alvorlige negative konsekvenser for en igangværende retssag?
Er det bedre at vente til efter sagen er afsluttet?
Nogle grunde til at fyre en advokat
Hvis advokaten ikke handler på en professionel eller etisk måde, bør du fyre dem. Din advokat bør ikke bede dig om at gøre ting eller fortælle dig, at de vil gøre ting, som du føler ikke er etiske. Du bør ikke arbejde med en person, der ikke handler på en ædel eller ligefrem måde.
Du har muligvis ikke umiddelbar kontakt med din advokat til enhver tid. Men hvis du føler, at de hele tiden ikke reagerer på dine behov, skal du ikke svare på bekymringer eller besvare dine spørgsmål rettidigt, du kan overveje at erstatte dem. Du skal ikke føle, at de ignorerer dine telefonopkald eller e-mails.
Hvis advokaten afgiver løfter og derefter ikke opfylder dem, bør dette rejse et rødt flag. En advokat, der lover, at en sag vindes, er bare ikke ærlig. Ingen kan kende udfaldet af en sag, og gode advokater lover ikke en sejr.
Overvej også at udskifte din advokat, hvis de ikke ser ud til at forstå din sag.
Før du fyrer din advokat
Gør to ting:
Inden du lader din advokat gå, så forklar, hvorfor du ikke er tilfreds med advokaten, og beskriv dine forventninger til forholdet. Tal om måder, hvorpå I begge kan arbejde for at gøre kommunikationen bedre og redde forholdet.
Du kan også overveje at tale med en anden advokat om dine generelle bekymringer, især hvis de involverer en bestemt sag. Selvom en advokat ikke kan udtale sig om detaljerne i en sag – og du bør ikke røbe detaljer – kan du spørge om typen af sag, og hvordan den slags sager normalt foregår. En anden advokat kan måske give dig en bedre forståelse af, hvorfor en sag ikke går godt, eller hvorfor denne form for sag er sværere at vinde, end du troede.
Hvis du mener, at din advokat har begået en etisk overtrædelse, skal du kontakte din statslige advokatforening for at få oplysninger.
Processen
Hvis du har besluttet at fyre din advokat, er der trin, du bør tage. Først bør du hyre en ny advokat, især hvis du er midt i en retssag. Bed din nye advokat om at få sagsakter fra den tidligere advokat og om at håndtere underretning til Retten for igangværende retssager. Lad den nye advokat vide dine fremskridt på fyringen.
Kig på dine virksomhedsregistre for at se, hvilken slags aftale du har med din advokat: retainer, beredskab eller gebyr. Hvis du har en skriftlig aftale eller tilbageholdelseskontrakt med din advokat, skal du gennemgå aftalen for at se, hvad den siger om at opsige forholdet. Følg aftalen om timing og underretninger.
Send et bekræftet eller anbefalet brev (så du har en kvittering for modtagelse), der angiver din hensigt om at afslutte forholdet træder i kraft umiddelbart efter modtagelsen af brevet og beordrer din advokat til at stoppe med at arbejde med eventuelle spørgsmål i processen. Du behøver ikke at give en forklaring; det er ikke nødvendigt. Anmod om alle dine filer, eller underret advokaten, at dit nye advokatkontor vil anmode om disse filer, og anmode om samarbejde.
Anmod i brevet om tilbagebetaling af honorarer, der er betalt for endnu ikke udført arbejde. Bed om en specificeret regning med detaljerede gebyrer for alt igangværende arbejde og eventuelle udgifter. Hvis den tidligere advokat var i gang med en sag om beredskab, vil din nye advokat tage sig af afregningen med den tidligere advokat.
Det er aldrig behageligt eller nemt at fyre nogen, men nogle gange er det nødvendigt. Din håndtering af bruddet på en forretningsmæssig måde vil hjælpe alle med at håndtere situationen lettere.
