Er du interesseret i at vide, hvad der er passende for medarbejdere at have på i en afslappet virksomhed? Hvis du er ligesom mange ansatte, er verden af afslappet og business casual arbejdstøj er et spring fra dagene når forretningsformelle var normen på de fleste arbejdspladser. At bære et jakkesæt og slips eller en kjole eller skørtet jakkesæt var engang normen på arbejdspladser.
Efterhånden er normen dog blevet business casual på mange arbejdspladser, især i omgivelser, hvor kunder og klienter ikke ofte besøger. Formel hersker stadig dagen i mange kundevendte, tillidsskabende industrier såsom advokatfirmaer, bankvæsen og investeringsrådgivning. Men ansatte i kontorer, stormagasiner, fremstillings- og detailindustrien klæder sig i forretningstøj.
Medarbejdere ønsker at bære hverdagstøj
Når det kommer til kontortøj, ønsker medarbejderne at klæde sig mere afslappet. I en undersøgelse udført af OfficeTeam, et datterselskab af Robert Half, sagde 56 % af de adspurgte medarbejdere, at de foretrækker mere afslappede påklædningskoder.
Fire ud af 10 ansatte (41%) indrømmede dog også, at de i det mindste nogle gange er usikre på, om et stykke tøj er passende til kontoret.
"Da arbejdstøjet er mere afslappet, er reglerne for acceptabelt kontortøj ikke altid entydige," sagde Brandi Britton, distriktspræsident for OfficeTeam. Udover at følge virksomhedens officielle politikker, bør medarbejderne være opmærksomme på ledernes og kollegaernes garderober. Hvis du er usikker på, om det er okay at have noget på på arbejde, er det bedst at spille det sikkert ved at springe det over."
Derudover fandt OfficeTeam i en anden undersøgelse, "At klæde sig ud til arbejde fortsætter med at gå af mode. Halvdelen (50 %) af de adspurgte topledere sagde, at ansatte bærer mindre formelt tøj, end de gjorde for fem år siden. Derudover erklærede næsten en tredjedel (31%) af kontoransatte, at de ville foretrække at være i en virksomhed med en forretningsmæssig afslappet dresscode; 27 % foretrækker en afslappet dresscode eller slet ingen dresscode.
Senior ledere adspurgte sagde de to mest hyppige brud på deres business casual dresscode politik er, at medarbejderne klæder sig for afslappet (47 %), eller at de viser for meget hud (32 %).
hvis du ønsker til sidst at tjene en forfremmelse og bliver godt tænkt i dit selskab, gør du klogt i at respektere den gældende dresscode.
Hvad ledere og ledende medarbejdere har på sætter en standard som andre medarbejdere vil efterligne.
Derudover holder mange medarbejdere beklædningsgenstande på arbejdet, der vil højne professionaliteten af deres forretnings-afslappede påklædning, når det er passende for kunder eller kunder. Et almindeligt eksempel er at klæde business casual, men holde en jakke hængende på bagsiden af din dør til bære, når det er passende til arrangementer.
Business Casual påklædning til arbejde
Her er et eksempel dress code til et uformelt arbejdsmiljø. Brug disse retningslinjer, når du klæder dig på til arbejde eller forbereder din egen arbejde dress code. Medarbejdere sætter pris på at kende dine forventninger – hvis de eksisterer, så hold dem ikke hemmelige.
Som nævnt i resultaterne af OfficeTeam-undersøgelsen, er medarbejderne oprigtigt interesserede i at bære passende forretningstøj til arbejdet. Disse detaljerede retningslinjer i denne afslappede business dresscode hjælper dem med at træffe disse beslutninger.
Har du tidligere implementeret en dresscode, der mislykkedes? Dette sker ofte, når medarbejdere ikke var forlovet og med til at opstille reglerne. De fejler også, når de administreres og anvendes inkonsekvent.
Her er, hvad du kan gøre at få den nye dresscode til at lykkes.
Et eksempel på en afslappet business dresskode
Din virksomheds mål med at etablere en business casual dresscode er at give vores medarbejdere mulighed for at arbejde komfortabelt på arbejdspladsen. Alligevel har vi stadig brug for, at vores medarbejdere projicerer et professionelt image for vores kunder, potentielle medarbejdere og besøgende i lokalsamfundet. Business afslappet kjole er standarden for denne dresscode.
Fordi alt afslappet tøj ikke er egnet til kontoret, vil disse retningslinjer hjælpe dig med at bestemme, hvad der er passende at have på på arbejde. Tøj, der fungerer godt til stranden, havearbejde, danseklubber, træningssessioner og sportskonkurrencer, er muligvis ikke passende til en professionel fremtoning på arbejdet.
Tøj, der afslører for meget spaltning, din ryg, dit bryst, dine fødder, din mave eller dit undertøj er ikke egnet til et forretningssted, selv ikke i en afslappet business.
Selv i et afslappet arbejdsmiljø skal tøjet være presset og aldrig krøllet. Revet, snavset eller flosset tøj er uacceptabelt. Alle sømme skal være færdige. Alt tøj, der har ord, udtryk eller billeder, der kan være stødende for andre medarbejdere, er uacceptabelt. Tøj med firmalogo tilskyndes. Sportshold, universiteter og modemærker på tøj er generelt acceptable.
Visse dage kan deklareres udklædningsdage, generelt fredage. På disse dage er jeans og andet mere afslappet tøj tilladt, selvom aldrig tøj, der potentielt kan støde andre.
Guide til Business Casual Dressing for Work
Dette er en generel oversigt over passende forretningsbeklædning. Elementer, der ikke er passende til kontoret, er også opført. Ingen af listen er altomfattende, og begge er åbne for ændringer. Listerne fortæller dig, hvad der generelt er acceptabelt som business casual beklædning, og hvad der generelt ikke er acceptabelt som business casual tøj.
Ingen dresscode kan dække alle hændelser, så medarbejderne skal udøve en vis grad af dømmekraft i deres valg af tøj til at bære på arbejde. Hvis du oplever en usikkerhed om acceptabel, professionel afslappet påklædning til arbejdet, så spørg venligst din supervisor eller dit personale.
Bukser, bukser og jakkesætsbukser
Slacks, der ligner Dockers og andre producenter af bukser af bomuld eller syntetisk materiale, uldbukser, flannelbukser, dressy capris og flotte syntetiske bukser er acceptable. Upassende bukser eller bukser omfatter jeans, joggingbukser, træningsbukser, Bermuda-shorts, korte shorts, shorts, smækoveralls, leggings og enhver spandex eller andre figursyede bukser, som folk bærer til cykling.
Nederdele, Kjoler og Nederdele
Casual kjoler og nederdele og nederdele, der er delt ved eller under knæet, er acceptable. Kjole og nederdel skal have en længde, så du kan sidde komfortabelt offentligt. Korte, stramme nederdele, der kører halvvejs op ad låret, er uegnede til arbejde. Mini-nederdele, skorts, sundresses, strandkjoler og spaghetti-strop-kjoler er upassende til kontoret.
Skjorter, toppe, bluser og jakker
Afslappede skjorter, skjorter, trøjer, toppe, skjorter af golftypen og rullekrave er acceptabel påklædning til arbejde. De fleste jakkesæt eller sportsjakker er også acceptabel påklædning til kontoret, hvis de ikke overtræder nogen af de anførte retningslinjer.
Upassende påklædning til arbejde omfatter tanktoppe; mellemrif toppe; skjorter med potentielt stødende ord, udtryk, logoer, billeder, tegnefilm eller slogans; grime-toppe; toppe med bare skuldre; sweatshirts og t-shirts, medmindre de bæres under en anden bluse, skjorte, jakke eller kjole.
Sko og fodtøj
Konservative atletik- eller vandresko, loafers, træsko, sneakers, støvler, flade, kjolehæle og læderdækssko er acceptable til arbejde. Det er acceptabelt at bære strømper i varmt vejr. Prangende atletiksko, thongs, flip-flops, hjemmesko og enhver sko med åben tå er ikke acceptable på kontoret. Sko med lukkede tå og lukkede hæle er påkrævet i produktionsområdet.
Smykker, makeup, parfume og Köln
Skal være i god smag, med begrænset synlig kropspiercing. Husk, at nogle medarbejdere er allergiske over for kemikalierne i parfume og make-up, så brug disse stoffer med tilbageholdenhed.
Hatte og hovedbeklædning
Hatte er ikke passende på kontoret. Hovedbetræk der kræves til religiøse formål eller for at ære kulturelle traditioner er tilladt.
Afslutningsvis
Hvis tøjet ikke opfylder disse standarder, som bestemt af medarbejderens supervisor og personale, vil medarbejderen blive bedt om ikke at bære det upassende tøj på arbejde igen. Hvis problemet fortsætter, kan medarbejderen blive sendt hjem for at skifte tøj og vil modtage en verbal advarsel for den første forseelse. Alle andre politikker om personlig tidsanvendelse vil gælde. Progressiv disciplinærsager vil blive anvendt, hvis overtrædelser af dresscode fortsætter.
Yderligere ressourcer om kjolekoder
Flere billeder af passende kjole til arbejde i forskellige grader af formalitet.
- Smart Casual Fotogalleri
- Industriel — Byggeri Fotogalleri
- Casual Dress Fotogalleri
- Forretningsformelle fotogalleri
Bemærk venligst, at de angivne oplysninger, selvom de er autoritative, ikke garanteres for nøjagtighed og lovlighed. Siden læses af et verdensomspændende publikum ogansættelseslovgivning og reglerne varierer fra stat til stat og land til land. Vær venlig søge juridisk bistand, eller bistand fra statslige, føderale eller internationale regeringsressourcer for at sikre, at din juridiske fortolkning og beslutninger er korrekte for din placering. Disse oplysninger er til vejledning, ideer og assistance.
