E-Discovery Professionals: Hvad er de?

click fraud protection

E-discovery-professionelle bruger teknologi til at lette den juridiske opdagelsesproces, når den involverer elektroniske dokumenter.

Lær mere om at arbejde som e-discovery-professionel.

Hvad er en E-Discovery Professional?

E-discovery-professionelle bruger teknologi for at lette juridisk opdagelse og for at administrere elektroniske data. I juridisk forstand finder opdagelse sted, når hver part i en retssag har tilladelse til at opdage information, som er i den andens besiddelse.

Tidligere betød det kasser med papiroptegnelser. Selvom der stadig kan være papir involveret, involverer dagens opdagelse også elektroniske data. E-discovery-fagfolk gennemgår og administrerer de elektroniske optegnelser, der er involveret i opdagelsesprocessen.

  • Alternativ navn: Professionel eDiscovery

Sådan arbejder E-Discovery Professionals

E-discovery fagfolk er primært ansat af advokatfirmaer, e-discovery leverandører, juridiske afdelinger, og regeringen. Nogle arbejder også i akademiske omgivelser, underviser i bedste praksis og overholdelse af regler for e-discovery.

En e-discovery professionel arbejde kan omfatte:

  • Vurdering af en klients elektronisk lagrede information (ESI) 
  • Hjælper med at skabe ESI-bevaringspolitikker
  • Tjener på e-discovery teams
  • Sikring af overholdelse af føderale regler vedrørende ESI
  • Undervisning af kunder i e-discovery-politikker
  • Udarbejdelse og kommunikation af retssagshold procedurer
  • Brug af teknologi til at lette opdagelse
  • Assistere med indsamling, behandling, gennemgang, analyse og produktion af ESI
  • Fungerer som bindeled mellem det juridiske team, it-personale, leverandører og journalstyringspersonale

E-discovery-professionelle skal forstå både informationsteknologi og juridiske processer, og disse færdigheder er efterspurgte. En e-discovery-professionel, der starter som dokumentkoder, kan tjene relativt beskedne $37.000 om året, men erfarne e-discovery-direktører kan tjene en årsløn på $124.000 eller mere.

E-discovery var en industri på næsten 11 milliarder dollars i 2018, og den forventes at toppe 17 milliarder dollars i 2023.

Typer af E-Discovery Professionals

Mens de nøjagtige pligter og titler for en e-discovery-professionel varierer afhængigt af arbejdsgiveren, er der et par almindelige typer:

  • Dokumentkodere: Disse fagfolk indtaster data og importerer og organiserer databaser. En person, der starter med e-discovery, kan være en dokumentkoder, afhængigt af deres uddannelse og ekspertise.
  • E-discovery analytikere/specialister: I denne rolle analyserer fagfolk ESI for at afgøre, hvad der er relevant og koordinere med interessenter. De kan også udføre teknisk fejlfinding og administrative opgaver relateret til deres firmas e-discovery-software.
  • E-discovery ledere: Ledere fører tilsyn med e-discovery-teams og kommunikerer med eksterne firmaer og leverandører. De kan sætte deadlines og styre det daglige arbejde i deres teams. De kan også håndtere bemanding på deres hold.
  • E-discovery direktører: Direktører er ledere, der fører tilsyn med alle e-discovery-teams i en virksomhed. De overvåger typisk et afdelingsbudget og bemandingsniveauer på e-discovery-teams. De er også ansvarlige for e-discovery forretningsudvikling og strategisk planlægning.

Krav til en E-Discovery Professional

Du behøver ikke at gå på jura for at blive en e-discovery-professionel. Selvom det bestemt ikke skader at have en, kan du gå ind i feltet med en bachelor- eller kandidatgrad.

De fleste fagfolk inden for e-discovery har en baggrund inden for jura, informationsteknologi eller begge dele. De, der går ind i erhvervet med juridisk baggrund, er traditionelt advokatfuldmægtige, men stigende lønninger tiltrækker flere advokater til e-discovery-specialet.

E-discovery-fagfolk med IT-baggrund har generelt bachelorgrader i informationsvidenskab eller et beslægtet felt. Nogle fagfolk inden for e-discovery har avancerede teknologigrader.

Selvom det ikke er påkrævet at arbejde med e-discovery, kan certificering øge jobudsigterne og påvirke lønnen. Der findes adskillige programmer til forskellige omkostninger. Det Association of Certified E-Discovery Specialists (ACEDS) er blandt de dyreste og mest udfordrende, men det er også højt respekteret af lovlige arbejdsgivere.

Nøgle takeaways

  • E-discovery-professionelle bruger teknologi til at lette den juridiske opdagelsesproces, når den involverer elektroniske dokumenter.
  • Discovery er processen med at sende og modtage oplysninger fra parter i en retssag.
  • E-discovery-professionelle arbejder i advokatfirmaer, for e-discovery-leverandører, for regeringen og i akademiske omgivelser.
  • Der findes flere typer e-discovery-fagfolk; nogle har en tilsynsrolle over et eller flere e-discovery-teams.
  • Du behøver ikke at gå på jurastudiet for at blive en e-discovery-professionel.

10 af de mest krævende job inden for Tech

Et væld af tech jobs rangerer højt for balance mellem arbejde og privatliv og arbejdsglæde. Andre stiller dog hårde krav til arbejderne med hensyn til tidsbegrænsninger, ansvar og hvor ofte medarbejderne er på vagt. Når du beder folk om at vurde...

Læs mere

Grundlæggende om forbrugerprofil: Definition af din ideelle kunde

Enhver virksomhed bør investere tid og ressourcer i at skabe forbrugerprofiler for dine ideelle kunder. Disse profiler beskriver forbrugere ud fra forskellige kategorier, så de kan grupperes efter markedsføring og reklameformål. Ved at målrette ...

Læs mere

Personlig concierge-service Forretningsmæssige fordele og ulemper

Travle fagfolk med kort tid er villige til at spare et par timer om ugen ved at hyre nogen til at løbe til rengøringsassistenter, tage deres hund til dyrlægen, planlægge deres rejseplan for deres næste forretningsrejse eller udføre andet lignende...

Læs mere