Mest freelance skribenter ved, at de skal tjekke "forfatterens marked" når de beslutter sig for, hvilken redaktør de skal kontakte, efter at de har målrettet en specifik publikation for deres arbejde. Men livet sker, og job og titler ændrer sig. Dette gælder især i udgivelsesverdenen under udvikling.
At forstå redaktionelle medarbejderes titler kan hjælpe dig med at finde ud af, hvor du skal sende din forespørgsel og slå konkurrenterne. Men husk på, at mange af disse titler er flydende. Selve jobbet, sammen med det tildelte ansvar, kan variere afhængigt af virksomheden. Og ikke alle virksomheder beskæftiger alle disse redaktører.
Opkøbsredaktør
En anskaffelsesredaktør er ansvarlig for at anskaffe indhold. Medmindre mere specifik information er tilgængelig på virksomhedens masthead eller på publikationens hjemmeside, er det normalt den editor, du vil forespørge på. Titlen er mere almindeligt forbundet med bogudgivelsesbranchen, men mange større magasiner har også en redaktør, der er specifikt ansvarlig for opkøb.
Opgaveredaktør
Denne stilling er mere almindeligt forbundet med nyhedsskrivning. En opgaveredaktør leder skrive- og undersøgende opgaver og/eller tager sig af dækningsspørgsmål. Denne redaktør vil sandsynligvis ikke læse eller svare på forespørgsler i et magasin.
Artiklerredaktør
Denne redaktør er den, der er direkte ansvarlig for indholdet, og han kan være ansvarlig for at sende forespørgsler. Generelt sikrer en artikelredaktør en ensartet læseoplevelse og overholdelse af temaer eller husstil for magasinets artikler.
Assisterende redaktør
Redaktøren, der besidder denne stilling, støtter og assisterer andre redaktører, såsom artikelredaktøren. Hendes ansvar kan variere meget afhængigt af publikationen. De kan variere fra gejstlige gøremål helt op til at udføre de samme opgaver som en associeret redaktør. Hun er muligvis ikke i stand til at svare på forespørgsler.
Associeret redaktør
Dette er en redaktionel medarbejder på mellem- til øverste niveau, som støtter den administrerende redaktør eller chefredaktør. Han varetager møtrikker og bolte i den daglige drift af et magasin, hvis udgivelsen ikke har en chefredaktør, og han kan hjælpe den administrerende redaktør, hvis den har. Denne redaktør er sandsynligvis ansvarlig for at svare på freelance-pitches.
Medvirkende redaktør/redaktør
Denne stilling tilhører en højtplaceret og normalt kendt skribent/bidragsyder, som har skrevet til magasinet flere gange. Fordi denne person teknisk set ikke er en medarbejder, er han typisk ikke i stand til at acceptere din forespørgsel.
Afdeling/Funktioner Redaktør
Denne redaktør er ansvarlig for en bestemt magasinafdeling eller nogle gange for en tilbagevendende sektion eller klumme, især i større publikationer. Hun kan muligvis reagere på pitches, hvis de er målrettet mod hendes særlige niche.
Administrerende redaktør
Dette er den person, der er ansvarlig for den daglige drift af publikationen. Den administrerende redaktør vil sandsynligvis acceptere og håndtere forespørgsler og pitches ved nogle publikationer.
Redaktør/chefredaktør
Denne hovedhoncho beskæftiger sig med det overordnede produkt af magasinet og kan også være involveret i den forretningsmæssige/økonomiske side. Dem i denne position er ikke passende redaktører at forespørge på, selvom der kan eksistere en undtagelse i mindre publikationer såsom lokale magasiner eller aviser. Disse ledende redaktører eller chefredaktører er mere tilbøjelige til at være involveret i det daglige redaktionelle indhold af publikationen.
Samler det hele
Nogle af disse redaktionelle stillinger kan besættes af mere end én person. Det er ikke usædvanligt, at større publikationer ansætter mere end én afdelingsredaktør. Når dette er tilfældet, så prøv at begrænse din indsats til den, der normalt håndterer materiale som dit. Selvom dit gæt ikke er helt korrekt, kan hun henvise dig til den rigtige part, hvis hun kan lide og har en affinitet for dit arbejde.
Gør brug af sociale medier. Lav noget research. Gå til udgivernes sider for at få opdateret information om de seneste ting og personaleændringer der. Det koster generelt flere penge og tager meget mere tid for udgivere og magasiner at opdatere deres hjemmesider og ofte kan den første strøm af denne type information findes på Twitter eller Facebook.
Send ikke dit arbejde til flere publikationer på samme tid, og det gør det helt sikkert ikke send det til mere end én redaktør internt, fordi du ikke helt er sikker på, hvem du skal forespørge. Du siger faktisk, at du ikke har meget tillid til hverken dit arbejde eller til modtageren, hvis der kommer besked om, at hun ikke er den eneste, der har modtaget dit pitch. Og uanset hvad du ellers gør, så sørg for at have redaktørens navn stavet korrekt.
Følge op
OK, du har gjort alt rigtigt. Tiden går, og du har ikke fået noget svar. Er det tid til at komme videre? Ja og nej.
Følg op mindst én gang. Hvis du ikke modtager noget svar anden gang, er det bestemt tid til at pitche det stykke arbejde et andet sted. Det samme gælder, hvis du får et lunkent, uforpligtende svar. Du er nu fri til at sende værket andetsteds, selvom du skal være forsigtig med at henvende dig til en anden i samme hus af allerede nævnte årsager.
Men det er muligt, at den editor, du valgte, lige er sneet ned. Måske kan han virkelig godt lide dit arbejde, men han har ikke haft tilstrækkelig tid til at tage fat på det endnu. Tjek virksomhedens kalender - du kan normalt finde noget i denne retning på dets hjemmeside eller på den opdaterede side på sociale medier. Se hvad der sker. Hvis du slår ham på et særligt travlt tidspunkt, så tag en dyb indånding, vent et kort stykke tid, og række ud igen. Derefter gå videre, hvis du stadig ikke hører noget.
