Når du ankommer på flyvevåbnets tekniske skole, en af de første ting, du vil lægge mærke til, er alle de mennesker, der løber rundt med flettede reb i forskellige farver over deres venstre skuldre. Du undrer dig måske over, hvad disse reb betyder, og hvornår du kan blive tildelt en.
"Rebene" er elever, der har særlige ledelsesopgaver, eller som udfører særlige opgaver. Reb kan være grønne, gule, blå, hvide, sorte og mange andre farver, og hver farve betyder en særlig færdighed eller ansvar.
Flyverledere
Formålet med en Airman Military Training Leader (MTL) er at forbedre Airman-moralen og forbedre personlige lederevner. MTL er ikke-kommissionerede Airmen-ledere, som overvåger eller overvåger elever, der er tilknyttet deres eskadrille eller placeret under deres ansvar.
Grønt reb
Et "Green Rope" er en "Bay Chief" eller "Element Leader." Motiverede studerende melder sig frivilligt til denne stilling. De er typisk ansvarlige for alle flyvere, der er tildelt en sovesal eller et element, og er generelt dem, der marcherer eleverne til og fra klassen.
Gult reb
Det gule reb er et "gulvreb" eller "flyveleder". De er typisk ansvarlige for alle flyvere, der er tildelt en sovesal eller et fly. Det er et trin op fra Green Rope. De har generelt større ansvar og tilsynsbeføjelser. De er normalt ansvarlige for at sikre sovesale holdes op til standarderne. Green Ropes, der viser exceptionelle lederevner, kan vælges til denne stilling.
Rødt reb
Det er den "øverste" studievejleder (skifteleder). De er udvalgt fra Yellow Ropes, som viser exceptionelle lederegenskaber. De "Røde Reb" arbejder normalt direkte for Chief og Senior MTL, og yder generel supervision og vejledning til de øvrige elevtov. Røde reb er ansvarlige for alle flyvere, der er tildelt et skift eller eskadron. Det er den højeste lederstilling, en elev kan opnå på en teknisk skole.
Specialtove
Der er tre særlige pligtstillinger for "studerende reb:"
- Hvidt reb - Kapelguide
- Sort reb - Elevøvelseshold og særlige aktivitetshold
- Sølv eller blå/hvid - Drum and Bugle Corps
Udvælgelse af flyverledere
Airman-ledere vil være i karakteren Flyver første klasse og har et minimum på 80 % karaktergennemsnit. Hvis et medlem ikke har noget karaktergennemsnit, skal vedkommende udvikle sig tilfredsstillende for at opnå denne status.
Den assisterende flyvechef eller højere vil godkende kandidater til at blive Airman-ledere efter en gennemgang af deres elevjournaler og personlige interview. Ved udvælgelsen overvejer den assisterende flyvechef følgende:
- Disciplinære overtrædelser
- Grundlæggende militær træning (BMT) rapportkort
- Instruktørens anbefalinger
- Tidligere ledererfaring.
Hvis ingen kvalificerede Airmen First Class er tildelt enheden, kan Airman-ledere blive udvalgt fra rækken af Airman og efterfølgende Airman Basic.
Airman-lederprogrammet består af tre faser. Fase I er modtagelse og gennemgang af Airman leader guide (ALG). Fase II består i at deltage i Airman leader-kurset (ALC) udført af den militære træningsskolefacilitet (MTSF), og fase III er efteruddannelse i eskadrillen.
Den assisterende flyvechef eller højere vil fjerne en Airman-lederstatus fra dem, der misbruger deres autoritet eller undlader at udføre tildelte opgaver. Hvis en Airman-leders karaktergennemsnit falder til under 80 %, eller de ikke klarer sig tilfredsstillende, kan de fortsætte i Airman-lederstatus indtil næste bloktest eller gentest. Resultater fra bloktesten eller gentesten vil afgøre, om fortsat Airman-lederstatus tildeles. Kun en assisterende flyvechef eller højere må genindsætte en flyver til lederstatus.
