De fleste, hvis ikke alle, universitetsstuderende deler det samme mål. Efter at have afsluttet deres grader, hvis de ikke fortsætter med at nå endnu højere uddannelsesniveauer, ønsker de at forfølge karriere. De fleste gymnasier og universiteter har et karriereservicekontor, som alternativt kan kaldes et karrierecenter, karriereformidlingskontor eller karrierekontor.
Uanset navnet, tilbyder dette kontor en række tjenester for at hjælpe studerende (og ofte alumner) med at nå dette mål. Her er nogle grundlæggende tjenester, du kan forvente fra dit colleges karriereservicekontor.
Hvis du er på udkig efter et kollegium, vil du måske sikre dig, at din tilbyder disse tjenester.
Karriere beslutningstagning
En rådgiver på karriereservicekontoret kan hjælpe dig med at vælge en karriere, uanset om du ikke aner, hvad du vil gøre, eller hælder til et bestemt erhverv. Han eller hun vil bruge værktøjer til selvevaluering at undersøge dine værdier, personlighed, interesser, og evner og derefter, baseret på resultaterne, enten foreslå nogle mulige muligheder eller hjælpe dig med at finde ud af, om den karriere, du har i tankerne, passer til dig. Karriererådgiveren vil også hjælpe dig med at beslutte, hvilken akademisk hovedfag der hjælper dig med at nå dine mål.
CV og følgebrevskrivning
Karriereservicekontorer hjælper studerende med at skrive deres CV og følgebreve. De afholder ofte workshops og giver en-til-en sessioner, hvor de kritiserer CV'er og følgebreve.
Forberedelse til jobsamtale
Karriereservicekontorer sponsorerer normalt workshops for at hjælpe dig med at lære, hvordan du præsenterer dig selv godt i en jobsamtale, fra hvad du skal have på, til hvilke spørgsmål du kan forvente. De giver nogle gange hånte interviewsessioner, hvor du kan øve dine færdigheder. Mock interviews kan gå meget langt for at få dig til at føle dig forberedt til rigtige interviews, og vil i det mindste hjælpe dig til at føle dig en smule mindre nervøs.
Rekruttering
Karriereservicekontorer er vært for jobmesser, hvor arbejdsgivere besøger campus for at rekruttere studerende, der er ved at tage eksamen.
Kontorerne vedligeholder nogle gange elevfiler, der indeholder anbefalingsbreve fra fakultetet, som de derefter kan videresende til potentielle arbejdsgivere og ph.d.-skoler efter elevens anmodning.
Studerende kan få adgang til et colleges karrierestyringssystem eller jobportal for at se på beskæftigelse og praktikopslag, tilmelding til workshops og planlægge aftaler med rådgivere og på campus rekrutterere. De kan også uploade CV'er til en søgbar database, som arbejdsgiverne derefter kan bruge til at rekruttere ansøgere.
Karriereservicekontorer kan hjælpe bachelorstuderende med at beslutte, om kandidatskolen er en levedygtig mulighed baseret på deres karriereønsker og deres præstationer på college. De kan hjælpe eleverne med at vælge et passende program.
Netværk
Karrieretjenester bør også være i stand til at hjælpe dig med at finde netværksbegivenheder, hvor du kan komme i kontakt med professionelle i din potentielle karriere. Alumni, især, ønsker at hjælpe studerende med at forbinde med muligheder og er villige til at give råd og mulige forbindelser til dem, der træffer ansættelsesbeslutningerne i deres virksomheder.
Praktikpladser
Selvom der sandsynligvis er et separat kontor, der håndterer praktikophold, arbejder karriererådgivningscentre ofte hånd i hånd med virksomheder, der søger universitetspraktikanter og praktikrådgivere. Det kan ikke skade at spørge om potentielle praktikmuligheder.
