Når du starter et nyt job, er du generelt i selskab med andre, der allerede kender deres vej rundt. Du kan komme i en situation, hvor du ikke kan finde toilettet, forsyningsrummet eller postrummet. Det er vigtigt at få det liggende, så du kan præstere effektivt i din nye rolle med det samme og begynde at gøre indtog med de mennesker, der kan hjælpe dig med at gøre dit arbejde bedre.
Der er flere måder, hvorpå du kan fordybe dig i virksomhedens kultur og historie på forhånd og i løbet af dine første par uger for at gøre overgangen til dit nye job nemmere og klar til fremtiden succes.
Gør dig klar til din nye stilling
Hvis det er muligt, så tag lidt fri mellem jobs for at gøre en adskillelse fra din tidligere arbejdsplads. For mange mennesker overstiger antallet af timer brugt på arbejdet langt antallet af timer brugt andre steder. Det kan være meget svært at efterlade kolleger, og de relationer, du har dannet, kan være meget stærke. Du kan ikke altid lide dem, du arbejder med, men du vænner dig til at være omkring de samme mennesker dag efter dag.
Foretag nogle undersøgelser i din ferie. Lær alt hvad du kan om din nye arbejdsgiver, deres produktlinjer, filosofier og virksomhedskultur. Se, om nogen i dit netværk kender nogen af dine fremtidige kolleger, og bed om introduktioner inden din første dag. Det ville være rart at se et venligt ansigt, når du går gennem døren på din første dag.
Planlæg, hvad du skal have på i den første arbejdsuge. Du vil gerne have dine mest konservative outfits på for at starte, indtil du finder ud af, hvad der er passende, og hvad der ikke er. Pas på genstande, der skal til renseriet eller skrædderen, da det vil spare dig for at skulle tage tage sig af disse ting i de første par uger, når du måske kommer hjem fra arbejde fysisk og følelsesmæssigt træt.
Kortlæg og planlæg den rute, du vil tage til arbejde, samt nogle alternative ruter i tilfælde af trafik, eller en toglinje, der midlertidigt går ud af drift.
1:37
Se nu: 8 tips til at starte et nyt job
Tilpasning til dit nye miljø
På din første dag skal du tage dit yndlingsdragt på, det der får dig til at stråle. Når du føler dig selvsikker, vil du se selvsikker ud. Uanset om du kører på arbejde eller bruger offentlig transport, skal du sørge for at have god tid til at komme dertil og prøve at ankomme en smule tidligt.
Behandl din første dag som en jobsamtale, og husk, at det første indtryk tæller. Spis morgenmad, før du forlader dit hus, fordi du måske ikke har tid til en madpause før frokost på dit nye kontor.
Din arbejdsdag begynder, når du forlader dit hus, og du ved aldrig, hvem du vil møde undervejs under din pendling. Du kan støde på din chef eller en kollega på den lokale kaffebar eller metrostation. Tag din professionelle adfærd på, hvis du har interaktioner med andre mennesker, der kunne være din potentielle chef, kollega eller klient.
Gå ind på din nye arbejdsplads med en positiv indstilling, og få øjenkontakt med den, du møder. Vær høflig og venlig over for alle, uanset om det er receptionisten, postekspedienten, en kollega eller din ny chef. Præsenter dig selv og husk, at det er okay at stille spørgsmål.
Folk kan generelt godt lide at hjælpe andre, og det får dem normalt til at føle sig godt tilpas med sig selv. Hvis du afslår alle tilbud om hjælp, måske fordi du føler, at det at tage imod hjælp kan få dig til at se inkompetent ud over for din chef, resultatet kan være, at alle går ud fra, at du er en snob eller en ved det hele, og nogle mennesker kan endda love at nægte at hjælpe dig i fremtid.
Selvom det er okay at holde fast i nogle af de ting, du har lært i dine tidligere job, og bruge den viden i dit nye job, har hver arbejdsplads sin egen måde at gøre tingene på.
I løbet af dine første par uger eller endda måneder på et job, modstå trangen til at ændre den måde, tingene bliver gjort på, medmindre det er en del af dine arbejdsopgaver. Hvis du finder dig selv at sige "Sådan gjorde vi det ikke i mit gamle firma", kan din nye chef og kolleger stille spørgsmålstegn ved din loyalitet eller dedikation til dit nye job.
Tips til de næste par uger, måneder
- Stil spørgsmål. Folk vil forstå, at du er ny, og det er bedre at gøre noget rigtigt første gang end at skulle gøre det om.
- Smil og vær venlig. Lær dine kolleger at kende, lær lidt om deres familier og find ud af, hvad deres interesser er.
- Brug dine frokosttimer til at mødes med dine nuværende kolleger. Det kan være fristende at mødes med dine tidligere arbejdskammerater, hvis du er i nærheden, men at etablere relationer med dine nuværende er meget vigtigere for din arbejdsfremtid.
- Find ud af, hvem der har autoriteten til at give dig arbejde at udføre, og hvem der bare prøver at få dig til at udføre deres arbejde. Nogle mennesker forsøger at udskyde deres arbejde på en intetanende person, selvom de ikke har autoritet til at uddele opgaver.
- Vær opmærksom på kontor vinstokke men lad være med at bidrage til det, så du ikke får et ry som sladderhandler.
- Klag ikke over din chef, din kontorkammerat, kolleger eller dit tidligere job.
- Fortsæt med at komme tidligt på arbejde og skynd dig ikke ud af døren sidst på dagen. Det betyder ikke, at du skal være den første, der ankommer og den sidste, der går, men ikke være den sidste, der kommer ind eller den første, der kommer ud.
- Bliv frivillig til projekter, der vil hjælpe dig med at blive bemærket, men først fuldføre projekter, som din chef har givet dig. Tag på en nyt projekt kun hvis du er sikker på, at du kan gennemføre det godt og til tiden. Frivilligt arbejde vil kun få dig til at se godt ud, hvis du kan følge med, og vil få dig til at se meget dårligt ud, hvis du ikke kan.
- Hold en positiv indstilling og et åbent sind. Dit arbejdsliv har ændret sig, og det kræver tilvænning.
