Warum Frauen so gemein sein können und wie Sie sich schützen können

Schockiert und verraten

Manche Frauen halten sich nicht an die Regeln. Das merken wir aber oft erst im Nachhinein.

Wir gehen davon aus, dass ihre warmen Annäherungsversuche echt sind, also erweitern wir unsere Freundschaft und unser Vertrauen.

Stattdessen betrügt sie uns jedoch, oft mit großen persönlichen und beruflichen Kosten.

Wir fragen uns vielleicht, was passiert ist und warum wir es nicht kommen sehen.

Aber wir sollten nicht zu streng mit uns sein. Manche Frauen haben die kindlichen Spiele, die sie in der Grundschule auf dem Spielplatz gelernt haben, nicht hinter sich gelassen.

Mit zunehmendem Alter hat sich wenig geändert, außer dass sie viel besser darin geworden sind, andere unter dem Radar zu schikanieren. Sie sind Meister darin geworden, Chaos zu schaffen, ohne irgendjemanden einen Tipp zu geben, außer dem unglücklichen Opfer, das immer noch ist sich selbst kneifen, um zu sehen, ob das wirklich passiert ist, und sich fragen, ob jemand anderes glauben würde, was sie gerade ist erfahren.

Einige Sozialwissenschaftler beginnen jetzt, bahnbrechende Arbeiten über erwachsene weibliche Mobber zu studieren und zu veröffentlichen, weil die meisten Leute zu lange dachten, es gäbe sie nicht.

Geheimagenten

Frauen, die eine andere Frau diskreditieren wollen, verwenden die sogenannte „relationale Aggression“. Dies ist nur ein schicker Begriff für Mobbing. Sie operieren im Schutz der Dunkelheit, um bösartige Lügen über ihren Gegner zu verbreiten, der normalerweise nichts falsch gemacht hat. Oder sie nehmen ein Körnchen Wahrheit in ihre Anschuldigungen auf und blasen es dann exponentiell über die Maßen.

In einer Gruppenumgebung manövrieren und manipulieren Mobber, um die Person zu isolieren, die sie an den Rand drängen möchten. Zum Beispiel können sie eine Reihe von Grillpartys oder Partys in ihrem Haus veranstalten und alle außer ihrem Ziel einladen. Andere sind gezwungen zu entscheiden, ob sie sich entschuldigen und möglicherweise dasselbe Schicksal erleiden oder am Spaß teilnehmen möchten. (Die meisten Leute werden sich für letzteres entscheiden.)

Gemeine Mädchen werden erwachsen

Hier sind einige der neuesten Forschungen

Dr. Cheryl Dellasega, PhD., ist eine Autorität auf dem Gebiet der relationalen Aggression. Die Frage, warum das so ist, versucht sie in ihrem Buch Mean Girls Grow Up zu beantworten. Dieses destruktive Verhalten tritt auf, wenn Frauen nicht über die Rollen hinausgehen, die sie in der Kindheit angenommen haben.

Diese extrem ungeordnete Art der Beziehung zu anderen bleibt ihnen auch im Alter erhalten. Sie schubsen die Leute weiterhin in anderen Umgebungen herum. Ein sehr häufiger Veranstaltungsort ist der Arbeitsplatz. Aber es kann überall passieren. Dr. Dellasega hat sogar gesehen, wie weibliche Tyrannen ihr Revier in Altersgemeinschaften markieren.

Sie hat herausgefunden, dass Mobber hart umkämpfte „Queen Bee“-Typen sind, die Aufmerksamkeit erregen und Respekt verlangen.

Bienenköniginnen werden oft von Weibchen unterstützt, die als "Middle Bees" bekannt sind. Diese geistlosen Drohnen helfen ihr dabei, Strafen zu verteilen. Zum Beispiel können sie Nachrichten hin und her übermitteln und die Königin mit unappetitlichem Klatsch füttern. Oder sie können daran teilnehmen, das Ziel zu meiden.

„Angst-zu-Bienen“ sind die Opfer dieser Stiche. Diese Frauen können nicht für sich selbst einstehen und es fehlt ihnen auch an sozialer Unterstützung. Mobbing ist in erster Linie ein Gelegenheitsverbrechen. Es wird im Allgemeinen nicht passieren, es sei denn, der Angreifer findet eine Schwachstelle

Die Auswirkungen können verheerend sein, wenn sich dies in einer professionellen Umgebung abspielt. Eine anhaltende Hasskampagne, die von einer Bienenkönigin gestartet wurde, kann die Karriere und den Lebensunterhalt eines Menschen zerstören.

Was ist Ihre Erfahrung?

Raubtiere im Job

Fast 40 Prozent der Missbraucher in Unternehmen sind weiblich, und die meiste Zeit machen sie sich mit anderen Frauen aus, so die Zahlen von das Workplace Bullying Institute, eine Interessenvertretung, die versucht, Gesetze zu forcieren, die diese Art von Verhalten ermöglichen würden illegal.

Die Europäische Union hat derzeit viel strengere Gesetze, wenn es um Mobbing am Arbeitsplatz geht.

Mobbing kann zu Recht als Epidemie bezeichnet werden, da mehr als jeder dritte US-Arbeiter irgendwann in seiner Karriere davon betroffen ist.

Die meisten Ziele sind machtlos, wenn ein Kollege das Leben schwer machen will, stellt das WBI fest. Das liegt daran, dass es selten vorkommt, dass jemand ein Ziel verteidigt, da dies bedeutet, dass sie ihre eigenen Jobs gefährden könnten.

Das Ergebnis ist vorhersehbar. Normalerweise wird das Ziel entweder abgefeuert oder unter Druck aufgegeben. Der Versuch, Maßnahmen zu ergreifen, wie zum Beispiel mit den Mitarbeitern der Personalabteilung zu sprechen, ist weitgehend nutzlos. Das WBI hat herausgefunden, dass Mobbing nur in 3 Prozent der Fälle auf diese Weise gelöst wird.

So erkennen Sie, ob Sie ein Ziel sind

Es ist nicht immer einfach, sofort zu erkennen, ob man gemobbt wird, obwohl sich das Problem schließlich auf dramatische Weise offenbart. Sie werden möglicherweise keine offene Feindseligkeit bemerken. Wenn eine Frau streikt, wird sie dich wahrscheinlich sozial schlagen.

Wenn Sie mit einer Gruppe anderer Personen in einem Büro arbeiten, stellen Sie möglicherweise fest, dass Sie von wichtigen Besprechungen ausgeschlossen werden, an denen Sie früher teilgenommen haben.

Jeden Mittwoch kann eine Gruppe von Mitarbeitern während der Mittagspause in ein Restaurant gehen. Obwohl sie dich früher eingeladen haben, ist dies in letzter Zeit nicht mehr der Fall.

Außerdem fällt es Ihnen schwerer, Ihre Arbeit termingerecht abzuschließen, da die Fristen ständig verschoben werden. Es gab einen wichtigen Bericht, den Sie lesen mussten, aber niemand wird Sie sehen lassen.

Keiner dieser Vorfälle allein bedeutet, dass Sie gemobbt werden. Es ist vielmehr das Muster von allem, zusammen mit einem wachsenden Gefühl, sich in einer bestimmten Umgebung unwohl zu fühlen. Mobbing ist definiert als wiederholte Vorfälle von Belästigung oder Aggression über einen bestimmten Zeitraum.

Bösartiger Narzissmus und andere Persönlichkeitsstörungen

Es besteht eine sehr gute Chance, dass die Frau, die Ihnen so viel Kummer bereitet, eine Persönlichkeitsstörung wie bösartiger Narzissmus hat. Obwohl wir Menschen nicht diagnostizieren können, braucht es keinen fortgeschrittenen Abschluss, um jemanden zu erkennen, der gestört ist.

Angepasste Menschen gehen nicht aggressiv miteinander um, egal ob offen oder verschleiert. Sie sind in der Lage, produktiv zu arbeiten und sind bestrebt, Konflikte zu lösen.

Es könnte nützlich sein, sich darüber zu informieren, was Psychologen als ungesunden Narzissmus betrachten, damit Sie lernen können, sich selbst zu schützen. Menschen, die an einer narzisstischen Persönlichkeitsstörung leiden, sind nicht in der Realität verankert. Sie haben auch eine Neigung zu lügen und die Wahrheit zu verdrehen. Ihnen fehlt auch die Fähigkeit, sich in andere einzufühlen.

Oft sind sie charmant und sehr sympathisch. Die Menschen werden von ihren geselligen Persönlichkeiten angezogen. Narzissten sind auch anfällig für Wut, wenn ihre Bedürfnisse nicht erfüllt werden.

Sich vor erwachsenen Mobbern schützen

Der beste Schutz ist Prävention. Lesen Sie alles über erwachsene Mobber, Mobbing am Arbeitsplatz und bösartigen Narzissmus. Auf diese Weise können Sie Diskretion walten lassen, insbesondere wenn Sie jemanden zum ersten Mal kennenlernen.

Mir ist aufgefallen, dass eine rote Flagge in der Anfangsphase einer Freundschaft zu stark ist. Jemand, den Sie gerade erst kennengelernt haben, möchte Sie beispielsweise mehrmals in einer Woche auf einen Kaffee treffen.

Es ist am besten, Beziehungen langsam aufzubauen. Vertrauen Sie niemandem mit sensiblen Informationen, es sei denn, er hat sich dieses Vertrauen verdient. Seien Sie sich besonders bewusst, dass Sie zu viel mit Menschen bei der Arbeit teilen. Dies kann schwerwiegende Folgen haben, wenn sich herausstellt, dass jemand nicht vertrauenswürdig ist.

Hüten Sie sich auch vor Frauen, die unaufhörlich über andere lästern. Sie werden dasselbe mit dir machen. Obwohl es den meisten Menschen gut geht, liegt nicht jedem immer Ihr Wohl am Herzen.

Psychology Today Artikel über weibliche Mobber

• Mobbing in der Frauenwelt | Psychologie heute
  Die versteckte Aggression hinter dem unschuldigen Lächeln von Ditta M. Oliker, Ph. D...

Offenlegung

Ich bin Teilnehmer am Amazon Services LLC Associates Program, einem Affiliate-Werbeprogramm entwickelt, um Websites die Möglichkeit zu bieten, durch Werbung und Verlinkung zu Werbegebühren zu verdienen amazon.com.

Rhonda Marshall am 31. Oktober 2016:

Diese besondere Frau am Arbeitsplatz benahm sich sehr unfreundlich, verspottete mich, trat über mich auf mich zu den anderen Arbeitern, spioniert mich aus und ermutigt ihre "Freunde" bei der Arbeit, mich zu meiden und / oder mich zu beschimpfen. Ich hatte es meinem Mann gegenüber erwähnt. Seine Reaktion war, dass es für ihn wie "Mean Girls" (der Film) klang. Je mehr ich darüber nachdenke, es war eine treffende Beschreibung. Es hat mich in eine höchst unangenehme Situation gebracht. Ich konnte mich nicht darüber beschweren, dass ich ausgeschlossen und schlecht behandelt wurde, denn der Kollege, der mir die ganze Flak gab, war mein Vorgesetzter. Sie und das dienstälteste Vorstandsmitglied gingen zusammen essen und waren großartige „Freunde“. Was sollte ich also tun? Und zu allem Überfluss arbeitete ich für eine christliche Arbeitsstelle. Es wurde betont, dass wir als Arbeiter demütig sein und alles, was wir taten, wie für den Herrn tun sollten!! Es wäre viel einfacher gewesen, dies zu tun, wenn mein Vorgesetzter überhaupt Demut oder Verständnis gezeigt hätte!

ologsinquito (Autor) aus USA am 19. Mai 2016:

Hi J, es hört sich so an, als hättest du einen ziemlich guten Einblick in die Arbeitsweise dieser erwachsenen weiblichen Tyrannen. Es freut mich sehr zu hören, dass Sie sich für das Ziel eingesetzt haben. Vielen Dank fürs Lesen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 14. Mai 2016:

Hallo Jennifer, es tut mir leid von deiner Erfahrung zu hören. Danke fürs Lesen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 17. April 2016:

Hallo Jennifer, da kann ich nicht mehr zustimmen. Danke fürs Lesen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 25. Oktober 2015:

Hallo Moonlake, das ist so traurig, wenn man sieht, wie sich ältere Leute so verhalten. Jemand anderes hat einmal bemerkt, dass sie in all den Jahren, die sie auf der Erde verbracht haben, überhaupt nichts gelernt haben. Ich müsste zustimmen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 24. Oktober 2015:

Hallo anan, leider ist dies eine genaue Zusammenfassung. Frauen können einfach so gemein zueinander sein.

ologsinquito (Autor) aus USA am 06.03.2015:

Kein Problem. Hoffe ich habe geholfen.

ologsinquito (Autor) aus USA am 06.03.2015:

Das ist eine schwierige Situation. Bleib auf ihrer guten Seite. :)

ologsinquito (Autor) aus USA am 06.03.2015:

Ich glaube, Sie sprechen von den berüchtigten Kirchendamen. Sie sind eine ganz besondere Rasse, mit der man sich nicht verheddern sollte. Wahrscheinlich bekommen sie deshalb wenig Widerstand. Außerdem gehen die meisten Menschen auch davon aus, dass sie heilig sind.

Aus meiner eigenen persönlichen Erfahrung scheint es, als ob das, was einige Psychologen "verdeckte Narzissten" nennen, oder "Stealth-Narzissten" neigen zu Kirchen, wo sie Dinge steuern und Menschen schubsen können um herum. Sie finden auch ein reichliches Angebot an Zielen.

ologsinquito (Autor) aus USA am 09.02.2015:

Du bist zu gütig. Ich danke dir sehr.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 06.11.2014:

Hallo Bob, das ist so traurig zu hören, aber leider so typisch. Frauen scheinen bei der Arbeit am schlimmsten zu sein oder überall dort, wo es die Möglichkeit zu Rivalität und Konkurrenz gibt. Es ist meine persönliche Überzeugung, dass diese Gemeinheit schlimmer geworden ist, je ungeordneter die Gesellschaft geworden ist. Vielen Dank fürs Lesen. Wenigstens hat sie deine Unterstützung.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 19. Oktober 2014:

Hallo Peacepurple, ich habe einige erstaunliche und erschreckende Verhaltensweisen gesehen. Vielen Dank fürs Lesen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 30.06.2014:

Hallo Toffee, Unsicherheit spielt eine große Rolle, genauso wie Neid. Manchmal werden auch sehr attraktive Menschen gemobbt. Sie treffen den Nagel auf den Kopf, wenn Mobber Freundlichkeit mit Schwäche verwechseln, und versuchen dann, die Situation auszunutzen. Dann, als die nette Frau für sich selbst einsteht, geht der Tyrann auf Hochtouren, um sie zu isolieren. Es scheint heutzutage schwierig zu sein, echte Freundinnen zu finden. Manchmal ist es einfach einfacher, mit Männern umzugehen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 22. Oktober 2013:

Hallo WriterFox, Neid ist ein Problem, seit Adam und Eva gesündigt haben und den Garten Eden verlassen mussten. Du hast Recht. Vielen Dank fürs Lesen und fürs Abstimmen.

Schriftsteller Fox aus dem Wadi am Flüsschen am 22. Oktober 2013:

Ich denke, Sie haben so recht, dass Neid die Wurzel vieler Mobbing ist. Schließlich hat Kain Abel deshalb getötet. Manche Dinge ändern sich nie. Ich habe Ihren Einblick hier sehr genossen und abgestimmt.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 20.10.2013:

Ich weiß genau, was du meinst. Bei Männern gibt es viel weniger Drama und es ist oft viel einfacher, mit ihnen zu arbeiten. Danke fürs Lesen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 20.10.2013:

Hallo CrisSp, Du musst wirklich eine dieser Begegnungen durchleben, um sie zu verstehen. (Ich habe es für alle geschrieben, die mit jemandem verstrickt sind, der eine gestörte Persönlichkeit hat.) Wenn man einmal dort war, möchte man nie mehr zurück. Danke fürs Lesen.

Kristalllobato aus Colorado, USA am 20. Oktober 2013:

Dieser Hub war sehr gut gemacht und eine großartige Lektüre. Deshalb arbeite ich hauptsächlich mit Männern... weniger Drama. Teilen!

CrisSp aus Sky Is The Limit Adventure vom 20. Oktober 2013:

Geschickt gemachter Hub! Sehr aufschlussreich mit tollen Informationen, die wir alle im Hinterkopf behalten sollten.

Ich habe diese Kreatur bei der Arbeit getroffen und war einmal ein Opfer. Es war schwer, weil sie in einer höheren Position ist als ich. Ich wusste es bis dahin nicht. Ihre Beschreibungen passen zu einem T: charmant, sehr sympathisch und gesellig. *traurig*

Jetzt weiß ich es besser und halte mich von ihnen fern.

Stimmen Sie ab und teilen Sie diesen interessanten Hub!

Dankeschön.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 20.10.2013:

Hallo Peg, diese Situationen scheinen überall zu passieren. Ich glaube ehrlich gesagt, dass wir in einer sehr gemeinen Kultur leben, und das ist ein Symptom. Tut mir leid, dass dir das passiert ist. Es tut mir so leid für die Leute, die gerade etwas Ähnliches durchmachen.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 20.10.2013:

Hallo Barbara, es ist leider so weit verbreitet und nicht nur im Büro. Ich schreibe aus der persönlichen Perspektive der Begegnung mit Kirchenbullen. Aber die Dynamik ist genau die gleiche. Danke fürs Lesen.

Peg Cole aus North Dallas, Texas am 20. Oktober 2013:

Sehr aufschlussreiche und interessante Beobachtungen hier. Ich fand es interessant, dass die Umfrage ergab, dass 100 Prozent der Wähler angaben, diese Art von aggressivem Verhalten erlebt zu haben. Das erste Mal am Arbeitsplatz begegnete ich ihm mit achtzehn, als ich bei einer Bank arbeitete. Die anderen neuen Account-Vertreter waren Mitte 40 und alle bis auf einen haben sich zusammengetan, um mich mit dem VP in Schwierigkeiten zu bringen oder den Freitags-Wochenbericht über mich vorzuschieben, während sie in der Pause vor der Wiedereröffnung der Bank im Abend. Die eine freundliche Frau, Bea, ich werde ihre Freundlichkeit nie vergessen, als ich sie am dringendsten brauchte.

Barbara Badder aus den USA am 20.10.2013:

Ich hatte einen Vorfall wie diesen bei einem Job. Ich hatte andere Jobs und hatte nie dieses Problem und wusste nicht, dass es so weit verbreitet war, bis ich Ihren Hub gelesen habe.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 19. Oktober 2013:

Danke für die Warnung. Ich werde dafür sorgen, dass dies hier nicht passiert.

Ich bin froh, dass Sie diese betrügerische Kopie gefunden und sie gelöscht haben. Ich hoffe, dass dies "unschuldig" geschah, ohne dass sie wussten, dass sie gegen Urheberrechtsbestimmungen verstoßen. Der gesamte Datenverkehr hätte direkt zu den Hub-Seiten geleitet werden sollen. Wir müssen heutzutage bei so vielen Dingen so wachsam sein.

Danke auch fürs Lesen.

FlourishAnyway aus den USA am 19. Oktober 2013:

Ausgezeichnete Nabe! Einige der Punkte, die Sie im Büro erwähnt haben, habe ich persönlich erlebt und in einem Hub (Memories Of An Office Mean Girl) darüber geschrieben. Als Warnung an Sie, weil Ihr Hub so gut gemacht ist – mein Office Mean Girl-Hub wurde innerhalb weniger Tage nach der Veröffentlichung auf der Website des Workplace Bullying Institute KOPIERT. Sie haben es getwittert, dass Facebook es geteilt hat, wobei alle auf ihre Site verweisen, nicht auf meine Hub-Site. Obwohl sie eine Byline hatten, die meine Urheberschaft angab und sagte, es sei ein "Gastbeitrag", warum sollte jemand zu HubPages klicken müssen, wenn er dort die vollständige Geschichte erhalten kann? Ich teile dies mit Ihnen, weil Ihr Artikel so gut gemacht ist und weil es ein perfektes Thema für sie ist, um es zu kopieren. Seien Sie einfach vorsichtig. Zu ihrer Ehre haben sie die Kopie Monate später entfernt, als ich sie entdeckte, aber der Schaden war angerichtet und es gab keine Entschuldigung.

ologsinquito (Autor) aus den USA am 19. Oktober 2013:

Es ist so traurig, aber leider sehr wahr. Diese Aggression scheint aus Neid zu entspringen und verursacht so viel Schaden. Vielen Dank fürs Lesen und Kommentieren.

CraftytotheCore am 19. Oktober 2013:

Dies ist ein herausragender Hub und trifft auf außergewöhnliche gemeinsame Punkte im Leben. Ich kannte eine Frau, als ich in einem Büro arbeitete, das der größte Bürotyrann war. Sie war eifersüchtig auf alle anderen Frauen. Ein Mädchen heiratete und diese Frau war so eifersüchtig, dass sie anfing, allen Gästen, die ins Büro eingeladen waren, zu sagen, dass sie zur Hochzeit Shorts tragen sollten, weil sie draußen stattfinden würde. Sie versuchte auch immer wieder, die Hochzeit dieses Mädchens aus Trotz zu sabotieren. So traurig aber wahr.