Stellenbeschreibung des Managers für Computer- und Informationssysteme (CIS): Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Manager für Computer- und Informationssysteme (CIS) koordinieren und leiten computerbezogene Aktivitäten für Unternehmen oder Organisationen. Sie können einen von mehreren Titeln mit jeweils unterschiedlichen Verantwortlichkeiten tragen. Zum Beispiel a Chief Information Officer (CIO) überwacht die gesamte Technologiestrategie eines Unternehmens. Ein Chief Technology Officer (CTO) bewertet neue Technologien, um festzustellen, welchen Nutzen sie für ein Unternehmen haben können. Ein Direktor für Informationstechnologie (IT) leitet eine IT-Abteilung. Ein IT-Sicherheitsmanagerist verantwortlich für Netzwerk undDatensicherheit.

Pflichten und Verantwortlichkeiten des Computer- und Informationssystemmanagers

Dieser Job erfordert im Allgemeinen die Fähigkeit, die folgenden Arbeiten auszuführen:

• Analysieren Sie die Computeranforderungen
• Empfehlen Sie mögliche Upgrades
• Überwachen Sie die Installation und Wartung von Hardware und Software
• Verhandeln Sie mit Hardware- und Softwareanbietern
• Sorgen Sie für Netzwerksicherheit
• Bleiben Sie über neue Technologien auf dem Laufenden
• Beaufsichtigen Sie Schulungen zu neuen Geräten oder Software

CIS-Manager in kleineren Unternehmen oder Organisationen übernehmen möglicherweise praxisnah mehrere IT-Rollen, während sich andere in größeren Unternehmen möglicherweise nur auf einen Bereich konzentrieren, beispielsweise Sicherheit oder neue Technologien.

Unabhängig vom Schwerpunkt wird von CIS-Managern erwartet, dass sie über das nötige Fachwissen verfügen, um die besten Computersysteme für die Anforderungen eines Unternehmens zu identifizieren und zu implementieren. Dazu gehören Hardware, Software, Speicherbedarf, Cloud Computing, Sicherheit, Schulung und Budgetierung. Unternehmer und andere hochrangige Führungskräfte verfügen selten über die IT-Expertise, um zu wissen, was das Beste ist Daher verlassen sie sich darauf, dass ihre CIS-Manager die bestmöglichen Systeme basierend auf den Anforderungen implementieren Budget.

Dies könnte den Aufbau eines völlig neuen Systems für ein neues Unternehmen oder ein bestehendes Unternehmen umfassen B. auf der Suche nach einem Upgrade, oder es kann die Analyse und Empfehlung von Änderungen für ein Unternehmen beinhalten Probleme.

Gehalt als Manager für Computer- und Informationssysteme

Die Bezahlung von CIS-Managern kann je nach Erfahrung und Nachfrage erheblich variieren.

• Mittleres Jahresgehalt: 142.530 $ (68,52 $/Stunde)
• Top 10 % Jahresgehalt: 208.000 $ (100,00 $/Stunde)
• Unterste 10 % Jahresgehalt: 85.380 $ (41,05 $/Stunde)

Quelle:U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Bildung, Schulung und Zertifizierung

Für die meisten Einstiegspositionen ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, und CIS-Manager benötigen umfangreiche Erfahrung und möglicherweise einen Postgraduiertenabschluss.

• Ausbildung: Die meisten Arbeitgeber erwarten von IT-Fachkräften mindestens einen Bachelor-Abschluss mit einem Abschluss Informatik oder Informationswissenschaft als Hauptfach. Viele andere bevorzugen insbesondere Mitarbeiter, die einen Hochschulabschluss erworben haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) mit Technologie als Kernkomponente.
• Erfahrung: Arbeitgeber erwarten von CIS-Managern neben einem Abschluss in der Regel auch mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnologie. Computer- und Informationssystemmanager beginnen in niedrigeren Führungspositionen und steigen dann in immer höhere Führungspositionen auf.

Fähigkeiten und Kompetenzen von Computer- und Informationssystemmanagern

Neben den erforderlichen technischen Kenntnissen und Erfahrungen benötigen Computer- und Informationssystemmanager auch bestimmte Kenntnisse Soft Skillsoder persönliche Qualitäten, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

• Kommunikation: CIS-Manager müssen anderen Managern oft technische Informationen so präsentieren, dass sie verstehen, warum bestimmte Änderungen notwendig sind oder warum bestimmte Probleme ein Risiko darstellen. Sie müssen außerdem eine Kultur entwickeln, in der IT-Mitarbeiter mithilfe der vorhandenen Computersysteme effektiv mit den Arbeitgebern kommunizieren können.
• Führung: Jemand in dieser Position muss häufig ein IT-Personal oder andere IT-Abteilungen leiten.
• Analytische Fähigkeiten: Bei der Aufgabe geht es oft darum, Computersysteme zu bewerten, um entweder Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden oder um Möglichkeiten zu finden, sie effizienter oder sicherer zu machen. Darüber hinaus müssen CIS-Manager in der Lage sein, die Ziele des Unternehmens oder der Organisation zu analysieren und zu analysieren, wie sie ihre Computersysteme nutzen möchten.
• Organisatorische Fähigkeiten: Unternehmen verfügen oft über mehrere Server, mehrere Netzwerke und möglicherweise sogar verschiedene Abteilungen, die unterschiedliche Computertypen mit unterschiedlichen Betriebssystemen verwenden. Die Überwachung vielschichtiger und komplexer Vorgänge wie dieser erfordert ein hohes Maß an Organisation.

Jobaussichten

Demnach wird für das Jahrzehnt bis 2026 ein Beschäftigungswachstum für CIS-Manager von 12 Prozent prognostiziert US Bureau of Labour Statistics. Dies ist besser als das für alle Berufe prognostizierte Wachstum von 7 Prozent. Da immer mehr Unternehmen und Organisationen auf digitale Plattformen und Cloud Computing umsteigen, wird der Bedarf an Cybersicherheits- und IT-Experten steigen. Während viele Unternehmen weiterhin interne IT-Abteilungen unterhalten, werden andere diese an Firmen auslagern, die IT-Dienstleistungen anbieten.

Arbeitsumgebung

Arbeitsumgebungen können sehr unterschiedlich sein. Viele große Unternehmen oder Organisationen verfügen über IT-Abteilungen oder mindestens einen IT-Spezialisten im Personal. Das bedeutet, dass ein qualifizierter CIS-Manager überall dort eingesetzt werden kann, wo er technisches Fachwissen und Erfahrung benötigt.

Arbeitsplan

Laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics arbeiten Basispläne möglicherweise mit den üblichen Geschäftszeiten, aber etwa ein Drittel der CIS-Manager arbeitet mehr als 40 Stunden pro Woche. Aufgrund der Art der Arbeit müssen sie manchmal kurzfristig verfügbar sein, um Computerprobleme zu lösen, die die Produktion beeinträchtigen könnten. Diese Probleme können jederzeit auftreten, und die Implementierung von Lösungen kann je nach Dringlichkeit des zu lösenden Problems manchmal zu späteren Zeiten führen.

Vergleich ähnlicher Jobs

Personen, die sich für eine Tätigkeit als CIS-Manager interessieren, könnten auch an den folgenden Karrieremöglichkeiten interessiert sein, aufgelistet mit den durchschnittlichen Jahresgehältern:

• Wissenschaftler für Computer- und Informationsforschung: $114,520
• Computersystemanalytiker: $88,270
• Netzwerk- und Computersystemadministrator: $81,100

Quelle:U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017