Glückwunsch! Ihr Anschreiben und Ihr Lebenslauf machen Sie auf sich aufmerksam und Sie sind bereit, sich auf ein Vorstellungsgespräch für Ihren Traumjob als Krankenpfleger vorzubereiten. Bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Ihnen eine Reihe von Fragen gestellt, und eine sehr wichtige Frage könnte sein: „Warum finden Sie, dass Krankenpflege ein lohnender Beruf ist?“
Was der Interviewer wirklich wissen möchte
Der Interviewer möchte eine wirklich positive Antwort auf Ihre Erfahrungen mit der Krankenpflege und warum Sie diese als bereichernd empfinden. Was gefällt Ihnen an der Krankenpflege am besten? Ist es Patientenversorgung? Verwaltung? Arbeiten Sie mit Familien? Arbeiten Sie mit Ihrem medizinischen Team zusammen? Eine Spezialität?
Was auch immer Sie im Pflegeberuf als lohnend empfinden, seien Sie leidenschaftlich und sachkundig, wenn Sie Ihre Antwort für den Interviewer vorbereiten.
Vielleicht ist es die Krankenpflege im Allgemeinen, die Sie als lohnend empfinden. Denken Sie gründlich über die Antwort auf diese Frage nach. Bereiten Sie Ihre Antwort vor und üben Sie sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch.
So beantworten Sie die Frage im Vorstellungsgespräch: „Warum finden Sie Krankenpflege lohnend?“
Es gibt mehrere Möglichkeiten, diese Frage zu beantworten. Sie könnten sich darauf konzentrieren, wie Sie sich fühlen, wenn Sie mit einer bestimmten Patientengruppe arbeiten oder Zeuge eines bestimmten erfreulichen Ergebnisses werden.
Zum Beispiel:
„Das Schönste für mich als Krankenschwester ist es, die Freude zu sehen, wenn eine Familie ihr Baby zum ersten Mal in den Armen hält. Der erste ehrenamtliche Job, den ich in der High School hatte, war die Mitarbeit auf der Entbindungsstation im Krankenhaus meiner Heimatstadt. Als ich zum ersten Mal eine frischgebackene Mutter mit ihrem Baby sah, wusste ich, dass ich in die Krankenpflege gehen wollte, um diese besondere Zeit mit den Familien zu teilen. Im Laufe meiner Jahre als Entbindungsschwester habe ich auch viele herzzerreißende Zeiten erlebt, und es war sehr schwierig, aber auch lohnend, diesen Familien bei der Bewältigung von Verlusten helfen zu können.“
Es gibt andere Möglichkeiten, diese Frage zu beantworten. Wenn Sie die Krankenpflege im Allgemeinen als lohnend empfinden, entwickeln Sie Ihre Antwort in diesem Sinne. Wenn Sie den Wunsch haben, irgendwann in die Pflegeverwaltung einzusteigen, konzentrieren Sie sich auf die Tatsache, dass Sie die Pflege so lohnend finden, dass Sie gerne im Management tätig sein würden.
Sie möchten auch die häufig gestellten Fragen lesen und studieren, die in einem Vorstellungsgespräch in der Krankenpflege gestellt werden.
Beispiele für die besten Antworten
Hier sind einige Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs dabei helfen werden, Ihre eigene Antwort zu formulieren.
Als Krankenschwester in der Notaufnahme ist eine meiner Hauptaufgaben neben der Unterstützung des Bereitschaftsarztes bei der Behandlung von Patienten die Interaktion mit den Patienten und ihren Familien. Oftmals müssen die Familien auf eine Diagnose warten und wenden sich an die Krankenschwester, um Erklärungen und Mitteilungen des Arztes zu erhalten. Ich finde es sehr bereichernd, den Patienten und ihren Familien helfen zu können, ruhig zu sein und gut vorbereitet zu sein, wenn der Arzt mit ihnen sprechen kann.
Warum es funktioniert: Aus dieser Antwort geht klar hervor, dass es dem Antragsteller aufrichtig um die Patienten und ihre Familien geht. Sie ist in ihrer Antwort ausführlich genug, um dem Interviewer zu versichern, dass sie diesen Teil der Arbeit als sehr lohnend empfindet. Der Interviewer würde den Bewerber in seiner Beschreibung des Lieblingsteils als authentisch ansehen dass die Pflege Menschen in Stresssituationen oder durch die Kommunikation mit Ärzten helfen kann.
Ich finde es am lohnendsten, Patienten bei der Genesung nach der Operation zu helfen, was oft eine ihrer größten Herausforderungen darstellt. Unabhängig davon, wie gut der Patient ausgebildet ist und wie gut er auf das, was ihn während der Genesung erwartet, vorbereitet ist, ist die Realität seiner postoperativen Rehabilitation oft überwältigend. Ich habe einmal mit einer Patientin nach einer Knieoperation gearbeitet, die einige Komplikationen hatte, die einen längeren Krankenhausaufenthalt und viel mehr Physiotherapie erforderlich machten, auf die sie vorbereitet war.
Ich machte mir Sorgen um ihren Geisteszustand und empfahl ihr, mit unserer Sozialarbeiterin zu sprechen. Nach ihrer Entlassung schickte sie mir eine sehr nette Nachricht, in der sie sich bei mir dafür bedankte, dass ich sie mit der Sozialarbeiterin in Kontakt gebracht hatte, und mir mitteilte, dass sich dies positiv auf ihre Genesung ausgewirkt habe.
Warum es funktioniert: Die Bewerberin verfügt offensichtlich über sehr gute Kenntnisse in der Krankenpflege und ihre Antwort auf die Frage ist aufrichtig und ehrlich. Es funktioniert, weil der Interviewer erkennt, dass er oder sie eine aufrichtige Person ist.
Ich liebe es, mit Kindern zu arbeiten, und das Schönste an der Arbeit als Kinderkrankenschwester ist es, zuzusehen, wie das geht Sie verarbeiten ihre Krankheiten und Verletzungen und erfahren, wie bereit sie sind, sich um sie zu kümmern Erholung. Ich erinnere mich an eine junge Patientin, die eine schwierige Diagnose erhalten hatte und viele Fragen zu ihrer Behandlung hatte. Ihre fantastische Einstellung sowie die Unterstützung ihrer Eltern trugen höchstwahrscheinlich zu ihrer Remission bei. Ich habe so viel von diesem kleinen Mädchen gelernt und glaube, dass ich anderen Kindern besser helfen konnte, weil ich sie kannte.
Warum es funktioniert: Diese Antwort zeigt deutlich die Leidenschaft des Bewerbers für die Krankenpflege. Ein Interviewer konnte deutlich erkennen, wie lohnend der Bewerber den Beruf fand.
Tipps für die beste Antwort
Zeigen Sie Begeisterung und Leidenschaft. Wenn Sie Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf der Krankenpflege an den Tag legen, ist es offensichtlich, dass Sie diesen Beruf lohnend finden.
Heben Sie Ihre Qualifikationen hervor. Diese Frage gibt Ihnen die Möglichkeit, über Ihre besten Qualifikationen für die Pflegestelle zu sprechen.
Krankenpflege als Beruf. Bei der Beantwortung der Frage, wie lohnenswert die Tätigkeit als Krankenpfleger für Sie ist, können Sie kurz Ihre Begeisterung für den Beruf der Krankenpflege besprechen.
Bereiten Sie sich vor und üben Sie. Bereiten Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch Ihre Antwort vor und üben Sie sie.
Was man nicht sagen sollte
Nicht suchen. Seien Sie nicht unvorbereitet auf diese Frage und scheinen Sie auf der Suche nach einer Antwort zu sein.
Diskutieren Sie nicht über Gehalt und Zusatzleistungen. Es ist nicht angebracht, im ersten Vorstellungsgespräch über Gehalt und Zusatzleistungen zu sprechen, es sei denn, der Gesprächspartner bringt dies zuerst zur Sprache.
Gehen Sie nicht auf Einzelheiten ein. Seien Sie vollständig, aber kurz. Wenn der Interviewer weitere Einzelheiten wünscht, wird er oder sie danach fragen.
Mögliche Folgefragen
- Warum haben Sie sich für den Beruf der Krankenpflege entschieden? Beste Antworten
- Wie gehen Sie mit Stress im Job um? Beste Antworten
Die zentralen Thesen
- Seien Sie enthusiastisch und leidenschaftlich, wenn Sie beschreiben, was Pflege lohnend macht.
- Binden Sie Ihre eigenen Qualifikationen in Ihre Beschreibung dessen ein, was Sie am Pflegeberuf lohnenswert finden.
- Seien Sie positiv und kurz. Seien Sie nicht zu spezifisch.
- Geben Sie ein Beispiel dafür, wie lohnend die Krankenpflege für Sie war.
