Die Teilnahme an einer Firmenfeier oder einer anderen arbeitsbezogenen gesellschaftlichen Veranstaltung kann schwierig sein. Sie möchten mit Ihren Kollegen Spaß haben, dürfen aber nie vergessen, dass es sich um eine Veranstaltung am Arbeitsplatz handelt. Diese Tipps helfen Ihnen, eine gute Zeit zu haben, ohne Ihren beruflichen Ruf an der Tür überprüfen zu müssen.
Wenn Ihr Arbeitgeber bei einer Veranstaltung Alkohol ausschenkt, sollten Sie daran teilnehmen? Sie können, aber begrenzen Sie Ihre Aufnahme. Alkohol senkt Ihre Hemmungen und verändert Ihr Urteilsvermögen. Der letzte Ort, an dem Sie ohne Hemmungen und ohne gutes Urteilsvermögen sein möchten, ist eine Veranstaltung, die Ihr Chef veranstaltet und an der er oder sie und Ihre Kollegen teilnehmen. Ihre Handlungen unter diesen Bedingungen könnten dazu führen, dass Sie Gegenstand von Gerüchten am Arbeitsplatz werden oder, schlimmer noch, arbeitslos werden.
Kennen Sie Ihre Grenzen und gehen Sie nicht darüber hinaus. Ein alkoholisches Getränk – oder sogar zwei, wenn Sie sicher sind, dass Sie damit klarkommen – ist in Ordnung. Auch wenn Sie vielleicht wissen, dass ein drittes Getränk kein Problem für Sie darstellt, denken Sie daran, dass die Wahrnehmung alles ist. Sie möchten vermeiden, den Eindruck zu erwecken, dass Sie zu viel trinken.
Möglicherweise wissen Sie nur wenig über Ihre Kollegen, außer über deren Aufgaben. Eine Firmenfeier gibt Ihnen die Möglichkeit, sie auf einer ganz anderen Ebene kennenzulernen. Wenn Sie sie in einer anderen Umgebung sehen, sehen Sie sie möglicherweise anders, und Jim (oder Jane) aus der Buchhaltung sieht unter Barlichtern plötzlich viel ansprechender aus als unter Kabinenlichtern. Ignorieren Sie Ihre tierischen Instinkte. Romanzen am Arbeitsplatz – oder schlimmer noch, One-Night-Stands – können katastrophal sein.
Denken Sie nicht daran, mit Arbeitskollegen zu flirten, auch wenn es völlig harmlos ist (falls nicht, lesen Sie bitte Tipp Nr. 2 noch einmal). Die Nachricht, die es an Ihre Kollegen sendet, ist es nicht. Flirten oder sexuell provokatives Verhalten können bestenfalls dazu führen, dass Kollegen auf beruflicher Ebene den Respekt vor Ihnen verlieren. Im schlimmsten Fall kann es mit einer Klage wegen sexueller Belästigung gegen Sie enden.
Partykleidung ist für die Firmenfeier durchaus akzeptabel – und wird wahrscheinlich sogar erwartet. Werfen Sie also ruhig Ihre übliche Arbeitskleidung beiseite und tragen Sie etwas Festliches. Glitzer, leuchtende Farben und Pailletten sind angebracht, aber es ist wichtig, dass Sie die gleiche Seriosität bewahren wie an einem typischen Arbeitstag. Zeigen Sie nicht zu viel Haut und tragen Sie nicht durchsichtige oder figurbetonte Kleidung.
Bleiben Sie wachsam
Es ist in Ordnung, sich zu entspannen und Spaß zu haben. Es ist schließlich eine Party. Aber vergessen Sie nicht, dass Sie immer noch arbeiten, auch wenn die Umgebung anders ist als die, in der Sie sich täglich befinden.
Ihr Chef schaut zu. Ihre Kollegen sind es auch. Zeigen Sie keine Seite von sich, die peinlich sein könnte oder dazu führen könnte, dass sich die Meinung der anderen Person über Sie verschlechtert. Geben Sie beispielsweise nicht zu viele persönliche Informationen weiter, wenn Sie nicht möchten, dass diese im beruflichen Umfeld bekannt werden.
Büropartys sind in der Regel unbeschwerte Veranstaltungen. Fühlen Sie sich frei, Witze zu erzählen, solange Sie sicher sind, dass sie Ihre Kollegen oder Ihren Chef (oder schlimmer noch, seinen Chef) nicht beleidigen. Viele Menschen mögen keine unangebrachten Witze, also erzählen Sie keine davon. In diesem Zusammenhang sollten Sie sich auch davor hüten, Schimpfwörter zu verwenden.
Arbeitgeber veranstalten Partys, um ihre Mitarbeiter zu belohnen und ihnen Zeit zum geselligen Beisammensein zu geben. Wie können Sie diese Gelegenheit nutzen, wenn Sie Ihr Telefon ständig überprüfen? Legen Sie es beiseite und versuchen Sie, sich auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Wenn Sie Ihr Telefon gelegentlich überprüfen müssen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, dies zu tun. Halten Sie zum Fotografieren natürlich Ihr Handy bereit! Teilen Sie sie später in den sozialen Medien.
Ob am Arbeitsplatz oder bei einer arbeitsbezogenen Veranstaltung, es ist geschmacklos, zu klatschen. Möglicherweise gehen Ihnen die Dinge aus, die Sie mit Ihren Kollegen besprechen könnten, und Sie beschließen, die Stille zu überbrücken, indem Sie über die Menschen sprechen, die nicht an den Feierlichkeiten teilnehmen konnten. Wenn die Tatsache, dass es einfach keine schöne Sache ist, Sie nicht abschreckt, denken Sie darüber nach, wie Sie sich fühlen werden, wenn er oder sie davon erfährt.
Bringen Sie keine ungebetenen Gäste mit
Wenn Ihr Chef eine Firmenparty veranstaltet, beabsichtigt er oder sie möglicherweise, dass diese nur für Mitarbeiter stattfindet. Gehen Sie niemals davon aus, dass es in Ordnung ist, Ihren Lebensgefährten oder jemand anderen mitzubringen, ohne vorher zu fragen. Wenn Sie bei einer Veranstaltung mit einem Plus eins erscheinen, kann dies Ihren Chef verärgern und Ihren Gast in Verlegenheit bringen, wenn er oder sie sich unerwünscht fühlt.
Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung des Verhaltens Ihres Gastes
Wenn Ihre Einladung einen Gast beinhaltet, wählen Sie mit Bedacht aus, wen Sie fragen möchten. Vermeiden Sie es, jemanden mitzubringen, der sich möglicherweise unangemessen verhält – auch wenn es sich dabei um Ihren Lebensgefährten handelt. Das schlechte Verhalten Ihres Partners wird ein schlechtes Licht auf Sie werfen. Wenn Sie es für notwendig erachten, erinnern Sie Ihren Gast daran, die gleichen Regeln zu befolgen, die auch von Ihnen erwartet werden.
