Direkteinzahlungen sind für Ihren Arbeitgeber eine Möglichkeit, Ihren Gehaltsscheck direkt auf Ihr Bank- oder Kreditgenossenschaftskonto einzuzahlen. Sie machen die Einlösung eines Papiergehaltsschecks überflüssig und verringern das Risiko von Zahlungsausfällen.
Erfahren Sie mehr über die Vorteile von Direkteinzahlungen.
Was sind Direkteinzahlungen?
Direkteinzahlungen sind elektronische Zahlungen auf das Bankkonto einer Person, ohne dass Bargeld oder ein Papierscheck erforderlich sind.
Am häufigsten werden Direkteinzahlungen mit Gehaltsschecks vorgenommen. Dies kann jedoch bei fast jeder Zahlung passieren, die Sie erhalten. Wenn Sie Ihre haben Steuerrückerstattung direkt auf Ihr Konto eingezahlt, können Sie die Zeit bis zum Erhalt Ihrer Rückerstattung verkürzen.
Viele Unternehmen sind darauf eingestellt, direkte Einzahlungen über ihre Banken vorzunehmen. Sie können auch Einmalzahlungen direkt auf Ihr Konto einzahlen lassen. Bundesleistungen bzw Arbeitslosengeld kann auch als Direkteinzahlung erfolgen.
Wenn Sie Ihr Gehalt per Direkteinzahlung erhalten, können Sie auch automatische Überweisungen auf ein Sparkonto einrichten, um Ihre Ersparnisse zu vergrößern.
So funktionieren Direkteinzahlungen
Um sich für die direkte Einzahlung Ihres Gehaltsschecks anzumelden, müssen Sie mit jemandem in Ihrer Personalabteilung sprechen. In der Regel wird es zu Beginn Ihrer Tätigkeit angeboten, Sie können sich aber auch jederzeit anmelden.
Es kann eine Wartezeit geben, bevor Ihre erste Direkteinzahlung beginnt, da die Bearbeitung des Papierkrams einige Zeit in Anspruch nimmt.
Sie müssen den Banknamen, die Bankleitzahl und die Kontonummer Ihres Kontos angeben, um die Direkteinzahlung einzurichten. Manchmal können Sie dies erreichen, indem Sie der Personalabteilung einen entwerteten Scheck vorlegen. Wenn Sie kein Bankkonto haben, können Sie Ihr Gehalt möglicherweise als Debitkarte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten.
Angenommen, Sie wurden gerade eingestellt, um für ein neues Unternehmen zu arbeiten. Als Teil Ihrer Unterlagen für den neuen Mitarbeiter erhalten Sie wahrscheinlich ein Anmeldeformular für die direkte Einzahlung. Geben Sie auf dem Formular den Namen Ihrer Bank oder Kreditgenossenschaft, die Bankleitzahl und die Kontonummer ein und geben Sie an, ob der gesamte Scheck oder ein Teil davon direkt auf Ihr Konto eingezahlt werden soll. Senden Sie das Formular an die richtige Abteilung zurück, normalerweise an die Personalabteilung.
Ihre ersten ein oder zwei Gehaltsschecks können Ihnen auf Papier ausgehändigt werden, aber danach sollten Sie Ihr Gehalt als direkte Überweisung erhalten, beginnend mit der nächsten Zahlungsperiode und so lange, bis Sie diese kündigen.
Wenn Sie Ihr Girokonto schließen, müssen Sie Ihre Kontonummer bei Ihrem Arbeitgeber ändern.
Achten Sie darauf, wie lange die Bearbeitung des Papierkrams dauert, und planen Sie diese Zeit ein, bevor Sie das Konto schließen. Normalerweise ist es eine gute Idee, das Konto offen zu lassen, bis die Direkteinzahlung erfolgreich auf Ihr neues Konto überwiesen wurde.
Einige Unternehmen haben eine Mitarbeiterkreditgenossenschaft und verlangen möglicherweise, dass Sie Ihren Scheck direkt auf dieses Konto einzahlen. Wenn Sie Ihr Geld lieber bei einer anderen Bank aufbewahren möchten, können Sie eine Überweisung veranlassen oder das Geld einfach am Tag der Einzahlung auf Ihr Kreditgenossenschaftskonto abheben.
Vor- und Nachteile von Direkteinzahlungen
Vorteile
Spart den Weg zur Bank
Die Mittel stehen sofort zur Verfügung
Sicherer und schneller als Schecks
Nachteile
Geld würde einen Überziehungskredit abdecken
Aus dem Auge, aus dem Sinn
Vorteile erklärt
- Spart den Weg zur Bank: Die direkte Einzahlung kann die Verwaltung Ihrer Finanzen erheblich erleichtern. Dadurch wird die Anzahl der Fahrten zur Bank begrenzt, da Ihr Geld automatisch auf Ihr Konto überwiesen wird.
- Die Mittel stehen sofort zur Verfügung: Durch die Direkteinzahlung wird auch verhindert, dass Ihr Konto für große Einzahlungen gesperrt wird, da die Gelder sofort verfügbar sind, wenn sie überwiesen werden.
- Sicherer und schneller als Schecks: Ihr Geld wird automatisch Ihrem Konto gutgeschrieben, ohne dass Sie etwas unternehmen müssen.
Nachteile erklärt
- Geld würde einen Überziehungskredit abdecken: Der Hauptnachteil der Direkteinzahlung besteht darin, dass bei einer Überziehung Ihres Kontos das von Ihnen eingezahlte Geld zur Deckung der Überziehung verwendet wird.
- Aus dem Auge, aus dem Sinn: Bevor Sie das Geld ausgeben, ist es wichtig zu prüfen, ob die Anzahlung tatsächlich eingegangen ist. Manchmal werden Fehler gemacht und Sie möchten sich nicht mit Überziehungsgebühren herumschlagen, weil Sie das Geld ausgegeben haben, bevor es angekommen ist.
Die zentralen Thesen
- Direkteinzahlungen sind elektronische Zahlungen, die direkt auf Ihr Girokonto gesendet werden.
- Direkteinzahlungen werden häufig für Gehaltsschecks, Sozialleistungen, Steuerrückerstattungen oder einmalige Zahlungen verwendet.
- Durch die Einrichtung der Direkteinzahlung wird sichergestellt, dass Ihre Gehaltsschecks automatisch Ihrem Konto gutgeschrieben werden und Ihnen dann zur Verfügung stehen, wenn Sie sie benötigen.