Die meisten, wenn nicht alle College-Studenten verfolgen das gleiche Ziel. Nach Abschluss ihres Studiums möchten sie, wenn nicht sogar noch höhere Bildungsniveaus erreichen, Karriere machen. Die meisten Hochschulen und Universitäten verfügen über ein Career Services Office, das alternativ auch Career Center, Career Placement Office oder Career Office genannt wird.
Unabhängig vom Namen bietet dieses Büro eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um Studenten (und oft auch Alumni) dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen. Hier sind einige grundlegende Dienstleistungen, die Sie vom Karrierebüro Ihrer Hochschule erwarten können.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Hochschule sind, sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Hochschule diese Dienste anbietet.
Karriere-Entscheidungsfindung
Ein Berater im Berufsberatungsbüro kann Ihnen bei der Berufswahl helfen, egal ob Sie noch keine Ahnung haben, was Sie machen möchten oder sich für einen bestimmten Beruf entscheiden. Er oder sie wird es verwenden
Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben
Career Services-Büros unterstützen Studierende beim Verfassen ihrer Lebensläufe und Anschreiben. Sie führen häufig Workshops durch und bieten Einzelgespräche an, in denen sie Lebensläufe und Anschreiben kritisieren.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Berufsberatungsstellen sponsern in der Regel Workshops, in denen Sie lernen, wie Sie sich in einem Vorstellungsgespräch gut präsentieren, von der Kleidung bis hin zu den zu erwartenden Fragen. Manchmal bieten sie Probeinterviewsitzungen an, in denen Sie Ihre Fähigkeiten üben können. Scheininterviews können einen großen Beitrag dazu leisten, dass Sie sich auf echte Interviews vorbereitet fühlen, und tragen zumindest dazu bei, dass Sie sich etwas weniger nervös fühlen.
Rekrutierung
Career-Services-Büros veranstalten Jobmessen, bei denen Arbeitgeber den Campus besuchen, um Studenten zu rekrutieren, die kurz vor ihrem Abschluss stehen.
Die Büros führen manchmal Studentenakten mit Empfehlungsschreiben von Fakultäten, die sie dann auf Wunsch des Studenten an potenzielle Arbeitgeber und Graduiertenschulen weiterleiten können.
Studenten können auf das Karrieremanagementsystem oder das Jobportal einer Hochschule zugreifen, um sich nach Stellenangeboten zu erkundigen Praktikumslisten, melden Sie sich für Workshops an und vereinbaren Sie Termine mit Beratern und auf dem Campus Personalvermittler. Sie können Lebensläufe auch in eine durchsuchbare Datenbank hochladen, die Arbeitgeber dann zur Einstellung von Bewerbern verwenden können.
Career-Services-Büros können Studenten im Grundstudium dabei helfen, zu entscheiden, ob ein Graduiertenstudium auf der Grundlage ihrer Berufswünsche und ihrer Leistungen an der Hochschule eine praktikable Option ist. Sie können Studierenden bei der Auswahl eines geeigneten Programms behilflich sein.
Vernetzung
Karrieredienste sollten Ihnen auch dabei helfen, Networking-Veranstaltungen zu finden, bei denen Sie mit Fachleuten in Ihrer potenziellen Karriere in Kontakt treten können. Insbesondere Alumni möchten Studierenden dabei helfen, Chancen zu erkennen, und sind bereit, denjenigen, die in ihren Unternehmen Einstellungsentscheidungen treffen, Ratschläge und mögliche Kontakte zu geben.
Praktika
Während es wahrscheinlich ein eigenes Büro gibt, das sich um Praktika kümmert, arbeiten Berufsberatungsstellen oft Hand in Hand mit Unternehmen, die Hochschulpraktikanten und Praktikumsberater suchen. Es kann nicht schaden, nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten zu fragen.
