ISFJ – Ihr Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp und Ihre Karriere

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ISFJ ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die vom Myers Briggs Type Indicator (MBTI) erfasst werden Persönlichkeitsinventur. Katharine Briggs und Isabel Briggs Myers entwickelten den MBTI auf der Grundlage der Persönlichkeitstheorie des Psychiaters Carl Jung. Wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen, können Sie ihn bei der Suche nach einem passenden Beruf unterstützen. Spezialisten für Karriereentwicklung glauben, dass, wenn eine Person eine Karriere wählt, die gut zu ihrem Persönlichkeitstyp passt und Abhängig von anderen Faktoren wie Interessen, arbeitsbezogenen Werten und Fähigkeiten ist die Chance, damit zufrieden zu sein, beträchtlich erhöht. Viele verabreichen den MBTI an ihre Klienten. Sie können auch eine nehmen Online-Version der Bewertung.

Bevor wir fortfahren, werfen wir einen genaueren Blick auf den MBTI. Wenn Sie die Theorie dahinter kennen, können Sie besser verstehen, was Ihr ISFJ-Typ bedeutet und welche Rolle er bei Ihrer Karriereplanung spielen wird. Carl Jung stellte die Theorie auf, dass der Persönlichkeitstyp eines jeden Menschen davon abhängt, wie wir gerne Energie tanken (Introversion vs. Extrovertiertheit), Informationsaufnahme (Wahrnehmung vs. Intuition), Entscheidungen treffen (Denken vs. Gefühl) und unser Leben leben (beurteilen vs. wahrnehmen). Ein ISFJ zu sein bedeutet, dass Sie Introversion [I], Spüren [S], Fühlen [F] und Urteilen [J] bevorzugen. Hier finden Sie eine Erklärung, was das bedeutet.

I, S, F und J: Was jeder Buchstabe Ihres Persönlichkeitstypcodes bedeutet

  • ICH: Wenn Sie Introvertiertheit bevorzugen, bedeutet das, dass Ihre eigenen Gedanken und Ideen Sie mit Energie versorgen. Sie müssen nicht mit anderen Menschen interagieren, um motiviert zu werden.
  • S: Als jemand, der lieber wahrnimmt, nutzen Sie Ihre fünf Sinne, um alle Informationen, die Sie erhalten, zu verarbeiten. Sie sind nicht der Typ, der über das hinausschaut, was gerade direkt vor Ihnen liegt, zum Beispiel auf Dinge, die Sie sehen, berühren, hören, riechen und schmecken können. Sie sehen eher die Details als die Muster, die sich daraus ergeben.
  • F: Ihre Gefühle und Werte leiten Ihre Entscheidungen. Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse anderer und scheuen sich davor, Kritik zu üben.
  • J: Ihre Vorliebe für einen urteilenden Lebensstil bedeutet, dass Sie Struktur mögen. Sie sind gut organisiert und Termine stören Sie nicht. Es fällt Ihnen nicht schwer, das Treffen im Voraus zu planen.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass dies nur Ihre Vorlieben sind. Achten Sie auf sie, aber lassen Sie nicht zu, dass sie Ihr Leben bestimmen. Auch wenn Sie es vielleicht vorziehen, etwas zu tun oder auf eine bestimmte Art und Weise zu leben, Sie dürfen Dinge anders machen oder anders leben, wenn eine Situation es erfordert. Sie bevorzugen beispielsweise Introversion gegenüber Extroversion, aber das bedeutet nicht, dass Sie keine guten Leistungen erbringen können, wenn Sie Teil eines Teams sein müssen. Sie arbeiten lieber alleine, können aber auch mit anderen zusammenarbeiten.

Darüber hinaus befindet sich jedes Präferenzpaar auf einer Skala. Ihre MBTI-Ergebnisse zeigen, wo Sie hinfallen. Möglicherweise sind Sie extrem introvertiert oder befinden sich eher in der Mitte der Skala. In diesem Fall wäre Ihre Vorliebe für Introversion nicht so stark ausgeprägt.

Sie sollten auch wissen, dass Ihre Vorlieben miteinander interagieren, daher sind alle vier Buchstaben wichtig. Lassen Sie sich nicht davon abhalten, introvertiert zu sein oder lieber zu urteilen. Alle vier Vorlieben beeinflussen, wer Sie sind. Seien Sie sich auch darüber im Klaren, dass sich Ihre Vorlieben im Laufe des Lebens ändern können.

Nutzen Sie Ihren Code, um berufsbezogene Entscheidungen zu treffen

Und jetzt Ihre brennende Frage: Nachdem Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen und wissen, was er bedeutet, wie können Sie ihn nutzen, um einen passenden Beruf zu finden? Schauen wir uns zunächst die beiden mittleren Buchstaben S und F an.

Als „S“ sind Sie detailorientiert. Sie neigen dazu, praktisch zu denken und sind stolz auf Ihren gesunden Menschenverstand. Berufe, bei denen es um die Lösung konkreter Probleme geht, passen typischerweise gut zu Personen, deren Persönlichkeitstyp ein „S“ aufweist. Allerdings nutzen ISFJs gerne ihre Gefühle und Werte, um ihre Entscheidungsfindung zu leiten, wie durch das „F“ angezeigt. Angesichts beider Wenn Sie diese Vorlieben berücksichtigen, würden Sie wahrscheinlich Freude daran haben, Probleme zu lösen und gleichzeitig Menschen zu helfen, ihnen vielleicht sogar bei der Lösung behilflich zu sein Probleme.

Berücksichtigen Sie auch Ihre Vorlieben für Introvertiertheit – Energie aus dem Inneren zu holen – und beurteilen Sie Ihr Bedürfnis nach Struktur. Es macht Ihnen Spaß, selbstständig und in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten.

ISFJs finden Zufriedenheit, wenn sie in den folgenden Berufen arbeiten:

  • Verwaltungsdienstleiter
  • Archivar, Sporttrainer
  • Spezialist für Computerunterstützung
  • Zahntechniker
  • Bestattungsunternehmer für Elektriker
  • Heimgesundheitshelfer
  • Arzthelferin
  • Berater für psychische Gesundheit
  • Musiker
  • Krankenschwester (RN und LPN)
  • Paralegal-Apotheker-Fotograf
  • Physiotherapeut
  • Außendienstmitarbeiter
  • Schuldirektor
  • Sozialarbeiter
  • Lehrer

Quellen:

  • Die Website der Myers-Briggs Foundation.
  • Baron, Renee. (1998) Welcher Typ bin ich?. NY: Pinguinbücher.
  • Seite, Earle C. Blick auf den Typ: Eine Beschreibung der vom Myers-Briggs-Typindikator gemeldeten Präferenzen. Zentrum für Anwendungen psychologischer Art.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Tu, was du bist. NY: Hatchette Book Group.

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