Was passiert mit den Kindern von Militärangehörigen mit alleinerziehenden Elternteilen oder den Kindern von Militärangehörigen von Doppelpaaren, wenn sie im Einsatz sind?
Militärangehörige, die alleinerziehende Elternteile und Doppelmilitärpaare sind, müssen möglicherweise Familie und Freunde fragen Vormund zu sein oder das doppelte Sorgerecht für ihre Kinder zu übernehmen, wenn beide Elternteile gleichzeitig eingesetzt werden Zeit.
Ungefähr 8% aller Militärangehörigen sind Alleinerziehende – 11% für die Armee, 8% für die Marine, 5% für die Luftwaffe und 5% für das Marine Corps. Darüber hinaus gibt es etwa 84.000 Militärehepaare. Etwa 36.000 dieser Paare haben Kinder.
Durchgesetzte Regeln nach dem ersten Golfkrieg
Als die Dienste vom Präsidenten den Befehl erhielten, aktive Militärangehörige für DESERT SHIELD in den Golf zu entsenden und National zu aktivieren Garde- und Reservemitglieder erlebten eine unerwartete Überraschung - Hunderte von Alleinerziehenden und Doppelmilitärpaaren mit Kindern waren nicht reisebereit. Sie hatten keine Pläne für die Betreuung ihrer Kinder. Dies führte zu einer Menge Umplanungen und Jonglieren von Einsatzplänen.
Infolgedessen wurde das Verteidigungsministerium (DOD) hart. Im Juli 1992 veröffentlichte DOD die DOD-Anweisung 1342.19, Familienpflegepläne, um die Anforderungen für alle Militärdienste zu vereinheitlichen. Darüber hinaus nahm der Militärdienst keine Alleinerziehenden zum Militärdienst auf.
Kinderbetreuungsgeld
Die meisten Militärstützpunkte verfügen über eine Vielzahl von Ganztags- oder Stundenkindertagesstätten für berufstätige Eltern des Militärs. Der Vorteil ist der Zugang, da sie normalerweise in der Nähe der Arbeit sind und bedarfsgerechte Preise bieten. Die Kosten hierfür basieren auf dem Gesamteinkommen einer Familie, nicht nur auf der Gehaltsstufe des Servicemitglieds. Für den Fall, dass die Militärbasis (oder nicht in der Nähe einer großen Basis stationiert) ist, wird das Militär bei der Finanzierung der Kosten für zivil betriebene Kindertagesstätten in Kitas, die Teil des örtlichen Militärs sind Netzwerk.
Alleinerziehende und Militärpaare mit Kindern
Während das Militär Alleinerziehende nicht mehr erlaubt, sich zu melden, wenn man während des Militärs alleinerziehend wird, aufgrund des Todes eines Ehepartners, einer Trennung, Scheidung oder Adoption oder wenn a Militärpaare Kinder haben, wird das Militär sie nicht zwingen, sich vom Dienst zu trennen, solange sie die familiären Betreuungsanforderungen des DOD und der verschiedenen damit verbundenen Dienste erfüllen Vorschriften. Kurz gesagt bedeutet dies, dass solche Mitglieder einen "Familienpflegeplan" haben müssen.
Familienpflegepläne
Obwohl es bei den einzelnen Diensten einige geringfügige administrative Unterschiede gibt, gibt es bei Familienpflegeplänen drei Grundvoraussetzungen: Kurzzeitpfleger, Langzeitpfleger und Pflegevorsorge Einzelheiten.
Anbieter von Kurzzeitpflege. Alleinerziehende und Militärpaare mit Kindern müssen eine nichtmilitärische Person benennen, die sich schriftlich bereit erklärt, die Betreuung der Kinder des Mitglieds jederzeit, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche, falls das Militärmitglied zum Dienst gerufen oder mit keine Notiz. Während diese Person kein weiteres Militärmitglied sein kann, kann die Person ein militärischer Ehepartner sein. Der Kurzzeitpfleger muss in der Nähe des/der Militärangehörigen wohnen. Der Kurzzeitpfleger muss den Familienpflegeplan unterzeichnen und darauf hinweisen, dass er die ihm übertragenen Verantwortlichkeiten versteht.
Anbieter von Langzeitpflege. Zusätzlich zum Kurzzeitpfleger muss/müssen der/die Militärangehörige(r) eine nichtmilitärische Person benennen, die sich schriftlich bereit erklärt, ihre Kinder für den Fall, dass der/die Militärangehörige für längere Zeit im Einsatz sind, für eine unbegleitete Überseereise ausgewählt oder einem Schiff zugewiesen werden Auf dem Meer. Der Pfleger muss nicht in der Nähe wohnen, der Familienpflegeplan muss jedoch Regelungen zur Überführung des/der Kind(er) aus dem Pflegeheim enthalten Kurzzeitpfleger an den Langzeitpfleger (Finanzen, Flugtickets etc.), falls aus einem unangekündigten Einsatz ein Langzeiteinsatz wird Einsatz. Der Pfleger muss den Familienpflegeplan unterzeichnen und darauf hinweisen, dass er die ihm übertragenen Verantwortlichkeiten versteht.
Details zur Pflegeleistung. Neben der Benennung von Kurz- und Langzeitpflegern muss der Familienpflegeplan detaillierte Pläne zur Betreuung und Unterstützung der Kinder enthalten. Familienpflegepläne müssen Bestimmungen für die logistischen Bewegungen der Familie oder des Pflegepersonals enthalten. Logistische Vorkehrungen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf Vorkehrungen, um, falls erforderlich, die Pflegeperson oder die Familie in eine neue Wohnung zu verlegen Standort, finanzielle, medizinische und rechtliche Unterstützung, die erforderlich ist, um die Kontinuität der Pflege und Unterstützung von Familienmitgliedern während der Bewegung. Die logistischen Vorkehrungen müssen die erforderliche finanzielle Unterstützung für den Transport der Familie oder Pflegeperson an einen bestimmten Ort gewährleisten. Das/die Militärangehörige(n) muss/müssen auch eine nicht-militärische Begleitung für hilfebedürftige Familienmitglieder in Betracht ziehen wie Säuglinge, Kinder, ältere Menschen und behinderte Erwachsene sollten umrissen werden, wenn persönliche Familienerwägungen dies erfordern.
Familienpflegepläne müssen auch Vorkehrungen für das finanzielle Wohlergehen von Familienmitgliedern beinhalten, die während kurz- und langfristiger Trennungen unter den Familienpflegeplan fallen. Vorkehrungen für die finanzielle Betreuung sollten Vollmachten, Zuteilungen oder andere geeignete Mittel umfassen, um die Selbstversorgung und finanzielle Sicherheit der Familienmitglieder zu gewährleisten.
Für jeden der Dienste gibt es spezielle Bestimmungen, die es bestimmten Pflegekräften ermöglichen, Zugang zu Einrichtungen der Militärbasis (Kommissar, BX/PX, medizinischer Dienst) zu erhalten, um die Pflege der Angehörigen des Militärs zu beeinträchtigen, wenn der Familienpflegeplan tatsächlich in Kraft ist (d. h. die Pflege wurde vom Militärangehörigen auf die Pflege übertragen) Anbieter).
Kommandant Bewertung
Die Vorschriften verlangen, dass jeder Familienpflegeplan vom Kommandanten oder einem benannten Vertreter auf Durchführbarkeit und Vollständigkeit überprüft wird. Der „bevollmächtigte Vertreter“ ist normalerweise der Exekutivbeamte oder der Erste Sergeant. Nach der ersten Überprüfung werden die Pläne vom Mitglied aktualisiert und mindestens jährlich überprüft.
Zeit Abschnitte
Wenn ein Militärangehöriger zum ersten Mal allein erziehend oder ein Militärpaar mit Kindern wird, muss es seinen Kommandanten, Vorgesetzten oder den vom Kommandanten benannten Befehl benachrichtigen Vertreter unverzüglich, spätestens jedoch 30 Tage nach Eintritt der Änderung der Familienverhältnisse oder des Personenstands (60 Tage für Wache/Reserve Mitglieder). Danach haben die Militärangehörigen 60 Tage (90 Tage für Mitglieder der Garde/Reserve) Zeit, um einen ausgefüllten Familienpflegeplan einzureichen. Wenn mildernde Umstände vorliegen, kann der betreffende Kommandant oder Vorgesetzte dem Mitglied zusätzliche 30 Tage einräumen, um einen akzeptablen Familienpflegeplan vorzulegen. Weitere Verlängerungen sind nicht gestattet.
Dieselbe 60-Tage-Regel gilt für Militärangehörige im aktiven Dienst, die von einem Militärstützpunkt zu einem anderen ziehen. Sie haben 60 Tage Zeit, um einen Kurzzeitpfleger zu finden, der in der Nähe wohnt.
Militärmütter von Neugeborenen erhalten für die Zeit unmittelbar nach der Geburt eines Kindes einen viermonatigen Dienstaufschub von der Heimatstation. Diese Bestimmung soll das Mitglied bei der Entwicklung von Familienbetreuungsplänen unterstützen und ein Muster der Kinderbetreuung festlegen. Alleinstehende Mitglieder oder ein Mitglied eines Militärehepaars, das adoptiert, erhalten im Rahmen des formellen Adoptionsverfahrens einen viermonatigen Aufschub ab dem Tag, an dem das Kind in die Wohnung aufgenommen wird. In ähnlicher Weise erhalten Mitglieder der Reservekomponente eine viermonatige Verschiebung von der unfreiwilligen Abberufung in den aktiven Dienst.
Strafen
Wird der erforderliche Familienpflegeplan nicht innerhalb der erforderlichen Fristen vorgelegt, kann dies zu einer unfreiwilligen Trennung von das Militär aufgrund der Elternschaft gemäß DOD-Direktive 1332.14 (eingetragen) oder DOD-Direktive 1332.30 (Offiziere). Wird der erforderliche Familienpflegeplan im Falle des Reservemitglieds nicht vorgelegt, kann dies zur Entlassung oder zur Versetzung in einen inaktiven oder pensionierten Status führen.
