Wenn Sie ein Teenager in Virginia sind und darüber nachdenken, Ihren ersten Job zu bekommen, müssen Sie dies wissen gesetzliches Mindesterwerbsalter in Ihrem Commonwealth. Nachdem Sie festgestellt haben, ob Sie arbeitsfähig sind, überlegen Sie, wie Sie Ihr neues Einkommen verwenden möchten. Müssen Sie für Schulmaterial, Verabredungen, Videospiele, Kleidung oder Studiengebühren bezahlen? Oder vielleicht arbeiten Sie, weil Ihre Familie Hilfe bei der Begleichung der Haushaltsausgaben benötigt. In jedem Fall ist es wichtig, die Regeln für den Arbeitsplatz zu kennen.
Alter und andere Anforderungen
Die Gesetze zur Kinderarbeit variieren je nach Bundesstaat in Bezug auf das Mindestalter für die Arbeit und die erforderlichen Genehmigungen. Im Bundesstaat Virginia stimmen sowohl die Bundesgesetze zur Kinderarbeit als auch die Gesetze der Bundesstaaten überein, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre beträgt. Bei Konflikten zwischen Landes- und Bundesrecht gilt das Bundesrecht, wenn es strenger ist.
Allerdings beinhaltet das Mindestarbeitsalter in der Regel nicht den Haus-zu-Haus-Verkauf (z. Diese Beschäftigungskategorien haben unterschiedliche Mindestaltersanforderungen. Darüber hinaus gibt es Gesetze zur Kinderarbeit, die die Anzahl der Stunden, die Jugendliche arbeiten dürfen, einschränken.
Bevor Jugendliche ihre Arbeit aufnehmen, ist es eine gute Idee, die Vorschriften rund um die Kinderarbeitsgesetze zu überprüfen.
Erforderliche Zertifikate
Das Gesetz von Virginia verlangt Arbeitsbescheinigungen für Kinder unter 16 Jahren. Sie finden Arbeitszeugnisse online. Sie müssen die Zeugnisse zurücksenden, und Ihr Arbeitgeber muss auch den Papierkram ausfüllen. Das Commonwealth verlangt keine Altersbescheinigungen.
Arbeitsbeschränkungen
Obwohl Virginianer im Alter von 14-15 Jahren in Büros, Restaurants, Lebensmittelgeschäften, Krankenhäusern und vielem mehr arbeiten können, ist die Arbeitszeit begrenzt. Darüber hinaus dürfen Jugendliche in diesem Alter nicht mehr als drei Stunden an einem Schultag, 18 Stunden während einer Schulwoche, acht Stunden an einem schulfreien Tag oder 40 Stunden während einer schulfreien Woche arbeiten.
Die Arbeiten müssen auch in den Stunden von 7:00 und 19:00 Uhr durchgeführt werden. (außer vom 1. Juni bis zum Tag der Arbeit, wenn die Arbeitszeit bis 21 Uhr verlängert wird). Virginians im Alter von 16-17 Jahren dürfen bis zu vier Stunden an einem Schultag, acht Stunden an einem schulfreien Tag und 28 Stunden während der Schulwochen arbeiten. Jugendliche müssen mindestens 30 Minuten Pause machen, nachdem sie fünf Stunden am Stück gearbeitet haben.
Ältere Teenager genießen zwar mehr Flexibilität und unterliegen nicht den gleichen Einschränkungen, dürfen jedoch nicht in gefährlichen Jobs arbeiten. Außerdem sind Teenagern unter 16 "mehrere Berufe verboten, die als ungesund, ungesund oder gefährlich gelten", so das Commonwealth. Sie müssen auch auf gefährliche Tätigkeiten verzichten.
Arbeitgeber in Virginia, die gegen die Arbeitsgesetze verstoßen, müssen mit Geldstrafen von 1.000 bis 10.000 US-Dollar belegt werden.
Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Virginia und zum Erhalt von Arbeitsbescheinigungen finden Sie unter Virginia State Labour Website.
