Wenn du ein Teenager Sie leben in North Carolina und möchten einen Job finden, wo fangen Sie an? Es kann hilfreich sein, sich zuerst mit den Gesetzen zur Kinderarbeit im Bundesstaat vertraut zu machen, damit Sie sich überhaupt sicher sind, ob Sie kann Arbeite dort. Die Gesetze jedes Bundesstaates können etwas anders sein. Wenn Ihre Familie also kürzlich aus Ohio gezogen ist, ist dies nicht der Fall bedeutet zwangsläufig, dass man auch in North Carolina arbeiten kann, nur weil man vorher einen Job hatte gerührt.
Wie alt muss man sein, um in North Carolina zu arbeiten?
Sie können mit 14 Jahren in North Carolina arbeiten, müssen jedoch eine Kinderbeschäftigungsbescheinigung vorlegen. Eine Arbeitsbescheinigung erhalten Sie beim Arbeitsministerium oder beim Sozialamt Ihres Landkreises. Vierzehn ist das bundesgesetzliche Mindestalter für die Erwerbstätigkeit, obwohl es einige Ausnahmen gibt. Wenn es einen Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gibt, gilt das restriktivere Gesetz, aber das ist in North Carolina kein Problem, da das Mindestalter gleich ist.
Wenn ein 14-Jähriger arbeiten kann
Obwohl North Carolina einem 14-Jährigen erlaubt zu arbeiten, behandelt der Staat einige Teenager unterschiedlich, je nachdem, wie alt sie genau sind. 14- und 15-Jährige können beispielsweise an Schultagen bis zu drei Stunden und an schulfreien Tagen bis zu acht Stunden arbeiten, aber sie sind verboten, mehr als 18 Stunden während der Schulwochen oder mehr als 40 Stunden während der Schulwochen zu arbeiten aus.
Sie müssen auch zwischen 7 und 19 Uhr arbeiten. außer im Sommer, wenn sie bis 21 Uhr arbeiten können. Das Lohnstundengesetz schreibt vor, dass Teenager unter 16 Jahren nach fünf Arbeitsstunden mindestens eine 30-minütige Pause einlegen müssen aufeinanderfolgende Stunden.
Jugendliche dürfen keine Jobs ausüben, die als gefährlich gelten, wie die meisten Jobs in der Produktion oder in Jobs, in denen sie giftigen Chemikalien oder anderen gefährlichen Substanzen oder Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind.
Regeln für ältere Teenager
Teenager im Alter von 16 bis 17 Jahren sind in Bezug auf die Arbeitszeit etwas flexibler, aber sie können in der Regel zwischen 23:00 Uhr nicht arbeiten. und 5 Uhr morgens, wenn die Schule im regulären Unterricht ist, dass Tag. Mit anderen Worten, sie können nicht um 5 Uhr morgens bei der Arbeit ausstempeln und ein paar Stunden später zur Schule gehen. Sie können nicht um Mitternacht ausstempeln, wenn sie am nächsten Tag Schule haben. Mit elterlicher Erlaubnis und mit Erlaubnis einer Schulleitung kann diese Einschränkung jedoch manchmal aufgehoben werden.
Älteren Jugendlichen ist es in der Regel auch untersagt, unter gefährlichen Bedingungen und in gefährlichen Jobs zu arbeiten, aber es gibt Ausnahmen. Zum Beispiel können Jugendliche, die an Programmen teilnehmen, die nach dem Fair Labor Standards Act als Lehrlingsausbildung definiert sind, in gefährlichen Bereichen arbeiten, die normalerweise für Jugendliche gesperrt sind. Besprechen Sie Ihre Möglichkeiten mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber oder einer Behörde für Kinderarbeit in North Carolina oder besuchen Sie die Website des Staatlichen Arbeitsamtes von North Carolina.
