Das Mindestalter zum Arbeiten in Pennsylvania

Wenn Sie ein Minderjähriger in Pennsylvania sind, der einen Job sucht, dürfen Sie nicht arbeiten, wenn Sie unter 14 Jahre alt sind, was den Bundesgesetzen zur Kinderarbeit entspricht. Obwohl die Gesetze zur Kinderarbeit in jedem Bundesstaat unterschiedlich sein können, Landesgesetz und Bundesgesetze sind sich in Pennsylvania einig.

Kinder unter 14 Jahren dürfen arbeiten, wenn sie auf einem Bauernhof oder im Haushalt in einem Privathaus beschäftigt sind. In landwirtschaftlichen Betrieben muss jedoch der Bauer derjenige sein, der das Kind anstellt, und dies ist oft der Elternteil des Kindes. Kinder ab 12 Jahren können als Golf-Caddies arbeiten, und 11-Jährige können als Nachrichtensender arbeiten. Kinder unterschiedlichen Alters können als Darsteller arbeiten, wenn sie im Unterhaltungsbereich tätig sind.

Notwendige Genehmigungen

Minderjährige benötigen keine Altersbescheinigung, aber das Gesetz des Staates Pennsylvania verlangt, dass sie eine Kinderbeschäftigungsbescheinigung haben. Die Bewilligung ist bis zur Volljährigkeit mit 18 Jahren erforderlich und kann in der Regel an der Schule des Kindes erworben werden. Kinder unter 16 Jahren sollten auch eine Erklärung ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten haben, die ihnen die Erlaubnis zur Arbeit erteilt und anerkennt, dass sie die Pflichten und Arbeitszeiten verstehen.

Stunden Teens dürfen arbeiten

14- und 15-Jährige können zwar in Pennsylvania arbeiten, aber nicht uneingeschränkt. Sie dürfen beispielsweise nicht vor 7 Uhr oder nach 19 Uhr arbeiten. es sei denn, sie haben Ferien von der Schule. In diesem Fall können sie bis 21 Uhr arbeiten. Das Gesetz von Pennsylvania verbietet es Kindern auch, an einem Schultag mehr als drei Stunden oder an schulfreien Tagen mehr als acht Stunden zu arbeiten.

Für ältere Jugendliche gelten besondere Regeln. Minderjährige ab 16 Jahren dürfen während der Schulwoche nicht vor 6 Uhr oder nach Mitternacht arbeiten. Sie dürfen auch nicht mehr als acht Stunden pro Tag oder mehr als 28 Stunden pro Woche während der Schulwochen arbeiten. Schließlich müssen sie mindestens 18 Jahre alt sein, um in einem Geschäft zu arbeiten, das alkoholische Getränke verkauft.

Verbotene Berufe für Minderjährige

Das Ministerium für Arbeit und Industrie von Pennsylvania hat eine Liste mit verbotenen Berufen für alle Minderjährigen im Unterhaltungsbereich zusammengestellt und verboten Berufe für alle Minderjährigen im Allgemeinen, einschließlich Ziegelei, Kranbedienung, Aushub, Sprengstoffherstellung, Waldbrandbekämpfung und mehr. Die vollständigen Listen werden unten veröffentlicht.

Verbotene Beschäftigungen für alle Minderjährigen in der Unterhaltungsbranche:

• Eine akrobatische Handlung, die die Sicherheit oder das Wohlergehen des Minderjährigen gefährdet, einschließlich Hochseil- oder Trapezhandlungen, Hand-an-Hand- oder Kopf-an-Kopf-Arbeiten mit Partnern sowie Fahrrad- oder Einradaktionen. (Kinderarbeitsgesetz, §§ 5(b)(4)(iv), 5(k), 34 Pa. § 11.1)
• Verwendung/oder Kontakt mit gefährlichen Waffen oder pyrotechnischen Geräten. (Kinderarbeitsgesetz, § 5(b)(4)(v))
• Aktivitäten, die ein hohes Maß an inhärenter Gefahr aufweisen, einschließlich Aktivitäten mit Geschwindigkeit, Höhe, hoher körperlicher Anstrengung und hochspezialisierter Ausrüstung oder spektakulären Stunts. (Kinderarbeitsgesetz, § 5(b)(4)(iii))
• Eine Handlung, die sexuellen Missbrauch oder sexuelle Ausbeutung von Minderjährigen darstellt. (Kinderarbeitsgesetz, § 5(b)(4)(i))
• Boxen, Sparring oder Ringen, mit Ausnahme von echten sportlichen oder anerkannten Amateurwettkämpfen oder -aktivitäten oder kontaktlosen Darstellungen. (Kinderarbeitsgesetz, § 5(b)(4)(ii))
• Unterstützung von Darstellern bei einer Tierhandlung, das Führen eines Tieres in einen Ring oder auf die Bühne oder das Reiten eines Tieres, wenn das Tier das halbe Gewicht des Kinderdarstellers überschreitet. Dieser Absatz gilt nicht unbedingt für Darbietungen mit ausgebildeten Robben. (34 Pa. Kodex § 11.1)

Verbotene Berufe für alle Minderjährigen

• Ziegelbrenner: Herstellung von Ziegeln, Fliesen und verwandten Produkten. Arbeiten in der Ziegelindustrie an horizontalen oder vertikalen Rührwerken (Mischern) (34 Pa. Code § 11.54). Herstellung von Lehmbauprodukten – Ausnahme: darf im Lager oder Versand, in Büros, Laboratorien und Lagerräumen sowie in den Trocknungsabteilungen von Abwasserrohrfabriken arbeiten. Für Silikatziegel und Silikatfeuerfestmaterialien sind Büroarbeiten zulässig. Das Verbot umfasst keine nichttragenden Tonprodukte: keramische Boden- und Wandfliesen, Mosaikfliesen, glasierte und emaillierte Fliesen, Fayencen und ähnliche Fliese, noch umfasst der Begriff lehmfreie Bauprodukte wie Kalksandstein, Glasziegel oder lehmfreie feuerfeste Materialien, mit Ausnahme von Kieselsäure Feuerfest. (29 CFR § 570.64).
• Kranführer: Bedienen, Pflegen, Befahren, Arbeiten, Reparieren, Warten oder Demontieren von Kränen, Hebezeugen, Derricks, Hochhubwagen einschließlich Gabelstaplern und Aufzügen. (34 Pa. Code § 11.32, 29 CFR § 570.58).
• Elektriker: Installation und Demontage elektrischer Leitungen.* Installation, Demontage, Ablesung und Prüfung von Stromzählern.* (34 Pa. Code §§ 11.31, 11.35, 11.38).
• Fahrstuhlführer: Bedienen, Verwalten (34 Pa. Code § 11.32), Pflegen, Befahren, Arbeiten, Reparieren, Warten oder Demontieren von Personen- oder Lastenaufzügen, Hebe- oder Hebemaschinen. (34 Pa. Code § 11.32, 29 CFR § 570.58) Ausnahme: Fahrt im unbeaufsichtigten Automatikbetrieb Beifahrer Aufzug, und 16- und 17-jährige Minderjährige können mit einem Lastenaufzug fahren, der von einem zugewiesenen. betrieben wird Operator. (29 CFR § 570.58.).
• Bagger: Arbeiten in Tunneln, Schächten vor Abschluss aller Vortriebs-, Abteuf- und Verbauarbeiten und Gräben mit einer Tiefe von mehr als vier Fuß.* (34 Pa. Code § 11.66, 29 CFR § 570.68).
• Explosive Herstellung: Einschließlich Handhabung oder Lagerung von Explosivstoffen. (34 Pa. Kodex § 11.43) Ausnahme für Einzelhandelsbetriebe. (29 CFR § 570.51) Muss mindestens 360 Fuß vom Ort der Handhabung/Lagerung von 200 Pfund Sprengstoff entfernt sein, die Entfernung nimmt mit größeren Pfund Sprengstoff zu. (34 Pa. Kodex § 11.43).
• Waldbrandbekämpfung: Einschließlich Maßnahmen zur Waldbrandprävention. Ausnahmen für 16- und 17-Jährige: solange Aufgaben nicht im Zusammenhang mit/unterstützend bei der Brandbekämpfung ausgeführt werden. Kann Feuerpfade/Straßen räumen, Feuerlinien bauen/instandhalten/patrouillieren, Brandrodung/Brandschnitt, Wartung von Feuerlöschausrüstung und als Feuerwache oder Feuerwehrpatrouille fungieren. (29 CFR § 570.54).
• Forstdienst/Mühle: Einschließlich Forsttraktmanagement, Holzeinschlag, Latten-, Schindel-, Fassbinderei- und Sägewerksbetrieb. Ausnahmen für 16-17-Jährige: Arbeiten in Büros, Reparatur-/Wartungsbetrieben, Wohnräumen, Reparatur/Instandhaltung von Straßen, Eisenbahnen oder Gerinne; Arbeiten an Telefonleitungen, bei denen keine kraftbetriebenen Maschinen verwendet werden, Handhabung/Verwendung von Sprengstoffen, Fällen/Bocken von Holz und Sammeln oder Transportieren von Baumstämmen oder Arbeiten an Böcken; Arbeiten im Zusammenhang mit Forstmarketing/Waldökonomie, Fütterung/Pflege von Tieren, Schälen von Zaunpfählen, Faserholz, chemisches Holz, hervorragendes Holz, Kordholz usw., wenn es nicht in Verbindung mit oder an einem Ort mit Holzeinschlag erfolgt Berufe. Für permanente Säge-, Latten-, Schindel- oder Böttchereibetriebe können 16- und 17-Jährige Holz im Trockenen begradigen/markieren/zählen/ziehen Ketten- oder Trockenabfallsorter, Säuberungsholzplatz, Stapeln/Handling, Versand von Küfereibeständen, außer Betrieb/Unterstützung bei kraftbetriebenen Ausrüstung; Büroarbeit; Aufräumarbeiten außerhalb von Schüttel- und Schindelmühlen, außer wenn die Mühle in Betrieb ist; Schütteln Sie manuell von vorgeschnittenen/geteilten Blöcken und verpacken Sie die Schütteln in Bündel, außer im Mühlengebäude/der Abdeckung; manuelles Verladen von Schindeln/Shakes in Lastwagen/Wagen mit ärztlichem Attest. (29 CFR § 570.54).
• Fleischverarbeitung:* Bedienung von kraftbetriebenen Maschinen zum Zerkleinern, Zerkleinern von Fleisch, Aufschneiden oder Verarbeitung von Lebensmitteln und jede Tätigkeit auf dem Schlachtboden in Pökel-/Versteckkellern. Ausgenommen sind 16- und 17-jährige Minderjährige, die als Boten, Läufer und Handtrucker arbeiten, die selten und für kurze Zeit solche Arbeitsräume betreten müssen. Alle Berufe in der Gewinnung von Schmalz und Öl, außer Verpackung und Versand, alle Berufe, die mit dem Tanken oder der Überführung von toten Tieren zu tun haben; Entbeinen, Schieben oder Fallenlassen von aufgehängten ganzen, halben oder viertel Kadavern; Handheben oder Handtragen von ganzen, halben oder viertel Kadavern von Rindern, Pferden oder Büffeln; und jegliches Heben oder Tragen von ganzen oder halben Hirsch- oder Schweinekadavern mit der Hand. Das Töten und Verarbeiten von Kaninchen und Kleinwild in Bereichen, die physisch von der Tötungsfläche getrennt sind, ist für 16- und 17-Jährige erlaubt. (34 Pa. Code § 11.65, 29 CFR § 570.61).
• Kinovorführer (Film): Ausnahmsweise kann ein 17-jähriger Minderjähriger als Lehrling eines Filmvorführers arbeiten. (34 Pa. Kodex § 11.45).
• Kraftfahrzeug: Führen eines Kraftfahrzeugs und als externer Helfer auf öffentlichen Straßen/Autobahnen, in oder um ein Bergwerk, bei oder um Aushubarbeiten und in der Nähe von Sägewerks-/Abholzungsarbeiten. Ausnahme für gelegentliches Fahren für lizenzierte 17-Jährige mit einer staatlich anerkannten Fahrausbildung, wenn ein Fahrzeug 6.000 Pfund nicht überschreitet und eine Rückhaltevorrichtung hat, das Fahren bei Tageslicht, in einem Umkreis von 30 Meilen um den Arbeitgeber und auf 2 Fahrten pro Tag außerhalb des Arbeitgebers beschränkt ist Lage. Darf nicht für dringende, zeitkritische Transporte und Lieferungen, einschließlich Pizzalieferungen, fahren, darf nicht abschleppen, fahren Route Lieferungen/Verkäufe, darf keine Beförderung zur Anmietung von Eigentum/Waren/Passagieren anbieten, die Grenze von drei Passagiere. Fremder Helfer ist jede andere Person als der Fahrer, deren Tätigkeit das Mitfahren eines Kraftfahrzeugs außerhalb des Führerhauses zum Zwecke der Hilfeleistung beim Transport/Zustellung von Gütern umfasst. (29 CFR § 570.52).
• Hersteller von Farben, Säuren und Giften: In jeder Hinsicht bei der Herstellung von Farben, Farben oder Bleiweiß, giftigen Farbstoffen oder Zusammensetzungen, die gefährliches Blei oder Säuren verwenden. (Kinderarbeitsgesetz, § 4(a)(3)).
• Dachdecker: Alle Berufe.* (34 Pa. § 11.63; 29 CFR § 570.67
• Sprühbeschichter: Spritzbeschichtung mit blei-, benzol- oder gemahlenen silikatischen Stoffen.* (34 Pa. Code § 11.58).
• Schweißer: Acetylen- oder Elektroschweißen.* (34 Pa. Code § 11.33).
• Holzbearbeitung: Einsatz von kraftbetriebenen Holzbearbeitungsmaschinen, einschließlich Überwachung/Steuerung des Maschinenbetriebs, Zuführung/Unterstützung beim Zuführen von Materialien in Maschinen; Einrichten, Einstellen, Reparieren, Ölen oder Reinigen von kraftbetriebenen Holzbearbeitungsmaschinen, Abtragen von Kreissägen und Furnierschere mit Guillotine.* Ausnahme, 16- und 17-Jährige dürfen Material auf die bewegliche Kette/den Trichter für die Automatik legen Fütterung. (34 Pa. Kodex § 11.46; 29 CFR § 570.55).
• Abriss- und/oder Abbrucharbeiter: Alle Berufe, einschließlich Schiffbruch. (34 Pa. Code § 11.64, 29 CFR § 570.33).

Mehr Informationen

Wenn Sie an weiteren Informationen zum Arbeiten in Pennsylvania als Jugendlicher interessiert sind, besuchen Sie die Pennsylvania State Labour-Website. Wenn Sie an den Anforderungen für Kinderarbeit in anderen Bundesstaaten interessiert sind, konsultieren Sie diese Liste für das Mindestalter für den Staat.